新聞史論、傳播理論、傳播學(xué)（社會(huì)科學(xué)）研究方法、數(shù)據(jù)新聞/數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)字媒體與信息技術(shù)/新媒體技術(shù)、計(jì)算新聞/計(jì)算廣告/計(jì)算傳播、廣告與公共關(guān)系/策略傳播、廣播電視新聞/視聽傳播、媒介經(jīng)營(yíng)管理/媒介經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際新聞/國(guó)際傳播/全球傳播、發(fā)展傳播/民族傳播/文化傳播等學(xué)科。

（新聞學(xué)、傳播學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息科學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)界和業(yè)界人員皆可）

二、招聘條件與待遇

（一）領(lǐng)軍人才、青年英才

按照國(guó)家和蘭州大學(xué)規(guī)定和條件招聘。獲聘后全職來(lái)校工作，學(xué)校聘為教授或研究員，并給予重點(diǎn)支持，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇、住房補(bǔ)貼安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，可申請(qǐng)租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓，開通醫(yī)療保健綠色通道，安排子女入學(xué)、入園。

（二）教授/研究員

1.招聘基本條件。已在國(guó)內(nèi)大學(xué)或科研院所獲得副教授/副研究員（及以上）職稱或者在國(guó)外大學(xué)擔(dān)任助理教授（及以上）職稱者，在專業(yè)領(lǐng)域有知名度和影響力，取得本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)成果；年齡原則上在50周歲以下；具有博士研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位；以第一作者發(fā)表高水平論文5篇及以上；主持過(guò)國(guó)家級(jí)基金及以上科研項(xiàng)目；教學(xué)科研業(yè)績(jī)須達(dá)到學(xué)院晉升教授的條件。

2.相關(guān)待遇。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利和學(xué)校績(jī)效工資等待遇；提供40-100萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；提供50-90萬(wàn)元住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)；可申請(qǐng)租住人才周轉(zhuǎn)公寓；安排子女入園、入學(xué)。

（三）青年研究員

1.招聘基本條件。年齡原則上在35歲以下；獲得博士學(xué)位或做博士后研究工作，從事過(guò)博士后研究工作者優(yōu)先；符合學(xué)院青年研究員聘任條件；能夠把握本學(xué)科的發(fā)展前沿并取得一定的學(xué)術(shù)成就，有學(xué)術(shù)帶頭人的潛力。

2.相關(guān)待遇。提供40萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)；提供30萬(wàn)元年薪（稅前）；提供租房補(bǔ)貼每年稅前4萬(wàn)元；可申請(qǐng)租住人才周轉(zhuǎn)公寓；安排子女入學(xué)、入園。5年聘期考核合格的，可按程序聘為四級(jí)教授，按照事業(yè)編制管理，并提供住房補(bǔ)貼安家費(fèi)。

（四）副教授/副研究員

1.招聘基本條件。已在國(guó)內(nèi)大學(xué)或科研院所獲得講師/副研究員（及以上）職稱或者在國(guó)外大學(xué)擔(dān)任助理教授（及以上）職稱者，或成果特別突出的博士畢業(yè)生（博士后）；具有獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)科研工作的能力，取得本學(xué)科較高水平學(xué)術(shù)成果，主持過(guò)省部級(jí)及以上項(xiàng)目。年齡原則上在45周歲以下；以第一作者發(fā)表高水平論文3篇及以上；教學(xué)科研業(yè)績(jī)須達(dá)到學(xué)院晉升副教授的條件。

2.相關(guān)待遇。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利和學(xué)校績(jī)效工資等待遇；提供最高30萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；提供40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)；可申請(qǐng)租住人才周轉(zhuǎn)公寓；安排子女入園、入學(xué)。

（五）講師/助理研究員

1.招聘基本條件。原則上年齡不超過(guò)35周歲；具有博士研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位或應(yīng)屆博士畢業(yè)生，以第一作者或第二作者（導(dǎo)師一作）發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文。

2.相關(guān)待遇。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利和學(xué)校績(jī)效工資等待遇。

（六）外籍教師

1.招聘基本條件。獲得博士學(xué)位；具有突出的創(chuàng)新能力和良好的科研合作精神；滿足辦理來(lái)華工作簽證和外專證的各項(xiàng)條件。

2.相關(guān)待遇。提供優(yōu)厚薪酬待遇，相應(yīng)層次人員的科研啟動(dòng)費(fèi)，以及安家費(fèi)和周轉(zhuǎn)公寓，其他按照國(guó)際慣例提供的福利待遇。

三、新聞與傳播學(xué)院配套待遇

在學(xué)校政策的基礎(chǔ)上，新聞學(xué)院將為各崗位配套相應(yīng)科研啟動(dòng)費(fèi)。具體為：選留博士配套5萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)；引進(jìn)副教授配套10萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)；引進(jìn)教授配套15萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)，其中達(dá)到二級(jí)教授標(biāo)準(zhǔn)的配套20萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)。

四、人才保障

1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇，為潛心教學(xué)科研保駕護(hù)航。

2.三所附屬三甲醫(yī)院，開通高層次人才醫(yī)療保健 綠色通道 ，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

3.附屬幼兒園、小學(xué)、中學(xué)，提供優(yōu)質(zhì)的子女基礎(chǔ)教育資源，子女入學(xué)入園無(wú)憂。

4.校內(nèi)人才周轉(zhuǎn)公寓，拎包入住，溫馨家園。

5.學(xué)院和學(xué)校人才辦提供一對(duì)一暖心服務(wù)。

五、應(yīng)聘材料

1．本人簡(jiǎn)歷（從大學(xué)至今，附有照片）；

2．求職意愿信；

3．近5年發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、著作及其他科研成果列表；

4．過(guò)去的研究工作總結(jié)及未來(lái)的研究計(jì)劃；

5．本領(lǐng)域三位正高級(jí)職稱專家推薦信（由推薦專家向指定郵箱提供電子版推薦信）；近期畢業(yè)博士應(yīng)有本人博士生導(dǎo)師的推薦信；近期出站博士后應(yīng)有博士后合作導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師的推薦信；有過(guò)工作經(jīng)歷的，原則上要提供最近一個(gè)工作崗位的直接領(lǐng)導(dǎo)的推薦信；

6．學(xué)歷學(xué)位證書、博士階段成績(jī)單、英語(yǔ)水平證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書、專業(yè)技術(shù)職稱證明等重要材料復(fù)印件。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：呂陽(yáng)

微 信：lvy421239

電 話：0931-8913736

傳 真：0931-8913736

郵 箱：lvyang@lzu.edu.cn（郵件主題標(biāo)明為 姓名+應(yīng)聘崗位+今日招聘網(wǎng) ）

地址：甘肅省蘭州市天水南路222號(hào)蘭州大學(xué)思雨樓206辦公室

郵政編碼：730000

原文出處：

http://jobs.lzu.edu.cn/details.jsp?urltype=news.NewsContentUrl wbtreeid=1217 wbnewsid=1318

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