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        電子科技大學電子科學與工程學院2023年6月招聘3名工作人員公告

        發布:2023-07-06 01:17:32  關注:24176次

          因工作需要,電子科技大學電子科學與工程學院公開招聘3名二級單位聘用人員,具體情況如下:

          一、崗位信息

          崗位1:外事秘書

          (1)招聘條件及要求

          1.本科及以上學歷,英語專業背景優先;

          2.具有較好的英語聽說讀寫能力;

          3.具有較好的文字功底和公文寫作能力,熟練使用各類辦公軟件;

          4.年齡35歲以下,身心健康,具備良好的思想素質和職業操守,品行端正,遵紀守法,有良好的團隊合作能力;

          5.工作細心踏實,服務意識和責任心強;工作態度積極,有良好的交流能力和組織能力,有較強的學習能力;

          6.及時有效地完成辦公室交辦的工作。

          (2)崗位職責

          1.負責學院教師因公出國(境)手續辦理、學生出國(境)審批備案;

          2.負責各類學生長短期交流項目的宣傳推廣、選拔推薦及協助學生辦理出國手續等;

          3.負責辦理外國專家及外籍教師來校手續及在校期間的日常管理等,協助外專來訪接待、外籍人才服務工作;

          4.負責組織國際會議申報等,協助學院重要國際學術會議籌備工作;

          5.負責留學生招生、教務及日常管理;

          6.負責學院國際化宣傳、資料翻譯等;

          7.負責科室工作資料整理歸檔等;

          8.完成領導交辦的其他任務。

          崗位2:人事人才專員

          (1)招聘條件及要求

          1.原則上具有碩士研究生以上學歷,理工專業背景優先,英語水平較佳者優先;

          2.具有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,團隊協作精神強,工作踏實、細心,執行力強;

          3.語言表達能力、協調與溝通能力強,善于與人主動交流,建立并保持良好的溝通聯絡,具有較強的親和力;

          4.具有較強的文字功底和寫作水平,學習能力強,能夠快速掌握各類辦公軟件和信息平臺的檢索工具等;

          5.有人力資源相關工作經驗優先。

          (2)崗位職責

          1.建立人才搜尋渠道,挖掘海內外杰出人才信息,維護杰出人才信息庫;

          2.對杰出人才進行背景調查及學術成果的跟蹤研究、評估分析;

          3.與杰出人才進行對接和聯絡;

          4.協助開展人事人才申報、接待、服務等工作;

          5.協助青年教師培育培訓等工作。

          崗位3:安全管理員

          (1)招聘條件及要求

          1.化學、材料、安全工程相關專業本科以上文化程度;

          2.從事相關安全管理工作經驗3年以上;

          3.熟悉國家、地方安全相關的法律法規及條例;

          4.熟悉掌握安全防護消防、危廢、化學等安全規章、標準和日常管理;

          5.熟悉質量體系;

          6.具有較強的風險意識,敢于提出和指正與安全要求不符合之處;

          7.具有良好的溝通表達能力,有較強的的責任心;

          8.有注冊安全工程師證書優先。

          (2)崗位職責

          1.貫徹執行國家和學校有關實驗室安全管理的規章制度,制定學院安全管理等規章制度。

          2.協助領導建立健全學院整體安全管理體系,定期檢查責任落實情況。

          3.做好安全管理宣傳教育,建立健全實驗室人員準入和職業技術安全培訓機制。

          4.建立學院實驗室安全管理臺賬,完善安全管理基礎資料。

          5.協助各實驗室制定個性化的安全管理規范和操作流程,做好日常安全巡查和督促整改工作;

          6.協助辦公室處理國有資產和大型設備等業務;

          7.協助完成會議接待、會議室管理和物品保管等日常辦公業務。

          二、招聘方式

          1.個人報名

          有意者請于2023年6月28日之前將個人簡歷及相關證明材料合并為一個PDF發至指定郵箱ese@uestc.edu.cn,郵件主題:姓名+應聘崗位。

          2.資格審查:單位擇優確定參加面試的人員名單,未進入名單者不再通知;

          3.面試考察:單位成立面試小組,負責對進入面試環節人員進行考察,確定擬聘人員名單;

          4.實習考察:通過面試考察后的人員,需經過單位的實習考察(時間不少于兩周);

          5.聘任:按照學校規定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用,試用期3-6個月,按照勞動合同法規定執行。

          三、薪資待遇

          二級單位聘用人員屬于學院自籌經費聘用人員,學院提供具有競爭力的薪資待遇,人員按學校規定享受工會福利待遇。

          四、有關問題說明

          1.有工作經歷的,須提供與其他單位解除勞動關系的證明。

          2.應聘人員提供的應聘材料須真實、準確、有效,單位可在招聘各環節對應聘者應聘資格進行審核,如發現提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為,將取消應聘資格;應聘人員聘用后被查明有以上行為的,單位有權與其解除聘用關系、予以清退,由此產生的一切責任后果由本人承擔。

          3.本次公開招聘不收取任何費用,招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

          五、聯系人及聯系方式

          袁老師,028-61830054.

          電子科學與工程學院

          2023年6月16日

          本公告由電子科技大學電子科學與工程學院提供并負責解釋。

          信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

          來源鏈接:

          https://rc114.com/html/news/2023/0616/39370.htm

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