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根據(jù)《省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定，為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位

招聘計劃及崗位需求詳見附表《工程大學(xué)2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位需求一覽表》

二、招聘范圍和對象

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計算時間截止2022年12月31日；

5.年齡一般不超過28周歲（1994年9月30日后出生），具有崗位相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬；

6.應(yīng)聘人員最后取得學(xué)歷、學(xué)位時間應(yīng)為2022年9月30日之前。國（境）外留學(xué)人員取得的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位均須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（二）以下人員不屬于招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告（2022年11月25日—12月1日）

本次招聘在工程大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://renshichu. xpu.edu.cn）、省教育廳門戶網(wǎng)站（jyt.shaanxi.gov.cn）發(fā)布公告，應(yīng)聘人員可通過上述網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。

（二）網(wǎng)上報名（2022年12月2日—12月8日）

應(yīng)聘人員需登陸工程大學(xué)網(wǎng)上報名系統(tǒng)，注冊后進行報名，應(yīng)聘人員在系統(tǒng)中僅限報考1個崗位。報名系統(tǒng)將于12月8日18時關(guān)閉，網(wǎng)址如下：詳細(xì)請見報名信息，并需在報名系統(tǒng)中上傳以下附件材料：

1.個人簡歷；

2.身份證掃描件（正反面）；

3.本科提供本科學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；碩士提供本、碩學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；

4.本人職稱證、工作證明、獲獎證書等相關(guān)材料。

應(yīng)聘材料不完整者視為不合格，單個上傳附件材料大小控制在5mb以內(nèi)。

（三）資格審查（2022年12月中旬）

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人員報名材料及資格進行審核。通過審核進入筆試環(huán)節(jié)人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站進行公布，同時通過招聘系統(tǒng)站內(nèi)信的方式通知本人，未通過者不予通知。本次招聘開考比例（招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)）不低于1:3，未達開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷。

（四）考試（2022年12月下旬，具體時間另行通知）

筆試：由學(xué)校統(tǒng)一組織筆試，筆試內(nèi)容主要包括邏輯思維能力、公文寫作能力、管理能力、時事政治、行政素養(yǎng)、基于工作情境的問題處理能力等。

面試：根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審人員。面試資格復(fù)審要求另行通知。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

（五）體檢（2023年1月）

根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分依次排序的原則確定并公布進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進入體檢。

（六）考察

重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。公示期滿后不再進行遞補。

（八）聘用

公示期滿無異議后，學(xué)校按照人事代理方式進行管理。

四、其他事項

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘及錄用資格。

（二）應(yīng)聘人員需密切關(guān)注省、市疫情防控最新政策，自報名起至招聘結(jié)束，嚴(yán)格遵守疫情防控工作有關(guān)規(guī)定，自覺做好疫情防控各項措施。

（三）招聘過程中如遇疫情或不可抗力因素影響，學(xué)校將根據(jù)防控工作要求對招聘工作時間及安排進行調(diào)整，調(diào)整情況另行通知。

（四）招聘全過程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，對于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動提出回避申請。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：人事處

聯(lián)系方式：詳細(xì)請見報名信息

聯(lián)系人：詳細(xì)請見報名信息

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工程大學(xué)人事處

2022年11月25日