2020年，學校繼續以“雙一流”建設為引領，創新引才模式，海選與精準招聘相結合，多措并舉，招賢納士，著力引進青年拔尖人才，打造學術研究人才“特區”，促進教學科研隊伍水平的整體提升?，F面向全球招聘有志于從事前沿領域原創性研究和交叉學科研究的青年研究人員加盟，聘任為鐘山青年研究員。

一、聘任條件

1、遵守憲法和法律，具有堅定的理想信念、良好的思想政治素質和職業道德，具有承擔相應崗位工作必備的知識、能力和素養。

2、獲得國內外高水平院校博士學位，具有較好的科研發展潛力。

3、自然科學領域一般不超過35周歲，人文社科領域一般不超過40周歲;獲得博士學位時間一般不超過3年。

4、在站普通博士后和項目博士后，經合作導師同意后，可以申請參加本次應聘，聘期自簽訂的鐘山青年研究員聘用協議日期開始計算。申請人在站時間應符合中國博士后管理相關要求。

二、招聘崗位

鐘山青年研究員聘期為3年，最長不超過5年;招聘崗位具體要求請咨詢各學院聯系人。

三、保障措施

(一)聘期內鐘山青年研究員年薪不少于23萬元。

(二)世界排名前100名高校引進人員或業績特別優秀人員，年薪可達25-30萬元及以上。

(三)鐘山青年研究員如在崗期間獲得“博士后創新人才支持計劃”項目、“博士后國際交流計劃引進項目”或其他博士后專項人才項目，在保持學校待遇基礎上全額享受相關計劃的資助，年薪可達45-50萬元及以上。

(四)學院、平臺、中心在此基礎上進一步提供支持條件。具體資助額度根據簽訂的聘用合同執行。

(五)享受學校在職教職工的福利待遇，學校依法為鐘山青年研究員辦理社保和住房公積金等待遇。

(六)享受公費醫療、免費的年度體檢。

(七)子女可在南京農業大學幼兒園、南京農業大學實驗小學接受優質教育。

(八)設崗學院(單位)負責解決實驗、辦公用房。

四、招聘程序

1、應聘人員聯系應聘學院獲取相關應聘填報材料，填報個人信息并提交相關證明附件。

2、應聘人員向學院提交應聘意向及材料后，請關注學院發送各類通知和消息(學院面試通知等)，并請及時回復個人意向。

3、10月23日前，各學院完成對應聘人員的資格審核、面試、政治思想和師德師風考察。

4、校學術委員會評議結果經校人事人才工作領導小組審議、校長辦公會審定后，確定最終聘用人員名單，并在人力資源部網站公示7日。

5、公示結束后，由人才辦發布聘用通知，應聘人員根據通知辦理博士后進站手續，完成體檢和心理測試后，正式入職報到。

五、招聘時間

學院面試時間：2020年10月23日前。具體報名面試時間可與學院院辦工作人員聯系。

六、聯系方式

通訊地址：南京市衛崗1號南京農業大學人力資源部

郵 編：210095

e-mail：chenhua@njau.edu.cn

招聘政策咨詢：陳老師 聯系電話：025-84399064;

原標題：南京農業大學2020年鐘山青年研究員崗位招聘公告

文章來源：http://www.njau.edu.cn/2020/1010/c579a109886/page.htm