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        福建廈門大學附屬翔安醫院(廈門大學醫學中心)2021年8月補充招聘醫保辦公室職員啟事

        發布:2021-08-18 02:51:24  關注:27366次

        廈門大學附屬翔安醫院(廈門大學醫學中心)是廈門大學**的直屬附屬醫院,總占地面積360畝、建設規劃床位3000張;其中一期投入20億元人民幣,用地180畝,床位1000張。醫院于2019年4月6日運營開業,目前開放47個臨床醫技科室。2019年醫院成功入選了首批國家臨床教學培訓示范中心,并獲得國家人體器官移植執業資格(肝、腎移植)。

        廈門大學醫學中心成立于2019年9月,目的是加大學校對附屬翔安醫院在教學、科研、人才隊伍等方面的指導和支撐作用。中心實行雙主任制,主任由醫學院和附屬翔安醫院院長共同擔任,主要日常事務由附屬翔安醫院負責。

        這是一座看得見大海的醫院,一座飽含青春朝氣的醫院,一座醫學群英薈萃的醫院。這里是筑夢遠航的起點,歷史將在這里沉淀,你的未來將在這里起航!

        一、招聘崗位

        崗位編號科室招聘崗位崗位

        類別

        人員類別招聘人數**高崗位****高

        年齡

        所需資格條件崗位職責
        **低

        學歷

        **低

        學位

        所學專業其他條件
        21x018醫保辦公室職員管理社會在職19級35研究生碩士醫學相關專業若有3年以上醫保相關工作經驗,學歷學位要求可放寬至全日制本科。1.在醫保辦負責人的領導下,負責醫院的基本醫療保險工作和定點醫療服務工作的實施。

        2.宣傳貫徹醫保、農合以及工傷、生育等醫保政策,做好咨詢解釋工作。

        3.負責協調醫院臨床、醫技科室和有關科室在執行基本醫療保險工作中的聯系,貫徹執行醫保的管理規定。

        4.深人臨床科室及相關部門了解、搜集基本醫療保險工作中出現的問題。及時向有關領導反饋報告,解決實際問題。

        5.負責醫保病人住院登記審核,按規定執行病種定額費用管理,基本醫療保險制度“三合理”的原則管理。

        6.負責醫保信息傳輸以及醫保門診特殊檢查及材料的報批工作,做好醫保統計,每月匯總醫保住院情況,報告院領導。

        7.嚴格落實農合管理政策,做好審核現金支付工作。合理使用醫保、農民費用。

        二、待遇情況

        (一)工資和福利待遇按廈門大學、附屬翔安醫院相關政策執行,按國家有關規定繳交社保及住房公積金。

        (二)根據廈門市相關人才政策,2021年7月1日起新引進的全日制畢業生補貼申請發放標準:博士(不超過40周歲),每人8萬元;碩士(不超過35周歲),每人5萬元;“雙一流”建設高校(學科)及世界**新排名前200名大學本科(不超過30周歲),每人3萬元;其他高校應屆本科,每人1萬元。

        (三)專技崗位博士研究生或具有副高以上專業技術職務任職資格者可于入職后申請我院高層次人才待遇。

        三、應聘及錄用程序

        (一)個人申報:符合條件的應聘者,敬請登陸以下網頁填寫應聘信息http://xah-wx.xmu.edu.cn/job/sheet。

        應聘者須承諾應聘信息填寫真實、完整、準確,應聘者對填寫信息及應聘材料的真實性負責。

        應聘咨詢:李老師,yycbzhr@xmu.edu.cn,0592-2889212

        (二)考核:我院將對應聘者的簡歷進行初步篩選,擇優確定符合條件的考核人員名單。考核將采用面試、筆試等形式進行,考核通知將通過短信和郵件發送。

        (三)確定擬錄用人選:考核通過人員經聘委會審議后方可確定為擬錄用。

        (四)入職相關手續辦理:擬錄用人員按要求完成政審、公示、調檔、體檢、人事手續辦理等入職相關事項后,按報到通知要求的日期來院報到。

        信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

        來源鏈接:

        https://uh.xmu.edu.cn/info/1091/6568.htm

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