天津大學(xué)-新加坡國(guó)立大學(xué)福州聯(lián)合學(xué)院簡(jiǎn)介

天津大學(xué)—新加坡國(guó)立大學(xué)福州聯(lián)合學(xué)院(簡(jiǎn)稱“聯(lián)合學(xué)院”)由天津大學(xué)、新加坡國(guó)立大學(xué)、福建省政府和福州市政府四方共同建設(shè)。聯(lián)合學(xué)院融合兩校教學(xué)科研優(yōu)勢(shì)，致力于建設(shè)成為一所集產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的世界一流中外合作辦學(xué)學(xué)院，面向未來(lái)培養(yǎng)頂尖人才，同時(shí)聚焦柔性電子與新興光電子、先進(jìn)化學(xué)制造、能源材料和催化等領(lǐng)域，開展戰(zhàn)略性、創(chuàng)新性科學(xué)研究，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

聯(lián)合學(xué)院下設(shè)三個(gè)研究中心，分別為柔性與新興光電子中心、先進(jìn)制造中心、能源材料和催化中心。聯(lián)合學(xué)院現(xiàn)有pi20位（10位來(lái)自天津大學(xué)、10位來(lái)自新加坡國(guó)立大學(xué)），其他教輔人員7人，博士后研究人員26人，博士研究生169人。

工作地點(diǎn)

福建省福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)濱海新城。入職后有機(jī)會(huì)前往新加坡國(guó)立大學(xué)，實(shí)地參觀學(xué)習(xí)其實(shí)驗(yàn)室安全管理模式。

招聘人數(shù)

1人

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)校及學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室安全管理制度在聯(lián)合學(xué)院（實(shí)驗(yàn)室）的實(shí)施，熟悉實(shí)驗(yàn)室安全的管理規(guī)程，按制度行使管理員職權(quán)和履行管理責(zé)任，監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室安全管理與運(yùn)行的規(guī)范化；

2.負(fù)責(zé)聯(lián)合學(xué)院（實(shí)驗(yàn)室）安全規(guī)范的不斷細(xì)化，參加安全審核，作為聯(lián)合學(xué)院（實(shí)驗(yàn)室）的第一聯(lián)絡(luò)人，協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室安全管理工作；

3.開展定期與不定期安全檢查，監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室內(nèi)儀器、藥品放置、使用、保存等符合規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正；

4.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)有毒、有害、易燃易爆品的監(jiān)督和檢查，定期和不定期核查采購(gòu)、登記、儲(chǔ)存、使用和處置工作，及時(shí)上報(bào)需處置的過(guò)期物品，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的安全管理；

5.按規(guī)定對(duì)滅火器材及時(shí)檢查、維護(hù)、更換；對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員管理、培訓(xùn)、防火、防盜等工作予以監(jiān)督和檢查；

6.負(fù)責(zé)聯(lián)合學(xué)院（實(shí)驗(yàn)室）人員安全培訓(xùn)，提高研究人員的安全意識(shí)；經(jīng)常性開展博士后、研究生等實(shí)驗(yàn)室工作人員的安全教育，以及對(duì)實(shí)驗(yàn)用具和藥品的管理核查，防止傷害事故的發(fā)生；

7.負(fù)責(zé)聯(lián)合學(xué)院應(yīng)急預(yù)案和組織安全演習(xí)，協(xié)助制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并組織演練，掌握各類事故發(fā)生時(shí)的處置方法；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向，熱愛(ài)高等教育工作，遵紀(jì)守法，身體健康，具有良好的品行與職業(yè)道德，申請(qǐng)時(shí)年齡不超過(guò)35周歲。

2.具有化學(xué)相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)位，具有涉化實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具有較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能熟練地閱讀英文資料并運(yùn)用英文進(jìn)行日常工作交流。

薪酬待遇

提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬

申請(qǐng)程序

（一）應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件報(bào)名，并請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

1.中英文雙語(yǔ)簡(jiǎn)歷；

2.身份證(或護(hù)照)、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(或聘書)、獲獎(jiǎng)成果證書、任職文件(或聘書)等的復(fù)印件；

3.其他需要說(shuō)明的情況。

（二）資格審核，確定面試人選。

（三）評(píng)議和考察。

（四）研究確定人選并公示。

聯(lián)系人：林老師、王老師

聯(lián)系郵箱：（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

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