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        南京大學2019年3月招聘編制外聘用人員啟事

        發布:2019-03-12 05:17:42  關注:40661次

        后勤服務集團辦公室文秘

        南京大學委托江蘇蘇鷹人才科技有限公司現面向社會公開招聘有關人員,將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位、崗位職責與任務

        崗位名稱:辦公室文秘1名

        用工單位:后勤服務集團辦公室

        崗位職責:撰寫集團制度文件、行政文稿,負責信息宣傳、信息化建設等工作。

        崗位任務:

        1.負責集團有關制度文、工作計劃與總結、各類行政文稿的起草;

        2.組織安排集團各類會議,做好會場準備及會議紀要整理工作;

        3.負責集團的內外宣傳,通過各類媒介、各種形式高質量地宣傳集團及部門工作,擴大集團的影響;

        4.負責集團信息化調研與發展規劃,及信息化平臺建設與管理工作;

        5.搜集和掌握各高校后勤改革與發展動態,及時匯總上報;

        6.服從安排,按時完成領導布置的其他任務。

        應聘基本條件:

        1.具有新聞學專業、中文專業或相關專業研究生學歷、碩士學位,條件特別優秀的可適當放寬至本科;

        2.具有扎實的文字功底,具備公文寫作的能力;

        3.具備較強的管理能力,工作責任心強;

        4.年齡不超過35周歲(1984年3月1日后出生)。

        二、用工性質及薪酬

        崗位由用人單位根據擬聘用人員情況,選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據地方法規和應聘人員基本情況,薪酬標準按《南京大學編制外聘用人員薪酬實施方案(試行)》執行。

        三、報名方式及截止時間

        (一)報名方式:申請者需通過電子郵件形式提交崗位意向、個人簡歷、學歷學位證書等。

        聯系方式:510998572@qq.com

        聯系電話:89683920

        (二)截止時間:自發布之日至2019年3月22日

        四、招聘政策咨詢及招聘監督電話

        政策咨詢電話:025-89680253聯系人:王老師

        監督電話:025-89686783聯系人:周老師

        來源:

        環境學院科研助理

        南京大學委托江蘇南大人力資源事務所有限公司現面向社會公開招聘有關人員,將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位、崗位職責與任務

        崗位名稱:科研助理1名

        用工單位:南京大學環境學院

        崗位職責:協助參與課題完成相關工作

        崗位任務:協助課題組負責人開展課題研究,查閱文獻,協助準備投標工作,編寫標書,重點開展中國大氣環境方面的研究。主要研究內容包括大氣污染源排放測試及大氣污染物排放的定量表征。

        應聘基本條件:1.本科及以上學歷;2.工作認真負責,為人正直誠實;二、用工性質及薪酬

        崗位由用人單位根據擬聘用人員情況,選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據地方法規和應聘人員基本情況,薪酬標準按《南京大學編制外聘用人員薪酬實施方案(試行)》執行。

        三、報名方式及截止時間

        (一)報名方式:申請者需通過電子郵件形式提交崗位意向、個人簡歷、學歷學位證書等。郵件標題應為“應聘環境學院科研助理+姓名”。

        聯系人:趙老師

        聯系電話:025-89680567

        聯系郵箱:yuzhao@nju.edu.com

        聯系地址:南京大學仙林校區環境學院大樓

        (二)截止時間:自發布之日至2019年3月15日

        四、相關電話

        用工單位聯系人電話:025-89680567聯系人:顧老師

        人力資源處政策電話:025-89680253聯系人:王老師

        人力資源處監督電話:025-89686783聯系人:周老師

        來源:

        創新創業與成果轉化工作辦公室項目專員

        南京大學委托江蘇和君創業人才市場管理有限公司現面向社會公開招聘有關人員,將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位、崗位職責與任務

        崗位名稱:項目專員1名

        用工單位:創新創業與成果轉化工作辦公室

        崗位職責:負責項目管理相關工作

        崗位任務:

