根據《省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，農業大學2023年面向社會公開選聘工作人員65名?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘單位基本情況

農業大學創建于1902年（清光緒28年），是我國最早實施高等農業教育的院校，省建立最早的高等院校，省人民政府與教育部、農業農村部、國家林業和草原局共建的省重點骨干大學；是教育部“卓越工程師教育培養計劃”實施高校，教育部、農業農村部、國家林業和草原局首批“卓越農林人才教育培養計劃”實施高校。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

三、選聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業道德；

4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業技能條件；

5、年齡一般在45周歲及以下（1977年05月24日以后出生），45歲以上具有正高級職稱或擁有國家級人才稱號的，可適當放寬年齡限制；

6、適應崗位要求的身體條件；

7、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數和崗位條件

2023年農業大學擬選聘65名博士，以引進高水平博士為主，并兼顧急需緊缺專業和特殊領域的用人需求，采取全年擇優選聘的方式進行，具體要求詳見《農業大學2023年選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》設置。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、選聘范圍

學術型博士要求獲得博士研究生學歷及博士學位；專業學位博士要求獲得碩士研究生及以上學歷和專業博士學位。

五、選聘程序

(一)發布信息

選聘信息在農業大學網站(www.hebau.edu.cn)、農業大學合作單位優秀人才網（www.youxiuhr.com）等面向社會公開發布招聘信息；同時通過各類現場招聘會、校園雙選會以及獵頭公司尋聘等招聘渠道進行洽談。

(二)報名及資格審查

通過現場、電子郵箱等方式接收報名。根據崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查。

1.報名時間：報名時間自公告發布日期起，截止到2023年12月31日17時。

2.報名要求：應聘人員應提交個人簡歷和與招聘崗位條件相關的學歷學位證書等電子版材料或掃描件，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。2023年應屆畢業生如尚未獲得學歷學位證書，應提供加蓋公章的成績單或學校開具的證明。海外留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，暫不能提供認證書的，可持學歷學位證書報名。

3.資格審查。學校委托招聘崗位所在學院依據崗位條件對照應聘人員提交的相關證明材料電子版進行資格審查。凡弄虛作假者，一經發現，取消選聘資格。

(三)測評考核

由農業大學組成測評考核組，采取試講、個人介紹、答辯的方式進行，對其學習工作經歷、主持或參與的科研課題和發表的論文論著等情況進行綜合評價。

1.初試

（1）初試采取試講答辯的方式進行。初試成績實行百分制，最低合格分數線為60分。

（2）初試組織。初試由招聘崗位所在學院組織，包括考點（含線上平臺）選擇、考場安全、專家評委委派等工作。

（3）政審考察。結合初試，由招聘崗位所在學院黨委對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行政審考察。

2.復試

復試由學校選聘工作領導小組組織，采取個人介紹、科研成果展示和答辯的方式對復試人員進行測評打分，復試成績實行百分制，最低合格分數線為60分。

3.總成績合成。復試結束后，按初試成績、復試成績兩部分計算考試總成績，其中，初試成績、復試成績分別占40%、60%。計算成績時，保留小數點后兩位。

4.考核時間和地點（含線上平臺）：初試由招聘崗位所在學院確定并通知，復試由學校選聘工作領導小組辦公室確定并通知。

(四)心理測試、體檢、考察、公示

復試合格者確定為參加心理測試人選。心理測試合格的人員，由農業大學人事處統一組織體檢，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，由農業大學人事處對中層單位黨委政審考察的情況進行核實，并對其資格條件進行復查。心理測試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

考察合格的，經學校集體研究確定為擬聘用人選，通過農業大學網站（www.hebau.edu.cn）進行公示，公示期7個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，農業大學提出聘用意見，填寫《省事業單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及相關證件，按程序報省委組織部（或省人力資源和社會保障廳）辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

在選聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：詳細請見報名信息

監督舉報電話：0312-7521300（農業大學人事處）

0311-66908845（省人力資源和社會保障廳）

六、其他事項

本次博士選聘按照報名的實際情況采取分批次實施的組織形式。

本方案由農業大學人事處負責解釋。

聯系人：農業大學人事處陳老師、彭老師

聯系電話：詳細請見報名信息

傳真:0312-7521300；

電子郵箱:詳細請見報名信息

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農業大學

2023年05月24日