因工作需要，經學校批準，麗水學院民族學院面向社會公開招聘臨時用工1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1.本科及以上學歷(專業不限)。

2.熱愛教育事業，有教育從業經驗，熟悉教育系統者優先考慮。

3.有較強的溝通能力、文字表達能力、計算機應用能力。

4.工作責任心強，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神。

二、招聘崗位情況

(一)崗位名稱：教務科教務秘書

(二)招聘人數：1人

(三)崗位職責：

1.負責教務科排課、選課、調課工作：包含各專業人才培養計劃錄入、計劃任務下達、安排以及系統排課、班級開課一覽表制定等相關工作。

2.負責教材工作：包括教師學生教材的選用與征訂統計、發放領用，教師自編教材、特色教材、重點教材的申報與統計、教材評估工作。

3.負責教學進度表、課表、記分點名冊、聽課筆記、學生教室日志表的發放與收集。

4.負責講座安排和通知，包括形勢與政策知識講座、教授、博士等講座的安排和相關教學講座統計工作。

5.組織教師評學與學生評教、教師課堂教學工作量的統計工作，外聘教師課時的統計工作。

6.所負責工作的相關教學檔案材料的歸類與整理。

7.完成領導交辦的其他工作。

三、招聘程序

(一)報名時間

2019年6月21日—2019年6月25日下午5點止。

(二)報名方式

1.發送報名表、簡歷、身份證、學歷學位證書、技能證書等個人具備的掃描件至1766841274@qq.com。

2.攜帶本人簡歷、身份證、學歷證書、技能證書等相關證件原件和復印件(1份)至麗水學院民族學院教務科報名。

聯系人：梅老師 電話：0578—2271951

(三)此次招聘經資格初審后，進行面試，擇優錄取。具體面試時間、地點在報名初審合格后，另行通知。

四、聘用后待遇

錄用后試用期為壹個月，試用期工資為2000--4500元/月，試用期滿后統一與勞務派遣公司簽訂勞動合同，合同簽訂壹年,工資為3500-5000元/月。正式聘用后，按相關規定繳納五險一金，具體薪酬按照有關規定執行。

原標題：招聘啟事

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麗水學院民族學院臨時用工招聘報名表.docx

麗水學院民族學院

2019年6月21日

文章來源：http://www.lsu.edu.cn/2019/0621/c106a277854/page.htm

為進一步優化泰順縣農村學校教師結構，培養具有良好思想品德和職業道德，安心農村學校工作的小學全科教師和中學緊缺學科教師，經縣人民政府同意，根據《浙江省教育廳辦公室關于做好2019年中小學教師定向培養招生工作的通知》(浙教辦函〔2019〕105號)精神，現將泰順縣2019年中小學教師定向培養招生有關事項公告如下：

一、招生對象

具有泰順縣戶籍，參加2019年度普通高校招生考試，立志為泰順縣教育事業服務，并簽訂定向就業協議的考生。

二、招生計劃

2019年中小學教師定向培養招生計劃為20名，其中小學全科12名、初中學科4名、高中學科2人，“雙學科”復合型高中教師2名。具體培養院校等詳見附件。

三、招生錄取程序

定向培養招生錄取，按照“先填志愿，擇優選拔，后簽協議”的原則。具體程序如下：

(一)填報志愿。招生錄取安排在提前批進行，符合條件考生按我省普通高校招生有關規定填報志愿，考生只能在第一院校志愿的第一專業志愿填報，否則志愿無效。詳情請及時關注省教育考試院網站。

(二)面試、體檢。省教育考試院根據考生志愿，按高考總分從高到低(總分相同按位次)，按照招生計劃1:1.2的比例(四舍五入)，向有關高校提供考生名單，并由相關高校將名單抄告有關縣教育局，縣教育局根據高校提供的名單，進行考生戶籍審核，組織考生面試、體檢，面試成績為合格或不合格，體檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。

(三)公示。對面試和體檢合格的考生，按志愿優先、高考總分從高到低(總分相同按位次)原則，根據招生計劃數確定定向培養考生，并在泰順縣人民政府網公示3天。

(四)簽訂協議。公示無異議的，商縣人力資源和社會保障局后，與考生簽訂定向培養就業協議，明確雙方權利義務，并將已簽訂協議的考生名單報相關高校。因考生放棄、戶籍不符、面試和體檢不合格等造成計劃缺額的，按缺額計劃1：1比例補提供考生名單，并執行相應程序直至計劃滿額或確無合格生源。

(五)錄取。各相關高校在全省統一規定時間內，將報送的已簽訂協議考生名單報省教育考試院。省教育考試院按名單投檔，由相關高校按有關規定錄取。未錄取者不影響普通類正常錄取。

(六)備案。錄取工作結束后，相關高校將定向培養生名單抄送縣教育局、縣人力資源和社會保障局備案。

四、培養經費

經學校正式錄取并已簽訂定向就業協議的定向師范生，在校學習期間學費由學生繳納，畢業到崗后由縣財政給予全額補償。其他費用自理。

五、就業政策

2019年入學的定向培養師范生按期畢業并取得相應師范院校畢業證書、教師資格證書后，經體檢、考察、公示等環節，對符合條件的定向培養師范生由縣有關部門統一分配到具有事業編制的學校任教，按規定簽訂事業單位聘用合同，其中小學全科教師和初中學科教師調配到鄉鎮學校任教，高中學科和“雙學科”復合型高中教師調配到縣屬高中任教。定向培養生在本縣教育系統服務期不少于8年。

定向培養生若未按時畢業、畢業后不回泰順工作或不服從分配或不滿服務年限的均視為違約，應按協議承擔有關違約責任。具體事項在定向培養協議中約定。

因錄取工作時間較緊，考生填報志愿后，近期盡量不要離開本縣范圍并保持24小時電話暢通，以免無法及時參加面試而影響錄取。

本公告由縣教育局負責解釋，未盡事宜另行研究。

咨詢電話：67594635、59295877 (泰順縣教育局政工科)。

原標題：2019年泰順縣中小學教師定向培養招生公告

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泰順縣中小學教師定向培養生招生計劃.docx

中共泰順縣委機構編制委員會辦公室 泰順縣教育局

泰順縣財政局 泰順縣人力資源和社會保障局

2019年6月19日

文章來源：http://xxgk.ts.gov.cn/art/2019/6/20/art_1336513_34757145.html