        1、大氣環境空氣質量模擬技術研究;

        2、大氣超級站觀測數據應用研究;

        3、環境大數據平臺開發等;

        4、完成領導交辦的其他工作。

        應聘基本條件:

        1、具備相關學科本科學位及以上,或具備其他相應條件;

        2、有大氣環境研究、環保平臺開發、環境大數據分析等方面出色的全職工作經驗者優先考慮;

        3、年齡40周歲以下。

        二、用工性質及薪酬

        崗位由用人單位根據擬聘用人員情況,選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據地方法規和應聘人員基本情況,薪酬標準按《南京大學編制外聘用人員薪酬實施方案(試行)》執行。

        三、報名方式及截止時間

        (一)報名方式:申請者需通過電子郵件形式提交崗位意向、個人簡歷、學歷學位證書等。

        聯系方式:

        聯系人:陳老師

        聯系電話:025-89618450

        聯系郵箱:huihuichen@nju.edu.cn

        聯系地址:南京市棲霞區元化路8號南大科學園2號樓3樓

        (二)截止時間:自發布之日至2018年3月14日

        四、招聘政策咨詢及招聘監督電話

        政策咨詢電話:025-89680253聯系人:王老師

        監督電話:025-89686783聯系人:周老師

        來源:

        創新創業與成果轉化工作辦公室項目主管

        南京大學委托江蘇和君創業人才市場管理有限公司現面向社會公開招聘有關人員,將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位、崗位職責與任務

        崗位名稱:項目主管1名

        用工單位:創新創業與成果轉化工作辦公室

        崗位職責:負責研究院相關項目管理工作

        崗位任務:

        1、負責研究院業務部門的機構建設、市場對接和業務組織;

        2、對接地方政府的技術需求,負責縱向課題和政府指令性工作任務的申報和組織實施;

        3、負責研究院孵化和投資項目的技術論證;

        4、協助院長制訂、實施研究院發展戰略;

        5、完成領導交辦的其他工作。

        應聘基本條件:

        1、具備相關學科副高以上職稱或博士學位,或具備其他相應條件;

        2、有大氣環境研究、環保科技、環保技術服務等方面出色的全職工作經驗,取得顯著業績;

        3、年齡40周歲以下。

        二、用工性質及薪酬

        崗位由用人單位根據擬聘用人員情況,選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據地方法規和應聘人員基本情況,薪酬標準按《南京大學編制外聘用人員薪酬實施方案(試行)》執行。

        三、報名方式及截止時間

        (一)報名方式:申請者需通過電子郵件形式提交崗位意向、個人簡歷、學歷學位證書等。

        聯系方式:

        聯系人:陳老師

        聯系電話:025-89618450

        聯系郵箱:huihuichen@nju.edu.cn

        聯系地址:南京市棲霞區元化路8號南大科學園2號樓3樓

        (二)截止時間:自發布之日至2018年3月14日

        四、招聘政策咨詢及招聘監督電話

        政策咨詢電話:025-89680253聯系人:王老師

        監督電話:025-89686783聯系人:周老師

        來源:

        醫院檢驗質量主管

        南京大學委托江蘇南大人力資源事務所現面向社會公開招聘有關人員,將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位、崗位職責與任務

        崗位名稱:檢驗質量主管1名

        用工單位:南京大學醫院

        崗位職責:從事醫療衛生專業工作,熟悉本專業基礎理論,具有一定的技術操作能力,能獨立承擔本專業工作。

        崗位任務:1、在院長領導下,負責檢驗科的日常業務管理。2、制定科室工作計劃,并組織實施,按期匯報。3、督促本科人員執行各項規章制度和技術常規操作。定期檢查本科醫療質量,開展質量控制。4、建立儀器使用維護操作手冊,督促檢查儀器設備的運行情況,做好維護保養。5、經常與臨床科室聯系,征求意見,改進工作。執行危急值報告制度。6、參加檢驗工作,督促做好檢驗標本,醫療廢棄物的消毒處理工作。7、完成教職工體檢,新生體檢,婦科體檢,慢病體檢及臨床醫療檢驗工作。

