• <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        APP下載
        機會在手,求職信息實時掌握
          Alternate Text
          APP下載
          Alternate Text
          微信公眾號
          Alternate Text
          小程序
        當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 廣東工業大學物理與光電工程學院高層次人才招聘公告
        廣東工業大學物理與光電工程學院高層次人才招聘公告

        發布:2023-05-31 04:26:11  關注:36685次

        廣東工業大學位于中國南方名城廣州,是一所以工為主、工理經管文法藝結合、多科性協調發展的省屬重點大學、廣東省高水平大學重點建設高校。學校始終堅持“與廣東崛起共成長,為廣東發展作貢獻”的辦學理念,與大灣區產業深度融合的辦學特色日益凸顯。近年來學校的學科水平、辦學實力、社會影響力和國際聲譽日益提升:2021年躋身軟科世界大學學術排名世界高校400強,泰晤士高等教育2022年世界大學排名位列中國大陸高校35-49名。U.S.News2021世界大學工程學排行榜內地排名第38位、世界排名第144位。

        廣東工業大學物理與光電工程學院設有材料物理與化學二級學科博士點和碩士點、電子科學與技術和光學工程兩個一級學科碩士點,應用物理、電子科學與技術和光電信息科學與工程三個本科專業。其中“電子科學與技術”為廣東省優勢重點學科。學院現有專任教師90名,教授27人,其中國家級領軍人才1人,校“百人計劃”特聘教授4人,校“青年百人計劃”A類特聘副教授24人,博士生導師7名,碩士導師52名。近五年學院承擔國家級課題50多項,省自然科學基金課題、省科技攻關項目等省級各類課題150多項,總立項經費超過6000多萬元;獲省自然科學技術獎1等獎1項,省、市級科技進步獎3項;發表SCI、EI索引收錄論文近600多篇。

        學院注重學科建設和高層次人才的引進及培養,根據學院發展需要,長期面向海內外公開招聘高層次人才,竭誠歡迎海內外杰出人才加盟,共同創造美好未來。學院不僅歡迎學術型人才,也歡迎產業型人才,鼓勵人才團隊整體引進,具體招聘學科(專業)和引進條件如下:

        物理:理論凝聚態物理;計算物理;實驗凝聚態物理;光學;聲學;材料物理;儀器物理;

        電子科學與技術:電子技術;通信技術;固態電子學技術;電路與系統技術;傳感器技術;計算機軟件技術;微納加工;儀器技術。

        光學工程:超快光譜技術;激光加工;光電子學;顯示技術;光檢測技術。


        人才

        類型

        人才

        層次

        引進條件

        學術

        待遇

        “百人計劃”特聘教授

        A類

        “兩院”院士

        一級

        教授

        B類

        原則上具有博士學位、教授資格。國家“”創新人才長期項目、創業人才項目、文化藝術人才項目入選者;國家“高層次人才特殊支持計劃”領軍人才入選者;教育部“高層次人才獎勵計劃”特聘教授;國家杰出青年科學基金獲得者;曾在國內外知名大學、著名科研院所擔任過領導職務者優先考慮。

        特聘

        教授

        C類

        原則上具有博士學位、教授資格、年齡55周歲以下。國家“”青年項目入選者;國家“高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才入選者;教育部“高層次人才獎勵計劃”青年學者;國家優秀青年科學基金獲得者等杰出青年人才;廣東省重大人才工程引進創新創業團隊帶頭人、本土創新科研團隊帶頭人、領軍人才等杰出人才優先考慮。

        特聘

        教授

        D類

        原則上應具有博士學位、教授資格、年齡50周歲以下。極具潛力的國內外優秀青年學術骨干,杰出學術人才的后備人選等。

        特聘

        教授

        第二期“青年百人計劃”特聘人員

        A+層次

        38周歲以下,博士畢業于境外知名大學,或本碩博均畢業于國內知名大學、科研院所。擁有境外知名大學、實驗室、研究機構或全球500強企業三年以上學習工作經歷的可優先考慮。以第一作者公開發表過若干本學科高水平論文。原則上主持過國家級科研項目/課題2項以上,或者曾獲得省部級以上科技獎勵。

        校聘

        教授

        A層次

        35周歲以下,博士畢業于境外知名大學、國內知名高校或科研院所。原則上需要擁有境外學習工作經歷。以第一作者公開發表本學科高水平高質量論文,主持國家級科研項目/課題1項以上。

