廣東培正學院是由國家教育部批準設立、廣東省教育廳主管的非營利性全日制民辦普通本科高校，創辦于1993年，2005年經國家教育部批準升格為本科院校，2009年獲得學士學位授予權，2012年通過教育部新建本科院校教學合格評估，2019年通過教育部本科教學工作審核評估驗收。學校位于世界歷史文化名城、粵港澳大灣區、泛珠三角經濟區中心城市、“一帶一路”樞紐城市、廣東省省會—廣州市，坐落在風景秀麗、環境宜人的廣州市空港經濟區--花都赤坭集益湖畔。

為進一步優化學院中層干部隊伍結構，建立充滿活力的干部管理機制，進一步發揮中層干部工作的主動性和積極性，提高管理水平、服務能力和工作效率，為我校的建設與發展提供有力的組織保證。經研究決定，學院中層干部崗位實行第二輪競聘上崗。現面向海內外第二次公開選聘部分中層干部的事項公告如下：

一、競聘對象

符合競聘條件的高校和大中型企業人員。

二、競聘崗位類別、職數及聘期

（一）教學管理崗位

1.會計學院院長；

2.經濟學院教學副院長。

（二）行政管理崗位

教學督導與評建辦主任

三、競聘人員條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，堅持黨和國家的路線、方針、政策，有較高的政治理論素養，具有履行崗位職責所需要的政治理論水平、政策法律水平；

2.品行端正，遵紀守法，立德樹人，愛崗敬業，廉潔奉公，具有強烈的事業心和責任感；

3.有較強的組織領導能力、統籌協調能力和決策執行能力，善于表達溝通，有良好的團隊合作精神及服務意識，有開拓創新精神，業務嫻熟，有全局觀，有思路，有魄力，業績突出；

4.身體健康，能適應崗位工作需要。

（二）崗位條件

1.會計學院院長

原則上應具有博士學位、正高級職稱，從事會計學、財務管理或審計學等專業或相關經濟類或管理類專業的教學和研究工作，有相同崗位或相關崗位任職經歷3年以上，主持過省部級及以上科研課題，取得過高水平的教學和科研成果，有較豐富的學科專業建設和教學科研管理經驗，原則上63周歲以下。獲得過省部級及以上教學成果或科研成果獎或主持完成過國家級課題或擔任博士生導師，學歷學位、年齡可以適當放寬；或具有博士學位，副高級以上職稱，主持過省部級以上科研課題，發表過高水平的論著，獲得過重要的發明專利，年齡在50周歲以下。

2.經濟學院教學副院長

具有碩士及以上學位，從事國民經濟學、區域經濟學、財政學、金融學、產業經濟學、國際貿易、勞動經濟學、經濟統計學、數量經濟學、保險學、金融工程或稅收學等方向的教學與研究工作，副教授及以上職稱，3年及以上本科院校教育教學經歷，主持過廳級及以上科研教研課題，取得過有較高水平的教學和科研成果，有一定的學科專業建設和教學科研管理經驗。原則上年齡在60周歲以下。

3.教學督導與評建辦主任

原則上應具有同崗位或相關崗位中層及以上任職經歷，具有碩士及以上學位，副教授及以上職稱，5年及以上本科院校教育教學經歷，有較豐富的學科專業建設、教學督導與評估經驗，擔任過本科高校教務部門、教育督導與評估部門負責人、二級學院分管教學工作院領導，年齡在60周歲以下。

四、競聘程序

（一）報名

參加競聘者于11月15日前將填寫完整的《廣東培正學院2021年第二批中層干部公開競聘報名表》（見附件）以郵件方式發送到：rsc@peizheng.edu.cn，主題：競聘者姓名+競聘崗位+高校人才網。

（二）資格審查

競聘工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查。

（三）競聘面試

競聘工作領導小組主持對資格審查通過的競聘者進行面試。

（四）初步確定擬聘任干部人選

領導小組根據擇優錄用的原則，確定各崗位的擬聘任干部人選。

（五）確定聘任干部

領導小組向校長辦公會提交聘任干部人選，由校長辦公會最終審定。

（六）聘任

學校發布人事任免文件，簽訂任務書，校長向受聘任者頒發聘書。

附件：廣東培正學院第二批中層干部公開競聘人員報名表