發布：2022-01-24 23:41:45 關注：29822次
大連海事大學作為交通運輸部所屬唯一高校，1960年被確定為全國首批重點大學，是國家“211工程”重點建設高校、國家“雙一流”建設高校。學校辦學特色鮮明，行業優勢顯著，作為中國著名的高等航海學府，至今已走過112年的辦學歷程，始終引領著我國高等航海教育的發展，素有“航海家的搖籃”之稱，學校在辦學規模、辦學層次方面位居世界同類院校前列。
人工智能學院成立于2021年3月，肩負著服務國家戰略、助力行業發展、促進區域經濟建設、支撐學校“雙一流”建設的歷史使命，致力于聚焦海洋運輸工程領域，加強人工智能基礎理論研究，推進人工智能相關學科深度交叉融合發展，探索“人工智能+x”復合人才培養新模式。
我們正以開放包容的胸懷、求賢若渴的姿態，廣開引賢之路，現面向海內外誠摯邀請優秀學者加盟。
一、引才優勢
（一）服務交通強國、海洋強國戰略優勢。學校先后入選交通強國建設試點（唯一高校試點）、交通運輸新型智庫聯盟執行理事長單位。
（二）安居樂業的城市優勢。浪漫之都、美麗大連，是東北亞國際航運中心、東北亞國際物流中心以及區域金融中心，氣候宜人，依山傍海，安家置業性價比高。
（三）三方聯動的政策支持優勢。遼寧省、大連市、學校三方共同提供優越的引才待遇和優質的服務保障。
（四）豐厚可觀的薪酬待遇。引才待遇比肩南方高校、領跑東北三省，安家費一次性發放，解決人才后顧之憂。
（五）靈活創新的激勵政策。學校制定專項教學和科研獎勵，額外單獨獎勵在教學科研過程中取得突出業績的教師。
（六）追求一流的科研平臺。學校正在積極推進“國家-省部-學校”三級科研平臺體系建設，基本形成裝備精良、開放共享的科研基地產業集群。
（七）稀缺優質的教育資源。附屬幼兒園為遼寧省五星級幼兒園、大連市示范幼兒園，附屬學校（中小學九年一貫制）為國家級百所家長學校示范校、大連市義務教育特色示范校、“幸福教育”特色目錄學校。
（八）成就事業的正式編制。專任教師事業編制崗位充足，所有全職引進的專任教師均為事業編制身份，師資博士后出站考核優秀即轉為事業編制專任教師。
二、招聘研究領域
人工智能學院研究方向涉及人工智能理論基礎、智慧物流與智能交通、智能船舶與海底工程、港航數字化與智能決策、智慧海事與法律智能化等，招聘專業涉及計算機科學與技術、人工智能、智能科學與技術、大數據科學與技術、軟件工程、控制科學與工程、信息與通信工程、集成電路、數學等與人工智能交叉融合的相關專業。
三、招聘類別及條件
（一）高層次人才
1.杰出人才
（1）兩院院士等在我國相關領域做出系統、創造性成就和重大貢獻，學術水平為國內外學術界公認的資深學者專家；
（2）年齡一般不超過65周歲。
2.領軍人才
（1）學術造詣高深，在相關學科領域具有重大影響，取得國內外同行公認的重要成就，具有帶領團隊協同攻關的能力；
（2）或長期從事一線教學工作，對教育思想和教學方法有重要創新，教學成果和教育質量突出，在學生培養方面取得突出貢獻；
（3）年齡一般不超過55周歲。
3.青年拔尖人才
（1）在相關領域獲得突出學術成果，創新發展潛力大，具有協助本學科趕超或保持國際先進水平能力的國家級青年拔尖人才；
（2）年齡一般不超過45周歲。
（二）優秀青年人才
具有國內外知名大學博士學位，已在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位，在相關領域已取得一定成績且具有良好發展潛力的人才。
（三）常規師資-博士
具有博士學位，具有較好的學術背景及發展潛力。年齡一般要求教授不超過50周歲，副教授不超過40周歲，博士不超過35周歲。
