中國科學技術大學附屬第一醫院（安徽省立醫院）前身為合肥基督醫院，始建于1898年，是安徽省三級甲等綜合性醫院，目前由中國科學技術大學與安徽省衛生健康委員會雙重管理，以中國科學技術大學為主。醫院由總院(院本部)、南區（安徽省腦科醫院、安徽省心血管醫院）、西區（安徽省腫瘤醫院）、感染病院區（合肥市傳染病醫院）組成，正在建設老年醫學康復中心和北城醫院。目前開放床位5450張，現在職職工7055人，高級職稱916人，國家級高層次人才11人次，中國科學技術大學、山東大學、安徽醫科大學等博士生導師81人。現有國家疑難病癥診治能力提升工程項目2項，國家臨床重點專科建設項目6個，安徽省臨床重點專科27個，安徽省“115”產業創新團隊5支。為中科院臨床研究醫院（合肥）、中國科大臨床醫學院。

為實現創建國家區域醫療中心和一流醫院目標，醫院堅持德才兼備、事業為上的原則，致力于打造一支勇于擔當、奮發進取、綜合素質優秀的科主任和學科帶頭人隊伍，現根據工作需要現面向國內外誠聘臨床及醫技科室主任，共計42個崗位，符合中國科學技術大學相關條件可聘為學校博士研究生導師，辦理雙聘手續，相關事項如下：

一、招聘范圍

面向國內外公開擇優選聘，歡迎國內外符合條件人員報名參加。

二、具體崗位

1、省重點專科或院高峰學科主任（6個）：風濕免疫科、腫瘤化療科、血液內科、神經外科、普外科、病理科。

2、省重點專科或院高原學科主任（11個）：心血管內科、老年醫學科、消化內科、腫瘤放療科、耳鼻咽喉頭頸外科、骨科、眼科、泌尿外科、心臟大血管外科、檢驗科、藥劑科。

3、省重點專科或院高地學科主任（11個）：兒科、內分泌科、神經內科、中醫科、康復醫學科、麻醉科、胸外科、婦產科、口腔醫學中心、重癥醫學科、影像科。

4、一般學科主任（14個）：呼吸與危重癥醫學科、腎內科、皮膚科、感染科、燒傷整形科、兒外科、超聲醫學科、輸血科、心電室、超聲心動室、核醫學科（含pet-ct）、臨床營養科、神經電生理科、國際醫療部。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有履行職責所需的政治理論水平和政策水平，自覺貫徹執行黨的路線、方針和政策，具有良好的職業操守，廉潔自律，遵紀守法。

2、具有較強的事業心和責任感，顧全大局，敢于負責，作風正派。

3、具有履行崗位職責所必需的專業知識和能力。

4、身體健康，能勝任崗位工作。

（二）具體條件

1、年齡條件：年齡不超過56周歲（1963年9月1日以后出生）。大學附屬醫院現任科室主任年齡可放寬至57周歲（1962年9月1日以后出生）。

2、學歷、資歷條件：

（1）省重點專科或院高峰學科（6個）：正高級職稱，博士研究生導師，博士學歷及學位。

（2）省重點專科或院高原學科（11個）：正高級職稱，博士研究生導師，博士學位。

（3）省重點專科或院高地學科（11個）：須符合下列條件之一：①正高級職稱，博士研究生導師；②正高級職稱，碩士研究生導師，博士學歷及學位。

（4）一般學科（14個）：須符合下列條件之一：①正高級職稱，碩士研究生導師，50周歲及以下（1969年9月1日以后出生）須具有碩士學歷及學位；②副高級職稱，碩士研究生導師，博士學歷及學位。

3、臨床業績條件：醫療技術精湛，具有診治本專業疑難危重病能力，具備學科帶頭人水平。掌握本專業領域1-2項國內先進技術；指導或開展國內先進技術項目2項及以上；主持疑難病例討論或主刀大型手術或主持復雜疑難危重患者搶救≥10例/年。

4、學術業績條件：

5、放寬條件：符合下列條件之一者以上具體條件可適當放寬：①入選國家級人才項目者；②國家級科技進步獎二等獎第一完成人或省部級科技進步獎一等獎第一完成人；③主持國家級重點科研項目者；④以第一作者或通訊作者發表sci論著單篇影響因子10分以上者；⑤進入近三年復旦版中國醫院專科排行榜（全國前十或提名）或中國醫院科技影響力專科排行榜（全國前二十)的學科，其現任職的學科主任、副主任。

四、招聘程序

按照公開報名、資格審查、綜合評議、組織考察、研究決定、公示任職等程序進行。

1、公開報名：請下載《報名表》（請登陸中國科學技術大學附屬第一醫院（安徽省立醫院）官網http://www.ahslyy.com.cn/首頁通知公告欄下載），按照要求填寫后發送至rsc3294@126.com郵箱，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。報名截止時間：2019年10月26日。同時須提供以下材料，院內人員報名時提供，院外人員綜合評議時提供：

（1）《報名表》；

（2）最高學歷及學位證書原件及復印件；

（3）主持科研項目證明材料；

（4）獲獎證書原件及復印件；

（5）發表論著復印件及檢索證明；

（6）學術團體任職證書原件及復印件；

（7）人才項目證明材料；

（8）院外人員還須身份證和專業技術資格證書、聘書原件及復印件。

2、資格審查：中國科學技術大學人力資源部和附屬第一醫院組織相關部門對報名人員教育背景、工作業績等進行資格審查。

3、綜合評議：采取競聘答辯方式，中國科學技術大學人力資源部和附屬第一醫院組織專家及部門對報名人員的學術水平和綜合能力素質進行綜合評議。

五、任期和待遇

科室主任實行崗位任期制，一個任期一般為4年。受聘的科室主任按照中國科學技術大學和附屬第一醫院相關科主任聘任管理規定履行職責，享有相應權利和福利待遇。院外人員按照相關規定辦理調入或引進手續，享受醫院高層次人才引進待遇；可參與中國科學技術大學博士生導師遴選，符合中國科學技術大學雙聘條件人員可辦理雙聘手續，享受相應待遇。

六、聯系方式

聯系人：余蕾、蔚晗

聯系電話：0551-62282925

中國科學技術大學人力資源部

中國科學技術大學附屬第一醫院（安徽省立醫院）

2019年10月9日

附件1：報名表

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