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        鄭州大學2020年公開招聘行政管理人員(博士)公告

        發(fā)布:2020-12-01 11:02:50  關(guān)注:26847次

        鄭州大學是國家“211工程”重點建設(shè)高校、一流大學建設(shè)高校和“部省合建”高校。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘行政管理人員(博士)20名,具體事項公布如下:

        一、招聘人數(shù)與崗位

        計劃招聘20人,擬聘用在學校管理崗位。

        二、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)政治立場和理想信念堅定,遵守國家憲法和法律,無任何違紀違規(guī)行為;熱愛高校教育管理服務(wù)工作;具有高度的責任感和奉獻精神;具有崗位所需要的專業(yè)知識、技能條件,身體健康,能夠勝任所聘崗位工作;

        (三)納入國家派遣計劃的2020屆(應(yīng)聘人員須于2020年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位證書)博士畢業(yè)生、博士后出站人員、符合條件的國(境)外留學歸國博士畢業(yè)生及博士后;

        (四)年齡原則上在35周歲以下(出生日期在1985年1月1日之后);

        (五)專業(yè)不限。

        三、招聘程序

        (一)報名方式及時間

        應(yīng)聘人員通過“鄭州大學招聘系統(tǒng)”進行報名,本次招聘統(tǒng)一接收網(wǎng)上報名,報名期間不接收紙質(zhì)報名材料。

        報名網(wǎng)址:https://zpjob.acabridge.cn/job/87151

        報名時間:即日起至2020年12月18日截止。

        請應(yīng)聘人員務(wù)必在系統(tǒng)開放期間登陸系統(tǒng)、注冊并完成網(wǎng)上報名。所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。本次招聘所涉及的現(xiàn)場資格確認、面試考核和心理測評時間和地點均在“鄭州大學招聘系統(tǒng)”發(fā)布,請應(yīng)聘人員登陸查看并確認參加,每個環(huán)節(jié)未按期確認者均視為自動放棄。

        (二)資格初審

        學校根據(jù)發(fā)布崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審核和擇優(yōu)篩選,確定參加考核人員。請應(yīng)聘人員于12月25日至12月27日登陸招聘系統(tǒng),查詢是否進入現(xiàn)場資格確認環(huán)節(jié)。

        (三)現(xiàn)場資格確認

        現(xiàn)場資格確認需要提供以下材料的原件和復印件,復印件須按順序裝訂成冊。復印件裝訂按照以下順序:

        (1)《鄭州大學行政管理崗位應(yīng)聘人員登記表》(見附件);

        (2)身份證正反面;

        (3)政審材料;

        (4)本科、碩士、博士各階段畢業(yè)證和學位證;

        (5)本科、碩士、博士各階段教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸學信網(wǎng)注冊、下載);

        (6)海外院校畢業(yè)的提供教育部國外學歷學位認證書;

        (四)面試考核和心理測評

        (1)面試考核

        行政管理人員(博士)采取考核方式招聘,學校成立考核小組,統(tǒng)一組織面試考核。

        (2)心理測評

        學校統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理測評,心理測評作為確定擬聘人員的參考依據(jù)。

        (3)公示與錄用

        根據(jù)考核結(jié)果,確定參加體檢人員名單。體檢合格者將在“鄭州大學人事處”網(wǎng)站進行公示,公示期不少于3個工作日。公示結(jié)束且無異議后,由學校人事處按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),試用期12個月,五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。具體工作部門及崗位,須服從學校安排。

        2020年12月31日之前不能取得博士畢業(yè)證和學位證者,取消此次聘用資格。

        四、崗位待遇

        (一)納入國家事業(yè)單位編制;

        (二)工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

        (三)安家費標準為稅前20萬元(其中含“智匯鄭州”10萬元)。

        五、其它說明

        (一)報名實行誠信承諾制度。應(yīng)聘人員須保證報名信息及相關(guān)證明材料真實、準確、完整、有效。

        (二)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,學校將中止選聘或予以解聘,并保留進一步追究相關(guān)責任的權(quán)利。

        (三)擬錄用人員在報到通知發(fā)出后1個月內(nèi)須辦理正式的報到手續(xù),逾期未報到者視為自動放棄。

        (四)本次公開招聘不收取任何報名費和考試費,招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

        六、聯(lián)系方式

        如有應(yīng)聘相關(guān)問題,可咨詢鄭州大學人事處,聯(lián)系人:任老師,韓老師,電話:0371-67781085,郵箱:rczp@zzu.edu.cn。

        七、紀律與監(jiān)督

        學校紀檢監(jiān)察部門負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查核實。對弄虛作假,在整個應(yīng)聘過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。

        監(jiān)督電話:0371-67781266(鄭州大學紀委)

        0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

        2020年11月27日

        鄭州大學行政管理崗位應(yīng)聘人員登記表.docx

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