發布：2022-07-14 02:21:25 關注：47902次
一、學院簡介
陜西師范大學音樂學院成立于2005年7月，其前身是1988年創立的陜西師范大學藝術系，是學校重點建設的特色發展學院之一。
學院現有專業教師77人，教授9人，副教授39人，講師28人，助教1人。其中博士學位獲得者15人，在讀博士7人，碩士學位獲得者45人。專業教師中博士生導師2人，碩士生導師53人。
學院圍繞“師范特色、區域特色、西部第一、全國一流的綜合性、研究型音樂學院”的建設目標。現有中國少數民族藝術二級博士學位授權點，有音樂與舞蹈學一級碩士學位授權點，藝術碩士（mfa）專業學位授權點。
學院下設音樂教育系、舞蹈系、作曲與音樂學系、聲樂系、器樂系、鋼琴系等六個教學系。研究機構設有絲綢之路樂舞文化研究中心及《樂舞研究》編輯部，并設有“絲綢之路樂舞文化研究”、“音樂教育研究”“民族器樂”“民族聲樂”“中國舞蹈”五個教、創、演、研團隊。2021年，學院相繼獲得了“音樂學”和“舞蹈學”國家一流本科專業。
二、2022年人員補充計劃
| 類別 | 學科 | 研究方向 | 補充人數 |
| 常規補充教師 | 音樂與舞蹈學 | 音樂教育理論研究 舞蹈教育理論研究 絲綢之路樂舞文化研究 課程與教學論（音樂） | 2 |
三、招聘條件
1.高層次人才
具有省級及以上級別人才稱號，在業界享有較高的學術聲譽，原則上應具有博士學位、教授職稱、年齡不超過50歲。特別優秀者年齡可適當放寬。學院常年招聘高層次人才，高層次人才實行“一人一議”。
2.常規補充教師
（1）原則上具有研究生學歷、博士學位。
（2）原則上應屆博士年齡不超過32周歲。
（3）具有較強的國際交流能力。非外語專業人員應具備運用一門外語閱讀和撰寫專業論文、開展學術報告的能力。
（4）勝任本學科主干課程教學工作，學術業績應超過學校本學科同類人員平均水平，且具有學術發展潛力。具有中小學基礎教育一線教學工作經歷者優先。
（5）對于從中學引進的具有副高級以上專業技術職務人員，特別優秀者學歷可適當放寬至碩士研究生。
四、招聘程序
按照學校安排，2022年人員招聘工作統一在“陜西師范大學人才招聘系統”內完成，應聘人員需在招聘系統內完成信息登記和材料上傳，招聘系統地址為：http://rczp.snnu.edu.cn/zpnew/index.do，操作說明見：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm。系統填寫完成后，（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）,學院根據工作安排及應聘情況不定期組織考核。
五、報名方式及提供材料
1、請提交個人簡歷。
2、提供材料：
（1）畢業證、學位證（國外學歷學位認證）；
（2）代表性成果（論文、著作、專利等）；
（3）獲獎證書；
（4）項目批件；
（5）計算機等級證；
（6）留學回國人員證明；
以上材料請用pdf格式發送至郵箱。
五、聯系人及聯系方式
聯系人：魏強
辦公電話：029-85310512
陜西師范大學音樂學院
2022年7月8日
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