        應聘基本條件:中專以上學歷,主管檢驗師以上職稱,有檢驗科管理工作經驗。

        二、用工性質及薪酬

        崗位由用人單位根據擬聘用人員情況,選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據地方法規和應聘人員基本情況,薪酬標準按《南京大學編制外聘用人員薪酬實施方案(試行)》執行。

        三、報名方式及截止時間

        (一)報名方式:申請者需通過電子郵件形式提交崗位意向、個人簡歷、學歷學位證書等。

        聯系人:張老師

        聯系電話:025-83688956、83592526

        聯系郵箱:zhangwq@nju.edu.cn

        聯系地址:南京市鼓樓區漢口路22號南京大學醫院

        (二)截止時間:自發布之日至2019年3月31日

        四、相關電話

        用工單位聯系人電話:025-83688956聯系人:張老師

        人力資源處政策電話:025-89680253聯系人:王老師

        人力資源處監督電話:025-89686783聯系人:周老師

        來源:

        醫院護士

        南京大學委托江蘇蘇鷹人才科技有限公司現面向社會公開招聘有關人員,將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位、崗位職責與任務

        崗位名稱:護士1名

        用工單位:南京大學醫院

        崗位職責:從事醫療衛生專業工作,熟悉本專業基礎理論,具有一定的技術操作能力,能獨立承擔本專業工作。

        崗位任務:1.負責門診、急診以及病房的輸液、注射、換藥等護理工作。2.參與病房危重、疑難病人的護理工作,熟練掌握護理技術操作,完成新業務、新技術的臨床實踐。3.協助護士長做好急救藥品以及器械的維護,消毒隔離制度的執行,以及護理質量的管理、物資藥品材料的保管工作。4.配合醫師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作5.向患者講解和宣傳防病健身的知識、做好健康宣教。6.配合完成各類新生體檢、教職工體檢等體檢任務7.服從醫院安排,完成院領導、護理部交給的其他工作。

        應聘基本條件:護理專業大專及以上學歷,年齡35周歲以下,具備良好的品德,有事業心,熱愛本專業。

        二、用工性質及薪酬

        崗位由用人單位根據擬聘用人員情況,選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據地方法規和應聘人員基本情況,薪酬標準按《南京大學編制外聘用人員薪酬實施方案(試行)》執行。

        三、報名方式及截止時間

        (一)報名方式:申請者需通過電子郵件形式提交崗位意向、個人簡歷、學歷學位證書等。

        聯系人:張老師

        聯系電話:025-83688956、83592526

        聯系郵箱:zhangwq@nju.edu.cn

        聯系地址:南京市鼓樓區漢口路22號南京大學醫院

        (二)截止時間:自發布之日至2019年3月31日

        四、相關電話

        用工單位聯系人電話:025-83688956聯系人:張老師

        人力資源處政策電話:025-89680253聯系人:王老師

        人力資源處監督電話:025-89686783聯系人:周老師

        來源:

        中美文化研究中心圖書館流通臺讀者服務

        南京大學委托江蘇蘇鷹人才科技有限公司現面向社會公開招聘有關人員,將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位、崗位職責與任務

        崗位名稱:圖書館流通臺讀者服務1名

        用工單位:中美文化研究中心

        崗位職責:

        1.按章辦好讀者借還書手續,做好dvd、錄像帶、書后盤、中心學生論文等借還和管理工作。

        2.做好圖書報刊整架工作,完成新書驗收入庫與報紙登記、上架和整理工作。

        3.盡力幫助讀者解決復印、打印、掃描等使用中遇到的各種問題,不能解決的問題及時向it部門反映。

        4.對讀者做到有問必答,維持圖書館內各項規定和秩序。

        5.早班提前一刻鐘到館,做好開館前巡視與相關準備。開館后半小時內檢查系統發送超期郵件通知的情況。下班前應檢查門窗、電源等,在巡查圖書館內所有區域未發現任何異常情況后方可離開。

