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一、單位簡介

江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院創(chuàng)建于2001年7月，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)的實(shí)施全日制本科教育的高等院校。學(xué)院占地700余畝，地處江西省贛江新區(qū)共青城市南湖科教城。學(xué)院以江西農(nóng)業(yè)大學(xué)80年的本科辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢學(xué)科為依托，經(jīng)過近二十年的建設(shè)，已發(fā)展成為覆蓋經(jīng)、管、文、法、工、農(nóng)、藝等七大學(xué)科門類的多學(xué)科性新型學(xué)院，開設(shè)了工商管理等31個(gè)本科專業(yè)，面向全國27個(gè)省（市、區(qū)）招生，現(xiàn)有在校學(xué)生10000余人。學(xué)院設(shè)有財(cái)會系、經(jīng)濟(jì)系、管理系、人文與藝術(shù)系、外語系、計(jì)算機(jī)系、公共基礎(chǔ)課部等7個(gè)教學(xué)系（部），已建立了一支400余人的專兼職教師隊(duì)伍，其中專任教師97%以上具有碩士學(xué)位或中級職稱。

因?qū)W院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位人員。

二、招聘崗位、人數(shù)、要求及聯(lián)系方式一覽表

（一）教師崗

（二）管理崗

（三）教輔崗

三、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：本公告招聘崗位自發(fā)布之日起接受報(bào)名，有效期至2022年1月18日；學(xué)校人事處根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動考核程序并及時(shí)公布招聘結(jié)果，崗位招滿即止。

（二）報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將符合崗位條件的相關(guān)電子文檔材料打包壓縮后，以附件形式發(fā)送至相應(yīng)指定聯(lián)系電子郵箱，郵件主題請注明應(yīng)聘部門、崗位、姓名、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位，例如：應(yīng)聘+管理系+教師崗+姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+高校人才網(wǎng)，應(yīng)聘+學(xué)生工作處+管理崗+姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+高校人才網(wǎng)。

應(yīng)聘人員需提供的材料：

①個(gè)人電子簡歷（高中畢業(yè)后至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和獲獎情況）

②《應(yīng)聘人員基本信息表》（見附件）

③《應(yīng)聘人員匯總表》（見附件）；文檔標(biāo)題要求同上

應(yīng)聘時(shí)請攜帶身份證、高等教育各階段畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證、獲獎榮譽(yù)等各類相關(guān)證書原件及掃描復(fù)印件以供審驗(yàn)。

（三）每人限報(bào)一個(gè)崗位，以上所列學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格等要求均包含更高層次的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格，原則上錄用更高層次的人員。

（四）年齡要求：博士45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；碩士35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；本科30周歲以下（1991年1月1日以后出生）。具體以崗位發(fā)布的實(shí)際要求為準(zhǔn)。

（五）具有下列情況之一的人員不得報(bào)名：因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；因師德師風(fēng)問題受過處分的；法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的其他情形的。

四、考核程序

采取資格審查、筆試、心理健康測試、綜合素質(zhì)面試/試講、政審、健康體質(zhì)檢查六個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

（一）資格審查

根據(jù)招聘條件要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，符合招聘條件要求的應(yīng)聘人員可以參加考核。

（二）筆試

教師崗筆試由各招聘單位根據(jù)實(shí)際需要組織專業(yè)能力測試。

管理崗采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。筆試題型為選擇題、問答題、寫作題，部分崗位筆試內(nèi)容含專業(yè)能力測試題。考查范圍包括師德師風(fēng)要求、時(shí)事政治、言語理解、邏輯推理、定義判斷、公文寫作等。根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入綜合素質(zhì)面試環(huán)節(jié)的人選。

（三）心理健康測試

主要考察應(yīng)聘者的心理健康素質(zhì)。心理測評成績只作為面試/試講考核評分參考。

（四）綜合素質(zhì)面試/試講

對通過筆試的人選進(jìn)行綜合面試/試講并評價(jià)。主要考查應(yīng)聘者的舉止、儀表、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力。

（五）審批，確定擬聘用人員

各崗位根據(jù)應(yīng)聘者的考核總成績排名從高到低擇優(yōu)錄用，按招聘計(jì)劃和成績?nèi)雵Y(jié)果確定擬聘用人員名單，上報(bào)院長辦公會審議，審議無異議的，進(jìn)行公示。

（六）政審

對入圍考察人員采用談話、查詢?nèi)耸聶n案、原單位工作表現(xiàn)證明或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表等方式進(jìn)行政審考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

（七）健康體質(zhì)檢查

政審考察合格的擬招聘人員按規(guī)定持健康體質(zhì)檢查通知到學(xué)院指定醫(yī)院進(jìn)行身體檢查，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字[2021]3號）執(zhí)行。

五、錄用待遇

1.所有錄用人員均采取人事代理方式，與學(xué)院簽訂人事代理聘用合同、辦理“五險(xiǎn)一金”；

2.根據(jù)學(xué)院工資制度發(fā)放薪酬，首年年薪8-10萬，每年略有增長；

3.根據(jù)學(xué)院教職工福利發(fā)放辦法，享受節(jié)日福利、慰問金、工會會員節(jié)日慰問品、高溫費(fèi)、烤火費(fèi)、中餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、體檢等福利，按月享受學(xué)位津貼；

4.學(xué)院提供福利性教職工公寓及自助工作餐；

5.可享受申購教職工住宅資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0792-4391813

學(xué)院官網(wǎng)：

聯(lián)系地址：江西省贛江新區(qū)共青城市青年大道79號

郵編：332020

附件1：

附件2：

江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院

人事處

二0二一年十二月八日