一、招聘單位簡介

　　山東建筑大學地處國家歷史文化名城、山東省會——泉城濟南。學校始建于1956年，1958年本科辦學，2006年更名為山東建筑大學，1998年獲得碩士學位授予權，2012年獲批服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目，2014年獲批建筑學博士后科研流動站。學校以應用型人才培養(yǎng)為目標，以服務國家戰(zhàn)略需求、建設行業(yè)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，是全國建設人才培養(yǎng)先進單位，國家住建部與山東省人民政府共建高校，山東省首批應用型人才培養(yǎng)特色名校，入選聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署綠色校園經(jīng)典案例。

　　學校竭誠歡迎海內(nèi)外杰出人才加盟，共同創(chuàng)造美好未來。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)《2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)[2021]18號)要求，結合工作需要，山東建筑大學擬面向社會公開招聘中級崗位工作人員18名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.應聘中級崗位年齡應在45周歲以下(1976年10月24日以后出生);

　　4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

　　(二)崗位條件

　　其他條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)中應回避情形的崗位。

　　四、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過山東建筑大學校園網(wǎng)(http://www.sdjzu.edu.cn)“師資隊伍-人才招聘”版塊面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間

　　此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日。

　　2.報名方式

　　以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：詳見匯總表(附件1)備注欄。郵件主題欄為“姓名，應聘崗位，應聘專業(yè)，高校人才網(wǎng)”(如：張**，教師1、土木工程專業(yè)，高校人才網(wǎng))。

　　3.報名材料

　　(1)《山東建筑大學優(yōu)秀博士招聘申報表》(見附件2);

　　(2)身份證、國家承認的學歷和學位證書，海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

　　(3)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交學信網(wǎng)《學籍在線驗證報告》。

　　(4)報名時以上所有材料提供掃描件。原件及復印件和《山東建筑大學優(yōu)秀博士招聘申報表》(附件2)中所填證明材料原件須在面試時提供。

　　4.資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　(三)考試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士及高級崗位招聘的崗位可采取簡化程序，以直接面試的方式進行。

　　崗位面試采用模擬教學和專家提問的方式，面試總分100分。按模擬教學和專家提問成績各占50%的比例合成考試總成績。總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試主要測試應聘人員專業(yè)知識、教學方法與技能、科研水平、語言表達能力、臨場應變能力等。

　　面試結束后，當場公布成績。面試成績設定合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線的應聘人員方可進入考察、體檢范圍。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察采取個別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、意識形態(tài)、師德師風、心理素質(zhì)、教學科研能力及水平等情況。

　　對于考察合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　(五)公示、聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東建筑大學校園網(wǎng)(http://www.sdjzu.edu.cn)“師資隊伍-人才招聘”版塊統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　工資、福利、待遇按照國家、山東省事業(yè)單位的相關標準及學校人才引進相關政策執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　(一)崗位咨詢

　　各崗位聯(lián)系人電話及郵箱詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(二)人才工作處政策咨詢

　　聯(lián)系人：鄒老師、劉老師

　　聯(lián)系電話：0531-86367191

　　郵箱：liuyining19@sdjzu.edu.cn

　　通訊地址：山東省濟南市歷城區(qū)鳳鳴路山東建筑大學

　　郵編：250101

　　七、其他

　　未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)《2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)[2021]18號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　山東建筑大學

　　2022年10月24日

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