        校聘

        副教授

        B層次

        35周歲以下,博士畢業于境外知名大學、國內知名大學或科研院所,或擁有一年以上的境外學習工作經歷。以第一作者公開發表本學科高水平高質量論文。

        校聘

        講師

        青百

        博士后

        學術水平與科研能力達到B層次人才引進的要求,應屆博士應聘者原則上僅限申請青百博士后,出站考核優秀者,按第二期“青年百人”相應層次聘用。

        校聘

        副教授

        特聘研究員

        研究員

        55周歲以下,取得海內外知名高校或研究機構博士學位,博士畢業于境外知名大學,或本碩博均畢業于國內知名大學、科研院所。擁有境外知名大學、實驗室、研究機構或全球500強企業三年以上學習工作經歷的可優先考慮。在相關學術領域的研究能力或業績不低于我校“百人計劃”D類特聘教授水平,具有較強的自主科研工作和組織協調能力。

        校聘

        研究員

        副研究員

        A層次

        45周歲以下,博士畢業于境外知名大學、國內知名高校或科研院所。擁有一年以上的境外學習工作經歷。以第一作者公開發表本學科高水平高質量論文,原則上需主持國家級科研項目/課題1項以上,具有較強的科研工作能力,或在海內外知名研究機構或企業有多年豐富科研實踐經歷,有國外高水平發明專利或掌握特殊技術。

        校聘

        副研究員

        副研究員

        B層次

        45周歲以下,博士畢業于境外知名大學、國內知名高校或科研院所。擁有一年以上的境外學習工作經歷。以第一作者公開發表本學科高水平高質量論文,具有較強的科研工作能力,或在海內外知名研究機構或企業有多年豐富科研實踐經歷,有國外高水平發明專利或掌握特殊技術。

        校聘

        副研究員


        學校和學院將為高層次人才提供有競爭力的薪酬待遇,配套安家費(含購房補貼)、租房津貼、科研啟動經費與科研用房等。按照學校審定的人才層次類型,根據人才的個人情況及科研需要,“一人一議,一人一策”,提供相應配套服務。由于學校從2021年~2025年實施“1+2+3”攀撐計劃學科提升工程,得到廣東省和廣州市強有力的財政支持。入職我院的優秀人才可以申請校級團隊的經費支持。此外,學院將以團隊建設方式對優秀人才給予專項建設經費支持。

        學校和學院提供“全職引進”、“柔性引進”和“聯合引進”三種入職形式。同時,“個人引進”和“團隊引進”相結合,鼓勵人才融入學院科研團隊和平臺,大力支持團隊建設和發展,不斷完善個人和團隊目標考核機制。

        有意者請將個人簡歷、三篇學術代表作、應聘崗位工作思路、預期目標等材料發送至學院郵箱,郵件標題請注明“百人/特聘研究員應聘-姓名”字樣。

        聯系人:馬老師,章老師

        聯系電話:020-39322265

        電子郵箱:malin@gdut.edu.cn; zhangw0520@gdut.edu.cn

        聯系地址:廣州市番禺區廣州大學城外環西路100號實驗4號樓309

        推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
        注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
        版權與免責聲明

        【1】凡本網注明"來源:江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于江南人才網,轉載請必須注明江南人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

        【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

        【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

        亚洲Av无码国产情品久久| 成人综合伊人五月婷久久| 欧美精品一区二区久久| 欧美激情一区二区久久久| 亚洲综合日韩久久成人AV| 94久久国产乱子伦精品免费| 久久se精品一区精品二区国产| 色婷婷狠狠久久综合五月| 久久中文骚妇内射| 久久久久国产精品嫩草影院| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 久久久久国色AV免费观看| 99久久久国产精品免费无卡顿| 久久丝袜精品中文字幕| 久久免费精品视频| 久久久久亚洲AV无码专区体验| 久久人人爽人爽人人爽av| 国产免费久久精品99久久| av无码久久久久不卡免费网站| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 91精品国产综合久久四虎久久无码一级| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱| 久久国产高清一区二区三区| av无码久久久久久不卡网站| 少妇高潮惨叫久久久久久| 中文字幕精品久久久久人妻| 国产精品xxxx国产喷水亚洲国产精品无码久久一区 | 精品久久久久久无码人妻蜜桃 | 精品久久无码中文字幕| 国产精品久久久久久久人人看| 久久精品二区| 国产女人aaa级久久久级| 香蕉久久夜色精品国产小说| 国内精品久久久久影院免费| 久久久久久久久久久久中文字幕 | 国产精品伦理久久久久久| 久久91精品久久91综合| 久久精品国产秦先生| 一级做a爰片久久毛片人呢| www亚洲欲色成人久久精品| 久久亚洲色一区二区三区|