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        成都市錦江區面向重慶大學等高校招聘高層次人才公告

        發布:2021-12-14 22:51:22  關注:34046次

        按照《錦江區事業單位考試考核招聘急需緊缺人才實施辦法》要求,成都市錦江區擬面向重慶大學等高校公開招聘高層次人才3名(具體崗位詳見附件1)。本次招聘為編制內招聘事業單位工作人員,招聘人員按國家事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下:

        一、招聘原則及程序

        堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照德才兼備的用人標準,采取報名與資格審查、面試考核、體檢、政審、公示等聘用的程序進行。

        二、招聘范圍及對象

        招聘對象為《2021年成都市錦江區所屬事業單位公開招聘3名高層次人才崗位表》(附件1)中所列的普通高等教育2020、2021、2022年三年畢業的碩士、博士研究生及經認證的獲得碩士及以上學位的留學回國人員。報考者本人有效的畢業證所載學歷、所獲專業和畢業學校名稱及資格證書等應分別與擬報考崗位的“專業”、“學歷學位”和“其他條件”欄相符,不符者請勿報考。

        2022年應屆高校畢業生須在2022年12月31日之前取得符合崗位招聘條件要求的有效畢業證、學位證等證書,并憑證書辦理聘用確認手續。

        三、應聘資格條件

        (一)應聘人員應具備的條件:

        1.擁護中國共產黨,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,事業心和責任感強;

        2.學歷要求全日制研究生及以上;

        3.年齡不超過30周歲(1991年1月1日及以后出生,博士研究生可放寬至1986年1月1日及以后出生);

        4.身體健康,具有正常履行工作崗位職責的身體條件;

        5.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

        (二)有下列情況之一者,不得應聘:

        1.曾受過各類刑事處罰的;

        2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

        3.在校期間受過紀律處分的;

        4.有其它違反國家法律、法規行為的。

        四、招聘程序

        (一)公布招聘信息(2021年12月8日起)

        2021年12月8日在成都市人社局事業單位招聘信息平臺發布招聘信息。招聘公告發布在錦江區人民政府門戶網站人事招考欄目(www.cdjinjiang.gov.cn)及重慶大學畢業生就業信息網(www.job.cqu.edu.cn)。

        (二)報名(2021年12月8日—12月15日)

        本次公開招聘高層次人才采用網上投遞簡歷報名和重慶大學a區主教學樓一樓招聘大廳現場報名并行的方式進行。凡符合《2021年成都市錦江區所屬事業單位公開招聘3名高層次人才崗位表》條件的高校畢業生均可在規定時間內通過網上或現場報名的方式進行報名。每名考生應按相應崗位資格要求自愿選擇一個單位報考。報名時提供的信息和材料應真實、準確、完整。

        1.網上報名:2021年12月8日至12月15日,外校考生可在錦江區人民政府門戶網站上自行下載填寫《成都市錦江區事業單位公開招聘高層次人才報名表》(附件2)各項內容,并將全套個人證明材料(詳見公告要求)掃描件電子版一并打包發送至指定電子郵箱29486906@qq.com, 郵件以“應聘崗位+姓名+本人就讀大學”命名。

        2.現場報名:2021年12月10日13:30-17:30重慶大學a區主教學樓一樓招聘大廳,考生可自行前往招聘專場進行報名,填寫《報名表》,同時現場校驗原件,收取個人證明資料復印件。

        報考者需提交的個人證明材料:

        ①《成都市錦江區事業單位公開招聘高層次人才報名表》2份(須電腦填寫并打印,粘貼1寸證件照);

        ②本人有效居民身份證復印件1份;

        ③畢業證書、學位證書復印件1份,報名時尚未取得畢業證、學位證的應屆畢業生須提供學生證復印件1份,學校有關部門開具的學歷、學位、專業、畢業時間等情況的證明復印件1份,《畢業生就業推薦表》復印件1份;

        ④相關證書、論文和獲獎證書復印件各1份。

        其最終是否符合報考崗位的學歷、學位、專業條件,以本人畢業時取得的有效畢業證所載學歷、學位、專業名稱為準,因不符而被取消報考、聘用資格,責任由報考者自負。

        (三)資格審查

        網絡投遞的考生由錦江區人社局進行網上初審,在招聘專場現場報名的考生在報名當天進行現場審核, 符合報名資格條件的考生將通過電話和短信方式通知下一步招聘安排,請考生保持通訊暢通。

        資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

        (四)面試考核(具體時間、地點以短信和電話方式通知)

        本次公開招聘采取面試考核方式進行,同一崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1∶2,達不到上述比例的,相應調減或取消崗位招聘人數。無法調減或取消的,按照《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》規定辦理。

        經報名初審,符合招聘崗位條件的,可直接進行面試考核,主要考察考生的專業素養與招聘崗位的匹配程度,滿分為100分。面試成績低于80分者,不得進入體檢和政審。具體時間和地點根據現場情況另行通知。

        (五)體檢

        根據面試情況進行體檢(具體時間待定,地點詳見《體檢通知書》)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。根據總成績從高到低,按1:1的比例,確定體檢和政審人員名單。體檢后出現缺額的,按總成績從高分到低分進行遞補,原則上只遞補1次。

        (六)考察

        對體檢合格人員進行政審(具體時間待定),主要采取調取學生檔案及相關證明材料方式進行。政審合格者確定為擬聘用對象,并簽訂《普通高校畢業生就業協議書》。政審后出現缺額的,按總成績從高分到低分進行遞補,原則上只遞補1次。

        (七)公示

        對政審合格人員在錦江區人民政府門戶網站的人事招考欄目進行擬聘用公示,公示期為7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該人員的擬聘資格。

        (八)聘用

        經公示無異議的擬聘人員由區人社局審核確認后辦理聘用手續。試用期為1年,試用期內不合格的,解除聘用。最低服務期限5年。按照《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)的規定,享受相應的工資福利和相關待遇。

        五、紀律與監督

        為保證此次公開招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公平性、嚴肅性,招聘工作接受社會和成都市錦江區紀委監委的全程監督。對違反公開招聘紀律的相關人員,按照有關規定追究責任。

        咨詢電話:028-86745457

        舉報電話:028-86625328

        附件1:2021年成都市錦江區所屬事業單位公開招聘3名高層次人才崗位表

        附件2:成都市錦江區事業單位公開招聘高層次人才報名表

        成都市錦江區人力資源和社會保障局

        2021年12月7日

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