久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2022年吉林長春大學公開招聘高層次人才72人公告(3號)
2022年吉林長春大學公開招聘高層次人才72人公告(3號)

發布:2022-09-23 18:26:18  關注:24833次

長春大學2022年公開招聘高層次人才公告(3號)

根據《事業單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)和吉林省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》(吉人社發〔2022〕4號)精神,長春大學擬面向社會公開招聘高級人才72名,現將有關事宜公告如下:

一、招聘單位

招聘單位為長春大學。

二、招聘計劃

本次教育廳所屬事業單位長春大學擬招聘高級人才72名,具體招聘高級人才崗位及其資格條件詳見《2022年長春大學公開招聘高級人才崗位及其資格條件一覽表(3號)》(附件1)。

三、報名條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1981年9月23日至2004年9月23日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以9月23日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的普通高校應屆畢業生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件。

符合崗位所需要的學歷、專業、專業技術職稱等其他條件,詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件:

1.定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意;

2.在職人員報考,應征得有用人權限部門或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考:

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2. 在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

3. 被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

4. 在讀的非應屆畢業生(2023年7月31日后取得畢業證、學位證的考生不視為應屆畢業生)同時,普通高校在讀的非應屆畢業生不得用已取得的學歷、學位報考) ;

5. 現役軍人;

6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

7. 按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形。

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的,參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

四、報名與資格審查

(一)報名方式。

采取電子郵件報名方式進行,由我單位受理。

(二)報名時間和地點。報名時間:2022年10月2日上午9:00至10月4日下午16:00。報名電子郵箱詳見附件1。

(三)報名要求。

1. 報名者須填寫《2022年吉林省省直事業單位公開招聘高級人才報名表》(附件2),并發送本人有效身份證(或護照)、近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片、本碩博各階段畢業證和學位證、本碩博各階段學信網查詢的學歷驗證報告或學歷證書電子備案表等崗位需求的材料掃描件各一份。招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的,需提交入黨志愿書及所在黨組織開具的中共黨員證明材料的掃描件;招聘崗位要求工作經歷的,需提供工作經歷證明以及與工作經歷時間段相對應的本人養老保險繳費明細、與單位簽訂勞動合同等材料的掃描件;具有高級職稱的提供職稱證掃描件。其中應屆畢業生尚未取得學歷學位證的,須發送由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表;留學回國人員報考的,除需提供規定的材料外,還要提交國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。

2. 報名材料在規定時間內按要求發送至電子郵箱,逾期不再受理(報名考生請將報名表及相關證件證明材料原件掃描件存入一個文件夾,發送至指定郵箱。該文件夾及發送郵件的標題為“招聘崗位名稱+考生姓名”模式,如:英語教師張三)。報名人員須在面試前資格復查時送達相關證件原件。

3. 報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

4. 請考生確保報名時所留聯系電話暢通,以便通知有關事宜。

(四)資格審查。由招聘單位成立資格審查小組,依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中,專業條件主要依據教育部發布的《職業教育專業目錄(2021年)》《普通高等學校本科專業目錄(2021年版) 》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表(2012年版)》《研究生學位授予和人才培養學科目錄(2022年更新)》《全國技工院校專業目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核,目錄未涵蓋的專業,根據實際情況由有關方面共同研究確認。資格審查結果由招聘單位回復郵件或電話通知。

資格審查結果于報名結束后5個工作日內由招聘單位電話通知或回復電子郵件通知。報名結束后5個工作日內未接到通知的考生,請在2個工作日內及時與招聘單位資格審查人員主動聯系,否則因此影響考生應聘的,后果由考生自負。

(五)開考比例。

本次公告崗位不設開考比例。

(六)相關事項。

招聘崗位所要求的工作經歷的計算截止時間點為2022年9月份,即到2022年9月份累計工作時間每達到12個月計為1年,其中,在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。

