一、學校簡介

山東交通學院始建于1956年。2000年，由交通部劃轉(zhuǎn)山東省，實行中央與地方共建的管理體制。2011年,經(jīng)國務(wù)院學位委員會批準為培養(yǎng)碩士專業(yè)學位研究生試點工作單位。2013年，獲批為山東省高等教育應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校立項建設(shè)單位，是教育部應(yīng)用技術(shù)大學改革試點戰(zhàn)略研究單位。2017年，獲批山東省碩士學位授予立項建設(shè)單位（a類）。學校是“全國高校畢業(yè)生就業(yè)50強”典型經(jīng)驗高校。

學校占地面積3200余畝，分為長清校區(qū)、無影山校區(qū)、威海校區(qū)、東校區(qū)4個校區(qū)辦學。教學科研儀器設(shè)備總值3.44億元。現(xiàn)有全日制在校學生25000余人，在職教職工1600余人，享受國務(wù)院政府特殊津貼者5人，省部級優(yōu)秀教師18人，山東省有突出貢獻的中青年專家3人。

學校設(shè)有汽車工程學院、交通土建工程學院、工程機械學院、交通與物流工程學院、信息科學與電氣工程學院、航空學院、軌道交通學院、理學院、經(jīng)濟與管理學院、外國語學院、藝術(shù)與設(shè)計學院、交通法學院、國際教育學院、航海學院、船舶與輪機工程學院、國際商學院、馬克思主義學院17個二級學院，還設(shè)有基礎(chǔ)教學部、體育教學部、繼續(xù)教育學院（職業(yè)技術(shù)學院）。開設(shè)土木工程、航海技術(shù)、飛行器制造工程、飛行技術(shù)、軌道交通信號與控制、機器人工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)等59個本科專業(yè)，交通運輸工程、船舶與海洋工程2個工程碩士專業(yè)學位領(lǐng)域，涵蓋工、理、經(jīng)、管、文、藝、法7大學科門類，其中，道路與鐵道工程、交通運輸規(guī)劃與管理等4個省級重點學科，載運工具運用工程1個省級特色重點學科，交通運輸、土木工程2個國家級特色專業(yè)，車輛工程、機械設(shè)計制造及其自動化、船舶與海洋工程等7個省級特色專業(yè)，輪機工程、物流工程、金融學等5個省級高水平應(yīng)用型重點建設(shè)專業(yè)（群）。運輸車輛檢測、診斷與維修技術(shù)實驗室為全國交通行業(yè)重點實驗室，道路交通應(yīng)急與保障技術(shù)工程實驗室為省級重點實驗室，汽車運用技術(shù)、路面結(jié)構(gòu)與材料、船舶與海洋運輸、危險品物流安全與環(huán)保4個實驗室為山東省高校重點實驗室，交通土建實驗中心、工程訓練實驗中心、汽車工程實驗教學中心3個實驗中心為山東省高校實驗教學示范中心，機動車檢測實驗中心經(jīng)國家有關(guān)部委批準具有國家實驗室認可資質(zhì)，國際商務(wù)研究中心、交通教育研究基地2個山東省高校人文社會科學研究基地。國家車輛事故深度調(diào)查（nais）工作站（山東）、中國交通教育研究會交通法學研究中心、國家技術(shù)轉(zhuǎn)移東部中心交通產(chǎn)業(yè)中心、山東內(nèi)燃機學會秘書處、國家科技部眾創(chuàng)空間設(shè)在學校。

學校積極開展國際交流與合作，與俄羅斯、美國、英國、德國等20多個國家的62所高校建立了合作關(guān)系，廣泛開展中外合作辦學項目、交換生項目等校際交流，并在泰國孔敬省設(shè)立分校區(qū)。學校重視留學生的教育與培養(yǎng)，累計招收來自49個國家的525名留學生。

建校62年來，學校堅持“立足山東，服務(wù)交通”的辦學方針，秉承“明德至善格物致知”的校訓，發(fā)揚“嚴尊勤全”的優(yōu)良校風，弘揚“愛校敬業(yè)務(wù)實創(chuàng)新”的“交院人精神”，以“培養(yǎng)交通事業(yè)有成長力、有國際視野的高級應(yīng)用型專門人才”為人才培養(yǎng)目標，持續(xù)推進應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革，為經(jīng)濟社會發(fā)展和交通行業(yè)發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員150名，初級管理崗位工作人員3名。具體招聘崗位及人數(shù)詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè)；

