(一)政治堅定，品行端正，遵紀守法;熱愛教育事業，具有較強的事業心、責任感、奉獻精神和團隊協作精神;綜合素質高，具有良好的組織管理協調能力、表達能力及一定的研究能力。

(二)五官端正，身體健康，符合教師崗位要求的身體條件;碩士及以上學歷(學位)且第一學歷為全日制本科學歷;本碩專業一致或相近;年齡一般不超過35周歲(1985年1月1日(含)后出生);具有高校工作經歷或與所應聘崗位相關的行業、企業工作經驗，中級及以上職稱者可酌情放寬。

應聘方式

(一)官網發布。在蘇州科技大學天平學院官網主頁及蘇州人才網上發布招聘公告，具體崗位表見附件i。另，后續與招聘有關的所有事宜均會在官網上發布。

(二)公開報名

1.報名方式：網上報名。符合條件的人員通過電子郵件的方式將相關報名材料發送至指定郵箱：tpxy@mail.usts.edu.cn,郵件主題請備注為“崗位代碼+姓名+所學專業”。

2.報名材料要求：應聘人員填寫《蘇州科技大學天平學院公開招聘工作人員報名表》(見公告附件ii)，同時遞交一份完整的應聘簡歷(內容要包括但不限于以下材料：個人簡歷、最高學歷學位證、能夠證明相關能力的各類證書、證明等，留學回國人員還需提供學歷認證書)。

3、所有應聘人員所提供的各項信息及材料內容必須真實有效，對弄虛作假者，一經查實將取消應聘資格。

考核程序

(一)資格初審。蘇州科技大學天平學院人事處將對應聘人員進行資格初審。資格合格后方可進入業務考核環節。

(二)業務考核

a、行政管理人員考核方式

1、筆試考核環節。崗位報名人數超過實際招聘名額3倍時，組織對資格審查合格人選進行筆試考核。筆試內容為基本知識考核和相關能力測試。學院招聘工作領導小組根據筆試成績由高到低，按實際招聘名額的1:3確定面試名單。

2、面試答辯環節。在規定范圍和時間內介紹自己的基本情況、競聘優勢等并針對評委提出的有關問題進行現場答辯。

b、專任教師考核方式

學校人事處會同相關二級學院對資格審查合格人員進行業務能力測評，測評方式為15分鐘現場說課或講課(題目內容自選、ppt及相關材料自備);然后針對專業評委的現場提問，應聘人員需要在規定時間內完成現場答辯。

(三)體檢、考察及公示、聘用。

考核結束后，根據總成績招聘領導小組確定擬聘用人員名單及遞補人員名單。進入擬聘用名單人員需自行完成體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員由學校人事處組織相關經歷(背景)入職前考察。并根據體檢和考察結果，確定聘用人員名單。聘用人選將在官網上公示3個工作日，公示期內無異議的，在公示結束后，人事處通知辦理相關入職手續。

聘用方式

所有經考核聘用人員，實行勞動合同制管理，由學校與被聘用人員按照蘇州市人力資源與社會保障局有關規定簽訂《全日制勞動合同書》，按照蘇州市規定繳納“五險一金”。試用期六個月，試用期考核合格，正式聘用;試用期考核不合格或者不能適應所聘崗位工作要求的，將按規定予以解聘。

報名時間、地點

報名截止時間，2020年11月20日下午15:00

聯系人：李老師、唐老師

電話：0512-68091833

特殊說明

因蘇州科技大學天平學院將來整體將搬遷至新校區，根據學校工作需要，錄用人員可能面臨工作地點、內容的變更，須服從學校的整體工作安排，請廣大應聘者知悉。學校對此保留最終解釋權。

相關附件下載:000wcj

附件：

蘇州科技大學天平學院公開招聘工作人員崗位表.xlsx

蘇州科技大學天平學院公開招聘工作人員報名表.doc

原標題：2020下半年江蘇蘇州科技大學天平學院專任教師及行政管理人員招聘17人公告

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