?廣東藥科大學是全國三所藥科大學之一,是華南地區最早開辦藥學系列專業的高等學府。1958年創建廣東省衛生干部進修學院;1978年升格為普通本科高校,定名為廣東醫藥學院;1994年更名為廣東藥學院;2016年經教育部批準,正式更名為“廣東藥科大學”。建校以來,學校秉承“藥學中西、醫道濟世”的校訓,弘揚“勵志篤行、融通日新”校風,現已發展成為“以藥為主,藥醫結合,藥工融合,多學科協調發展”的獨具特色高等學府。

?根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第139號),結合實際用人需求,學校2023年公開招聘事業編制工作人員32名,現將有關事項公告如下:

?招聘對象為普通高校畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。其中:

?(一)國內普通高校2023年應屆畢業生(非在職)須于2023年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

?(二)在境內就讀的中外合作辦學2023年應屆畢業生(非在職)須于2023年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

?(三)其他報考人員須于面試資格審核之日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

?(一)報考人員應當具備以下基本條件:

?1.具有中華人民共和國國籍;

?2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

?3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

?4.具有良好的政治素質和道德品行;

?5.具有崗位所需的專業或技能條件;

?6.具有適應崗位要求的身體條件;

?7.入戶廣州者須符合廣州市戶口遷入有關規定;

?8.年齡在35周歲及以下(年齡計算至報名截止之日),應屆畢業生年齡不限;

?9.具備報考崗位所需其他條件,詳見附件《廣東藥科大學2023年公開招聘事業編制工作人員崗位表》。

?(二)報考人員有下列情況之一者,不得報考:

?1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

?2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

?3.近兩年內,在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的;

?4.聘用后即構成回避關系的;

?5.存在法律法規規定不宜聘用的其他情形。

?獲聘人員為事業單位編制人員,享受國家及廣東省政策規定的薪酬待遇。

?(一)報名時間

?2023年5月4日9:00至5月8日17:00(4個工作日)。

?(二)報名方式

?1.報考人員經廣東藥科大學招聘系統(http://zp.gdpu.edu.cn)報名。每人選擇一個崗位報考,招聘系統將在報名截止時間自動關閉。

?2.報名時與考試時使用的個人照片應保持一致。

?(三)注意事項

?1.報考人員應詳細、認真閱讀公告,準確把握招聘條件和崗位要求,按照公告規定的條件、時間誠信報名,對報名材料的真實性負責。報考人員報名結束后,學校對其填報的個人基本信息進行初審,經審核基本信息完整的報考人員可參加筆試。

?2.招聘崗位參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業目錄》設置專業條件。報考人員所學專業列入專業目錄的,不得報考與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇招聘專業中相近專業報考。所學專業必修課程須與報考崗位專業主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明(須畢業院校教務處或研究生處蓋章)及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業,如招考崗位已明確具體培養方向的,報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業管理(人力資源管理)”,那么專業中財務管理、市場營銷方向的不可報考。除專業目錄有列出方向的專業外,其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的方向不能作為報考專業的依據。港澳臺學習、國(境)外留學歸國人員按所獲學位證書上的專業名稱和成績單參照國內相近專業報考,并在資格審核時提供中文和外文版本的成績單。

?3.港澳臺學習、國(境)外留學歸國人員須于資格審核之日前取得教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或《國外學歷學位認證書》方可報考,并在資格審核時出具相應材料。

?4.按廣東省相關規定符合考試加分政策的報考人員,應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號,并在資格審核時提供證明材料原件和復印件。

?5.落實回避規定要求。按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條、第七條、第十條等相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形,從其規定。

?本次公開招聘考試方式為“筆試+面試”。考試不指定參考書和教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

?(一)筆試

?筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式,考試時限為120分鐘,筆試成績按100分計算,計算到小數點后2位,60分以上為合格。筆試時間和地點等相關事項將在廣東藥科大學官網發布,具有筆試資格的考生請在招聘系統自行打印準考證。

?A崗(輔導員崗位)筆試內容包含黨建和思想政治工作基礎知識、行政職業能力基礎知識、時事政治等,主要測試考生的綜合素質、行政能力及相應專業技能,具體科目為《輔導員崗位筆試》。

?B崗(行政管理、教輔及體育教師崗位)筆試主要測試考生的公共基礎知識和綜合素質,具體科目為《綜合能力測試》。

?筆試成績及進入面試人員名單于筆試結束后10個工作日內在廣東省人力資源和社會保障廳網(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東藥科大學官網公布。筆試成績公布后,分崗位按筆試成績從高分到低分排序,按各崗位招聘人數的1:3(入圍線同分者一并進入,不足比例按實際人數)確定面試人員。

?(二)資格審核

?面試之前對面試對象是否符合本次公開招聘基本條件及報考崗位具體條件進行現場資格審核。面試對象未按規定時間參加資格審核和面試的,視為自動放棄。對證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的,取消面試資格。對提供虛假材料的考生,一經查實,即取消報考資格,并嚴格按照有關規定追究責任。在招聘系統中上傳虛假照片的,取消面試資格。因考生面試資格被取消導致面試人選出現空缺的,在同一崗位筆試合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。資格審核具體事項由學校另行通知。

?(三)面試

?根據崗位需要,A崗(輔導員崗位)的面試方式為“無領導小組討論+結構化面試”,面試成績=無領導小組討論成績×50%+結構化面試成績×50%;B崗(行政管理、教輔及體育教師崗位)的面試方式為“結構化面試”,面試成績=結構化面試成績×100%。面試成績按100分計算,60分為及格,成績計算到小數點后2位。面試成績當場向考生公布。

?無領導小組討論主要考察考生的崗位技能、綜合分析能力、組織協調能力、事件應對能力及語言表達能力等;結構化面試主要考察考生的思想政治水平、組織管理能力、語言表達能力及儀表風度等。

?(四)考試總成績

?考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,成績計算到小數點后2位,考試總成績75分以上為合格。在考試總成績合格線以上,按招聘崗位、根據考試總成績由高至低等額確定體檢、考察人員名單。

?如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由學校另行組織面試。

?體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)執行。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)核實考察人選是否符合公告規定的基本條件和報考崗位的具體條件,按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)重點考察是否存在“三齡兩歷一身份”等不符合組織人事政策規定的情況。體檢和考察合格人員進入公示環節。?

?(一)對體檢、考察合格的考生,在廣東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.gd.gov.cn)進行公示,公示時間為7個工作日。公示無異議的,學校發出報到通知。擬聘人員應服從學校的工作安排,按規定時間辦理報到手續。

?(二)因考生體檢、考察不合格,在公示中發現影響聘用問題或放棄聘用的,在同一崗位中按考試總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。

?(一)港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規〔2021〕34號)及本公告規定的,可以報考。

?(二)本次招聘實行誠信報考,資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告、崗位要求,對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經發現即取消考試或聘用資格。

?(三)本次招聘如有涉嫌違紀違規的,依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。

?(四)招聘相關通知將通過廣東藥科大學官網發布,考生務必及時登錄網頁了解,并確保聯系方式準確、暢通。?

?【咨詢電話】人力資源部:020-39352071

?【咨詢郵箱】rsc2071@163.com

?【監督電話】紀檢監察室辦公室:020-39352133

?咨詢時間:工作日8:30-12:00,14:00-17:00

?為避免因咨詢電話擁擠而影響報名,考生如有疑問,應先詳細閱讀公告,如仍有疑問,可發送郵件或電話咨詢。

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