五、招聘考試

考試采取面試考核方式進行。面試在切實做好疫情防控工作的同時,可采用網絡、現場等形式由我單位根據實際情況自行確定。面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結束后由我單位另行通知。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,教師崗位及格分數線為65分,其他崗位及格分數線為60分。計算考試成績時,保留小數點后兩位。面試前,我單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學位證及崗位需求的其它材料原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。考試時間、方式等內容由我單位負責在考試前通知考生。考試成績在我單位網站進行公布。

面試備考:2022年吉林事業單位面試鉆石班

本次招聘公告全年有效,如該崗位無人報名,我單位將及時公布剩余計劃,對剩余計劃,我單位將調整或重新設置招聘崗位條件,其考試時間及方式由我單位確定,以公告的形式及時向社會公布,請考生及時關注我單位網站信息。

六、體檢與考察

面試結束后,在考試總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的,按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業單位人事綜合管理部門獎勵的人員優先等〕;沒有符合優先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫院統一組織進行,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并結合用人單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生,由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的,取消聘用資格。

七、公示

經考察合格的,確定為擬聘用人選,在長春大學網站公示,公示期為7個工作日。

八、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,根據我單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的,從報考該崗位在及格線以上的人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。

(二)應屆畢業生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(三)在辦理聘用手續前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據我單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的,從報考該崗位在及格線以上的人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。在職人員報考的,在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的,視為自動放棄擬聘人選資格。

(四)2023年7月31日后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件,不辦理聘用手續(其中畢業證、學位證有一個日期為2023年7月31日及以前的,可視為符合報名條件的考生)。

九、注意事項

凡考生未在規定時間內參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、我單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行。

十、信息發布及政策咨詢

長春大學網站(http://www.ccu.edu.cn)為本次公告的發布網站。本公告中我單位的官方網站為此次公開招聘的工作網站,有關招聘事項及各種通知等信息,均通過工作網站進行發布,請考生注意查詢。

政策咨詢電話:

0431—82728995(吉林省教育廳人事處)