        6.完成領導交付的其他工作任務。

        崗位要求:

        1.具備一定的外語和計算機能力。

        2.責任心強,能夠吃苦耐勞,具有較好的組織協調及溝通能力。

        3.具有較強的團隊精神和服務意識。需要倒班工作,通常白班:8:00-16:00,晚班16:00-24:00,一般一周有2次晚班。

        應聘基本條件:大專以上學歷,有圖書館工作經驗優先。

        二、用工性質及薪酬

        崗位由用人單位根據擬聘用人員情況,選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據地方法規和應聘人員基本情況,薪酬標準按《南京大學編制外聘用人員薪酬實施方案(試行)》執行。

        三、報名方式及截止時間

        (一)報名方式:申請者需通過電子郵件形式提交崗位意向、個人簡歷、學歷學位證書等。

        聯系方式:方老師83592459fangj@hnc.nju.edu.cn

        (二)截止時間:自發布之日至2019年3月15日

        四、招聘政策咨詢及招聘監督電話

        政策咨詢電話:025-89680253聯系人:王老師

        監督電話:025-89686783聯系人:周老師

        來源:

        國際合作與交流處行政管理

        南京大學委托江蘇和君創業人才市場管理有限公司現面向社會公開招聘有關人員,將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位、崗位職責與任務

        崗位名稱:行政管理1名

        用工單位:國際合作與交流處

        崗位職責:國際交流及外國專家管理事務

        崗位任務:1、為學校各院系、單位引進外國專家提供管理及服務;

        2、推動、策劃、協調和管理我校在教育、科技、文化、學術等領域的國際交流合作;

        3、配合和實施各類引進國外智力項目。

        應聘基本條件:1.身心健康;

        2.責任心強,認真負責,吃苦耐勞;

        3.碩士及以上;

        4.熟悉辦公室事務及計算機操作,文筆佳;

        5.熟練掌握英文,語言能力突出。

        二、用工性質及薪酬

        崗位由用人單位根據擬聘用人員情況,選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據地方法規和應聘人員基本情況,薪酬標準按《南京大學編制外聘用人員薪酬實施方案(試行)》執行。

        三、報名方式及截止時間

        (一)報名方式:申請者需通過電子郵件提交崗位意向、個人簡歷、學歷學位證書等。

        聯系人:邱老師

        聯系電話:025-89683330

        聯系郵箱:

        (二)截止時間:自發布之日至2019年3月25日

        四、相關電話

        用工單位聯系人電話:025-89683330聯系人:邱老師

        人力資源處政策電話:025-89680253聯系人:王老師

        人力資源處監督電話:025-89686783聯系人:周老師

        來源:

        財務處財務人員

        南京大學委托江蘇南大人力資源事務所有限公司現面向社會公開招聘有關人員,將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位、崗位職責與任務

        崗位名稱:財務人員1名

        用工單位:財務處

        崗位職責:負責原始會計記賬、憑證審核制單及各類票據領銷管理。

        崗位任務:會計憑證制單;各類票據申領、使用登記及核銷;科室票據檔案管理。

        應聘基本條件:專科及以上文化,工作認真負責,身體健康。

        二、用工性質及薪酬

        崗位由用人單位根據擬聘用人員情況,選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據地方法規和應聘人員基本情況,薪酬標準按《南京大學編制外聘用人員薪酬實施方案(試行)》執行。

        三、報名方式及截止時間

        (一)報名方式:申請者需通過紙質簡歷形式提交崗位意向、個人簡歷、學歷學位證書等。

        聯系方式:財務處辦公室王老師025-89684468

        (二)截止時間:自發布之日至2019年3月13日

        四、招聘政策咨詢及招聘監督電話

        政策咨詢電話:025-89680253聯系人:王老師

        監督電話:025-89686783聯系人:周老師

        來源:

        人工智能學院財務秘書

        南京大學委托江蘇和君創業人才市場管理有限公司現面向社會公開招聘有關人員,將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位、崗位職責與任務

        崗位名稱:財務秘書1名

        用工單位:人工智能學院

        崗位職責:從事財務管理相關工作

        崗位任務:1、協助制定學院財務規章制度并組織實施;

        2、負責做好學院年度財務預算執行及決算工作;

        3、組織協調學院的收費管理工作及創收結算工作;

        4、負責全院教職工績效獎勵經費的支出審核與管理;

        5、負責全院所有經費的帳務處理、咨詢、查帳等;

        6、做好與學校財務部門的溝通聯系及財務檢查工作;

        7、完成學院領導交辦的其他工作。

        應聘基本條件:會計、審計或財務管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷,有初級會計職稱者優先;熟悉國家財經法規、制度和會計政策,掌握財務管理和會計專業基礎知識和技能;熟練掌握辦公軟件和基本財務軟件操作技能;熟悉并遵守學校規章、制度,具備良好的會計職業道德,維護學校利益;堅持原則,有較強工作責任心,能熱心為師生員工服務;40周歲以下。

        二、用工性質及薪酬

        崗位由用人單位根據擬聘用人員情況,選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據地方法規和應聘人員基本情況,薪酬標準按《南京大學編制外聘用人員薪酬實施方案(試行)》執行。

        三、報名方式及截止時間

        (一)報名方式:申請者需通過電子郵件形式提交崗位意向、個人簡歷、學歷學位證書等,郵件標題應為“應聘人工智能學院財務秘書+姓名”。

        聯系人:張老師

        聯系電話:025-89681668

        聯系郵箱:ai.hr@nju.edu.cn

        (二)截止時間:自發布之日至2019年3月25日

        四、招聘政策咨詢及招聘監督電話

        政策咨詢電話:025-89680253聯系人:王老師

        監督電話:025-89686783聯系人:周老師

        來源:

        人工智能學院網絡維護工程師

        南京大學委托江蘇和君創業人才市場管理有限公司現面向社會公開招聘有關人員,將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位、崗位職責與任務

        崗位名稱:網絡維護工程師1名

        用工單位:人工智能學院

        崗位職責:從事網絡管理、設備維護等相關工作

        崗位任務:

        1、學院網絡和網絡安全建設、管理工作;

        2、機房核心網絡、安全設備的管理、安裝、配置、升級和日常維護工作;

        3、負責學院網站服務器的架設與維護,負責網站頁面及程序的開發設計、維護及優化;

        4、協助學院辦公室完成相關日常工作;

        5、參與學院大樓建設的相關工程任務。

        6、完成學院領導交辦的其他工作。

        應聘基本條件:具有大學本科及以上學歷,計算機相關專業背景;具備良好的溝通能力、團隊協作能力,服從崗位安排,能吃苦耐勞,責任心強,有敬業精神,為人正派,善于溝通,有工作經驗者優先;40周歲以下。

        二、用工性質及薪酬

        崗位由用人單位根據擬聘用人員情況,選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據地方法規和應聘人員基本情況,薪酬標準按《南京大學編制外聘用人員薪酬實施方案(試行)》執行。

        三、報名方式及截止時間

        (一)報名方式:申請者需通過電子郵件形式提交崗位意向、個人簡歷、學歷學位證書等,郵件標題應為“應聘人工智能學院網絡維護工程師+姓名”。

        聯系人:張老師

        聯系電話:025-89681668

        聯系郵箱:ai.hr@nju.edu.cn

        (二)截止時間:自發布之日至2019年3月20日

        四、招聘政策咨詢及招聘監督電話

        政策咨詢電話:025-89680253聯系人:王老師

        監督電話:025-89686783聯系人:周老師

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        南京大學
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