5.應(yīng)聘初級崗位年齡在40周歲以下（1978年3月19日以后出生）；

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)（）和山東交通學院網(wǎng)站（）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名時間

信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

2.報名材料

（1）《山東交通學院2019年公開招聘報名登記表》（附件2,以下簡稱《報名登記表》）；

（2）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證；

（3）海外留學人員應(yīng)聘的，需提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》；

（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；

（5）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，需提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，應(yīng)于2019年7月15日前取得相應(yīng)學歷學位證書；

（6）招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以簡章發(fā)布之日為截止日期；

（7）招聘崗位中要求中共黨員的，需提交由應(yīng)聘人員黨組織關(guān)系所在的黨委組織部門或總支（支部）開具的中共黨員證明材料；

（8）應(yīng)聘崗位要求的其他條件證明材料。

3.報名方式

每人限報一個崗位。

上述報名材料中，《報名登記表》提供word版；其他材料提供掃描件；打包壓縮為zip或rar文件，以“崗位名稱+姓名”格式命名，發(fā)送到應(yīng)聘崗位所對應(yīng)的郵箱（詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）“備注欄”）。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

4.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)過初審，符合招聘要求的人員名單將在報名結(jié)束后兩周內(nèi)在山東交通學院人事處網(wǎng)站（）公布，同時公布提交證明材料的時間、地點和筆試有關(guān)事宜。

現(xiàn)場資格審查時，須提供報名材料的原件及復印件。不能提供相關(guān)證明材料的應(yīng)聘人員、經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的、提供的相關(guān)材料信息不實的，取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定。

1.筆試

筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分數(shù)線60分。

筆試時間、地點在報名結(jié)束后兩周內(nèi)在山東交通學院人事處網(wǎng)站公布。筆試成績及面試人員名單在筆試結(jié)束后及時在山東交通學院人事處網(wǎng)站公布。

2.面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按1：3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績高分到低分依次確定，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

面試總分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員教學能力、專業(yè)知識、語言表達、儀表風度等方面的能力。

教師13崗位、教師14崗位、教師19崗位、教師20崗位、教師35崗位和教師36崗位的面試采用試講、答辯和實際操作方式進行，試講、答辯和實際操作成績各占面試總成績的40%、30%、30%。

教師46崗位、教師47崗位、教師48崗位和教師49崗位的面試采用試講、答辯和專業(yè)技能展示方式進行，試講、答辯和專業(yè)技能展示成績各占面試總成績的40%、30%、30%。

管理1崗位、管理2崗位、管理3崗位、的面試采用答辯和實際操作方式進行，答辯和實際操作成績各占面試總成績的50%。

輔助1崗位、輔導員1崗位、輔導員2崗位、輔導員3崗位和輔導員4崗位的面試采用答辯方式進行。

其他崗位的面試采用試講和答辯方式進行，試講和答辯成績各占面試總成績的50%。

達不到規(guī)定比例的招聘崗位設(shè)定最低合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選

（四）考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按照1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選。

考察采取個別談話、查閱檔案等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學識水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況，以及是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料的真實準確性。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由學校統(tǒng)一組織，在指定的省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校人員控制總量內(nèi)的正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

六、組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查

學校成立由分管校領(lǐng)導任組長，人事處、教務(wù)處、科研處、監(jiān)察室和各二級學院（部）負責人組成的公開招聘工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一負責學校公開招聘工作，討論決定招聘工作中的重大事宜。

學校紀委、監(jiān)察部門全過程參與公開招聘工作，檢查監(jiān)督招聘工作人員執(zhí)行招聘政策和遵守招聘紀律情況，接待來信來訪。

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2018]66號）。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：石老師；杜老師

聯(lián)系電話：（0531）80683959；(0531)80683131

通訊地址：濟南市長清大學科技園海棠路5001號

郵編：250357

附件：

1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（附后）

2、山東交通學院應(yīng)聘人員基本信息一覽表

3、

4、

山東交通學院

2019年3月19日

省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（碩士研究生）