此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。

十一、其他事項

本方案由長春大學人事處負責解釋。

聯 系 人: 申老師 王老師

聯系電話:0431-85250106

報名郵箱:ccursk@126.com

附件1:2022年長春大學公開招聘高級人才崗位及其資格條件一覽表(3號公告).xlsx

附件2:2022年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員報名表.xls

長春大學人事處

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于江南人才網,轉載請必須注明江南人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭
  • <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        欧美中文字幕视频在线观看| 亚洲午夜免费福利视频| 欧美有码在线观看视频| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 性做久久久久久久免费看| 亚洲一区欧美一区| 国产欧美日韩另类一区| 久久噜噜亚洲综合| 麻豆精品一区二区综合av| 亚洲毛片在线观看| 日韩视频免费在线| 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 欧美午夜精品久久久久久人妖| 亚洲精品在线免费观看视频| 亚洲日本黄色| 欧美日韩亚洲系列| 久久国产精品久久w女人spa| 欧美自拍偷拍午夜视频| 亚洲第一天堂无码专区| 亚洲国产网站| 国产精品久久久久免费a∨大胸| 亚洲欧美影院| 久久综合网色—综合色88| a4yy欧美一区二区三区| 欧美一级电影久久| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 一本久久综合亚洲鲁鲁| 国产麻豆综合| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99 | 欧美在线国产| 99视频在线观看一区三区| 亚洲一本视频| 亚洲精品自在在线观看| 亚洲在线1234| 日韩亚洲欧美高清| 久久精品视频免费播放| 亚洲一区在线观看视频| 久久九九99视频| 亚洲欧美日韩国产综合在线 | 午夜精品国产精品大乳美女| 亚洲大片精品永久免费| 在线午夜精品自拍| 亚洲黄一区二区| 欧美在线一级视频| 亚洲视频大全| 欧美精品久久99久久在免费线| 久久国产精品第一页| 欧美日韩一区三区| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 国产一级一区二区| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 亚洲人成啪啪网站| 久久亚洲精品伦理| 久久久国产精品一区二区中文| 欧美午夜在线观看| 91久久精品国产91久久性色tv | 欧美日韩精品免费| 欧美激情第六页| 伊人精品久久久久7777| 亚久久调教视频| 午夜在线视频观看日韩17c| 欧美日韩福利在线观看| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 国产一区二区三区视频在线观看 | 亚洲激情欧美| 91久久久一线二线三线品牌| 久久精品在线播放| 裸体一区二区| 亚洲成人在线视频网站| 久久成人免费日本黄色| 久久激情网站| 国产中文一区二区| 欧美综合激情网| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 国产三级精品三级| 午夜一区二区三区在线观看| 久久不见久久见免费视频1| 国产精品久久久久毛片软件 | 欧美一级午夜免费电影| 久久av资源网站| 国产精品资源| 欧美一区观看| 欧美高清hd18日本| 亚洲三级观看| 国产精品videosex极品| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲国产高清视频| 欧美刺激性大交免费视频| 亚洲人成欧美中文字幕| 亚洲免费小视频| 国产日产欧美a一级在线| 久久电影一区| 亚洲国产精品一区二区www| 亚洲日本久久| 国产精品日韩专区| 久久国产天堂福利天堂| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 99精品免费| 国产农村妇女精品一二区| 久久国产精品久久国产精品| 亚洲国产精品www| 欧美一区精品| 亚洲品质自拍| 国产偷久久久精品专区| 欧美激情成人在线视频| 亚洲男人的天堂在线| 欧美成人精精品一区二区频| 亚洲网站视频福利| 一区二区三区在线免费视频| 欧美精品久久99| 久久国产主播精品| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 久久精品系列| 在线视频免费在线观看一区二区| 国产午夜精品全部视频在线播放| 欧美成人亚洲成人| 亚洲在线一区| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 久久gogo国模裸体人体| 99国内精品久久| 在线播放不卡| 国产精品一区二区黑丝| 欧美啪啪一区| 老司机精品久久| 久久精品女人| 午夜伦欧美伦电影理论片| 亚洲精品国产拍免费91在线| 久热精品视频| 欧美专区中文字幕| 亚洲午夜精品网| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 1000部精品久久久久久久久| 国产免费成人av| 欧美性猛片xxxx免费看久爱 | 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 亚洲黄色一区二区三区| 久久午夜精品| 久久av在线看| 久久精品动漫| 欧美一区二区三区四区在线 | 国内外成人免费激情在线视频网站 | 久久中文字幕一区| 久久精品国产亚洲精品 | 免费观看不卡av| 久久精品国产在热久久| 午夜精品久久| 性欧美办公室18xxxxhd| 欧美亚洲综合在线| 欧美一级一区| 久久不射中文字幕| 久久精品人人做人人爽| 久久av老司机精品网站导航| 久久人人精品| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 久久美女性网| 欧美成人久久| 欧美日韩国产小视频在线观看| 欧美久久一区| 国产精品久久久久久久app | 久久色中文字幕| 麻豆成人精品| 欧美精品在线视频观看| 欧美日韩一区综合| 国产精品亚洲综合| 精品动漫3d一区二区三区| 在线不卡中文字幕播放| 亚洲精品视频在线| 亚洲图中文字幕| 久久久国产亚洲精品| 免费黄网站欧美| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 亚洲永久在线| 久久亚洲一区二区三区四区| 欧美人与禽性xxxxx杂性| 国产精品久久久久久久久久ktv| 国产农村妇女精品一二区| 在线观看一区视频| 亚洲一卡久久| 免费在线视频一区| a4yy欧美一区二区三区| 欧美一区二区三区视频免费| 女仆av观看一区| 国产九色精品成人porny| 亚洲高清不卡一区| 亚洲综合999| 欧美激情亚洲| 午夜在线电影亚洲一区| 欧美大片第1页| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 亚洲另类视频| 久久久久一区二区三区| 亚洲伦理一区| 久久亚洲欧美| 国产欧美一区二区三区视频| 日韩一级在线| 久久夜色精品国产| 亚洲一区欧美二区| 欧美日本在线观看| 激情成人av在线| 午夜久久黄色|