臨床醫學博士后項目以建立中國特色的、具有國際競爭力的醫學拔尖創新人才培養體系為目標，在現有國家住院醫師規范化培訓方案基礎上，對臨床醫學博士后進行三年的個性化培養和強化訓練，貫徹醫教研協同，圍繞“重臨床、強教學、促創新”培養理念，利用多學科交叉、多導師協作、多維度教學等方式，全面提升個人的臨床崗位勝任力、教育教學能力和科研創新能力。旨在通過以“高標準、嚴要求、強保障”為特征的臨床醫學博士后訓練，培養造就一批高層次、國際化的臨床醫學領軍人才，提升我國健康產業的創新能力和國際競爭力。

一、招收類型

1、定向型臨床博士后:

已與浙江大學醫學院附屬婦產科醫院達成工作協議，進站后進入醫院員額編制崗位。

2、非定向型臨床博士后:

尚未與任何單位建立人事關系，進站時人事關系轉入浙江大學，出站時需重新擇業:非定向臨床博士后出站考核優秀的優先錄用醫院員額編制崗位。

二、招收條件

1.品學兼優、身心健康、遵紀守法，具有良好的學術道德；

2.2025年7月31日前獲得博士學位的臨床醫學八年制應屆畢業生，或2024年8月—2025年7月獲得博士學位并已取得執業醫師資格證書（類別為臨床醫學）的臨床醫學博士，以及近三年內在境外獲得臨床醫學博士學位的新近留學回國人員，不含延期畢業人員；

3.年齡在32周歲（含）以下（1993年1月1日以后出生）；

4.國內無人事勞動關系，且尚未獲得國家級住院醫師規范化培訓證書；符合錄取至浙江大學醫學院附屬婦產科醫院培訓基地參加國家級住院醫師規范化培訓的基本要求。

5.勝任崗位要求，能夠保證三年在站期間全職在崗并參加臨床醫學博士后項目培訓，并具備開展高質量臨床研究工作的能力。

三、招收專業

招收臨床醫學相關專業（婦產科學，外科學，麻醉科，兒科學、放射醫學、超聲醫學、影像醫學與核醫學等相關專業）

四、培養年限

培養周期一般為3年

五、報名時間

即日起至2025年5月12日下午17:00

六、簡歷投遞

請下載附件的簡歷模板（附件1）、匯總表（附件2）、研究計劃書（附件3），填寫并發送至浙大婦院人力資源部郵箱：fbrsk@zju.edu.cn。

如有問題，請聯系人力資源部王老師，電話：0571-87914862

學科特色：

浙江大學醫學院附屬婦產科醫院（浙江省婦女醫院、浙江省婦女保健院）成立于1951年，是新中國首批成立的婦幼保健機構。醫院始終堅持人民至上、生命至上，守護婦幼健康，唱響生命繁華，現已成長為國家婦產區域醫療中心建設單位、輸出醫院，是目前國內最大的三級甲等婦產科專科醫院之一。醫院綜合實力穩居全國第一方陣，2022年度國家三級公立醫院績效考核成績位列婦產醫院（含婦幼保健院）全國第2名，刷新歷史最好成績，連續五年蟬聯最高a等級。

2023年5月，浙大婦院錢江院區正式啟用；2023年7月，浙大婦院吉林醫院獲批第五批國家區域醫療中心項目；2023年11月，浙大婦院余杭院區項目正式簽約建設。未來，浙大婦院將立足“一院多區”新發展格局，錨定建設中國特色國際一流婦產醫學中心的戰略目標，通過推動基礎研究與臨床研究緊密結合，加強原創性、引領性科技攻關，打好關鍵核心技術攻堅戰，以醫院高質量發展牽引帶動區域乃至全國婦女健康服務水平的躍升。

附件:

附件1簡歷模板.doc

附件2 2025臨床醫學博士后項目報名情況表一覽表.xlsx

附件3臨床醫學項目博士后研究計劃書.docx

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