（四）師資博士后、全職博士后
35周歲以下，獲得博士研究生學歷學位不超過3年的博士，或通過博士學位論文答辯的應屆博士，具有較強的學術潛力。
博士后科研流動站（7個）：交通運輸工程、船舶與海洋工程、控制科學與工程、信息與通信工程、計算機科學與技術、管理科學與工程、法學。
四、提供待遇
（一）高層次人才
| 類別 | 人才類別 | 薪酬及其他 | 科研配套經費 | 安家費及住房 | 大連市人才住房保障 | 遼寧省新引進人才獎勵 |
| 全職引進 | 高層次人才-杰出人才 | 一事一議 | 500萬元 | 100萬元 | ||
| 高層次人才-領軍人才 | 年薪≥80萬元 | ≥400萬元 | ≥100萬元提供周轉住房 | 260萬元 | 50萬元 | |
| 高層次人才-青年拔尖人才（“四青”相當水平） | 年薪≥60萬元特評教授 | ≥300萬元 | ≥100萬元提供周轉住房 | 120萬元 | 30萬元 | |
（二）優秀青年人才及常規師資
| 類別 | 人才類別 | 薪酬及其他 | 科研配套經費 | 安家費及住房 | 大連市人才住房保障 |
| 全職引進 | 海外優秀青年人才（興海教授） | 年薪≥45萬元 | ≥100萬元 | 安家費≥50萬元提供周轉住房 | 國內出站博士后、一流大學或一流學科博士人才享受安家費30萬元；滿足條件可申請大連市緊缺人才薪酬補貼（10-20萬元）。 |
| 海外優秀青年人才（興海副教授） | 年薪≥30萬元 | ≥50萬元 | 安家費≥30萬元提供周轉住房 | ||
| 常規師資-全球前200海外博士 | 稅前18-26萬元/年 | ≥8萬元 | 安家費≥30萬元 租房補貼1.5萬 提供周轉住房 | ||
| 常規師資-博士 | 稅前18-26萬元/年 | ≥8萬元 | 安家費≥20萬元 租房補貼1.5萬 提供周轉住房 |
（三）師資博士后、全職博士后
| 類別 | 人才類別 | 薪酬及其他 | 科研配套經費 | 安家費及住房 | 大連市人才住房保障 | 遼寧省新引進人才獎勵 |
| 全職引進 | 師資博士后、全職博士后 | 年薪≥35.5萬元 | 師資博士后享受科研經費4萬元 | 租房補貼3萬元 | 大連市政府給予國內出站博士后每人30萬元安家費 | 世界前200高校博士畢業生，來遼全職從事博士后研究給予每人20萬元；博士后出站后留遼寧工作，給予一次性獎勵每人30萬元。 |
學院長期接收應聘簡歷。
（一）高層次人才、師資/全職博士后
請將個人簡歷及相關材料發送至學院招聘郵箱：，并注明“高層次人才應聘”或“師資/全職博士后應聘”+高校人才網，我們將在收到郵件后第一時間與您聯系。
（二）優秀青年人才及常規師資
請將個人簡歷、代表性學術成果、《大連海事大學擬聘用人員登記表》（見附件1）發送至招聘郵箱：，并注明“優秀青年人才應聘-高校人才網”或“常規師資應聘-高校人才網”。海外人才請在簡歷或應聘郵件中備注微信號等方便溝通的聯系方式。
六、聯系方式
人工智能學院
聯系人：涂老師
聯系電話：+86-411-84724558
郵箱：
黨委人才工作辦公室
聯系人：任老師邢老師（博士后）
聯系電話：+86-41-84723129/84728621（博士后）
郵箱：
（博士后）
大連海事大學人工智能學院
大連海事大學黨委人才工作辦公室
2021年10月15日
【1】凡本網注明"來源：江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于江南人才網，轉載請必須注明江南人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
