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湖北大學建校于1931年，地處國家中心城市——武漢市內環核心，是湖北省人民政府與教育部共建高校、湖北省“國內一流大學建設高校”、國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校。學校學科專業設置齊全，涵蓋除軍事學、交叉學科以外的12大學科門類，設有23個學科性學院、83個本科專業、9個博士學位授權一級學科、6個博士后科研流動站、31個碩士學位授權一級學科、21個碩士專業學位授權類別。

學校緊密圍繞國家重大戰略和區域經濟社會布局，不斷提升服務湖北高質量發展的能力，堅持“人才強校”戰略，確保人才優先支持、人才優先保障、人才優先發展，為人才提供優厚的個人待遇、堅實的成長平臺和良好的事業環境，真誠邀請海內外優秀人才加盟。

根據事業發展和學科建設需要，現面向海內外公開招聘學科性學院院長5名，具體事項公告如下：

一、招聘崗位

(一)商學院院長

(二)法學院院長

(三)微電子學院院長

(四)網絡空間安全學院院長

(五)人工智能學院院長

二、招聘條件

(一)擁護黨的路線方針政策，堅持社會主義辦學方向，政治素質過硬，理想信念堅定，熱愛高等教育事業，具有良好的職業道德和品行修養，遵紀守法、為人正派，學風嚴謹、愛崗敬業;

(二)專業素養好，在相關學科領域內取得國內外同行公認的學術成就，具有良好的業界聲譽，具備帶領本學科可持續發展、建設一流學科的能力，國家級人才計劃入選者優先;

(三)熟悉國內外高等教育現狀和發展規律，具有高校、研究機構管理工作經歷和經驗，具有較強的組織協調、對外交往、表達溝通能力和團隊意識;

(四)具有高度的責任感和事業心，勇于開拓創新;

(五)一般應具有相關專業博士研究生學歷學位，具有知名大學、研究機構教授或相當職稱;

(六)身心健康，年齡要求原則上能任滿一個聘期(1966年6月1日以后出生)，應聘商學院、法學院院長崗位特別優秀的年齡可適當放寬;

(七)校外應聘者聘期內須全職在校工作(人事檔案須調入我校)，其中外籍應聘者聘期內每年在校工作時間累計不少于9個月。

三、崗位職責(具體以聘任合同為準)

全面主持學院的教學科研、學科建設和行政管理等工作。

(一)制定學院發展戰略，引領學科發展方向，著力推進學科建設;

(二)制定師資隊伍建設規劃，大力引進和培育高層次人才，加強創新團隊建設，建設高素質專業化創新型師資隊伍;

(三)組織學院教師開展學術前沿領域研究，提升教師的學術水平和學院的學術影響力;

(四)組織專業建設和教學改革，探索人才培養新模式，培養具有創新精神和實踐能力的優秀人才;

(五)加強國內外交流與合作，積極開展與國內外知名大學及科研機構的合作，提升學院國際化水平。

四、聘期及待遇(具體以聘任合同為準)

(一)首聘期4年，其中第1年為試用期，滿2年進行中期考核，考核合格合同繼續履行，不合格則終止合同。首聘期滿后，根據工作業績及聘期考核情況，經雙方協商后可續聘，或轉為教師予以聘用。

(二)學校提供優厚的個人待遇和工作條件，年薪根據擬聘者實際情況面議，校外受聘人若符合《湖北大學人才引進支持辦法(試行)》相應崗位條件，可按照學校人才引進相關政策予以支持。學校建有附屬幼兒園、小學及中學，可妥善解決子女入學入托，學校協助安排配偶工作。

五、應聘辦法

(一)個人報名

符合條件的應聘人員通過電子郵件報名，報名時請提供以下材料：

1.《湖北大學公開招聘學科性學院院長應聘申請表》。

2.身份證或護照、本科至最高學歷學位證書、專業技術職務證書、人才計劃入選證明及近5年代表性成果(論文、著作、項目、獲獎、專利等)等材料掃描件(須整合成1個pdf文件)。

(二)報名截止時間

自公告發布之日起接受報名，截止時間為2022年5月31日。

(三)考核聘用

學校對報名人員進行資格審核，擇優確定面試人選，并組織面試考核、考察等(具體形式、內容和時間另行通知);學校將根據考核、考察和體檢結果研究確定擬聘人員，公示無異議后辦理相關聘用手續。

六、聯系方式

地址：湖北省武漢市武昌區友誼大道368號湖北大學人事處

郵編：430062

聯系人：呂老師、黃老師

電話：+86-27-88663285、+86-27-88661836

郵箱：rsc@hubu.edu.cn

網址：www.hubu.edu.cn

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湖北大學公開招聘學科性學院院長應聘申請表

湖北大學

2022年5月3日

原標題：湖北大學面向海內外招聘部分學院院長公告

原文鏈接：http://www.hubu.edu.cn/info/1071/38162.htm