因工作需要，我院現面向社會公開招聘一批輔導員及專任教師。具體招聘方案公告如下。

一、組織領導

招聘工作在湖南文理學院芙蓉學院董事會領導下組織實施，學院成立以董事會領導牽頭的招聘工作小組,工作小組辦公室設學院人力資源部，具體負責組織和實施招聘工作事宜，學校紀檢監察部門全程監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備、公開、公平、公正、擇優錄用的原則。

三、基本條件

1.政治思想好，綜合素質高，愛崗敬業，身心健康；

2.年齡不超過32周歲。具有博士研究生或高教系列中級以上職稱者可適當放寬。

3.招聘崗位所要求的學歷學位證書須于2018年7月31日前獲得。

4.滿足聘用崗位要求的其他條件。

四、招聘崗位與人數

計劃招聘輔導員3人，專任教師7人。具體崗位及要求見附件1。

五、待遇及聘期管理

1.學院按照國家勞動合同法和民辦高校相關政策進行管理。

2.學院與新聘用人員簽訂聘用合同，首次合同期限為四年?；竟べY參照常德市事業單位基礎工資標準執行，績效工資以及福利按芙蓉學院的規定執行。學院按湖南省和常德市的有關規定為聘用人員辦理"五險一金"，按時足額繳納由單位繳納的費用，個人承擔的部分由學院直接從個人工資中扣繳。

3.新聘人員實行人事代理，人事檔案及關系委托常德市人力資源開發交流服務中心托管。學院負責其上崗培訓、日常管理和考核等工作。

六、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：7月19日—8月25日；

2.報名方式：采取網上報名和現場報名兩種方式。

現場報名請于2018年8月24日至25日攜帶如下材料：本人身份證、學歷學位證書（含第一學歷、學位證書，應屆畢業生需提供由畢業學校簽署意見的《學校就業推薦表》）、教育部電子注冊備案表（國外或境外學歷學位須提供教育部留學服務中心學歷認證書）、專業技術職務任職資格證書、獲獎證書等材料的原件（以上證件需復印件），近期縣級以上醫院體檢表一份，本人求職推薦函一份，填寫《湖南文理學院芙蓉學院應聘人員登記表》（見附件2）并附上近期一寸免冠彩色照片3張，到湖南文理學院芙蓉學院人力資源部（湖南文理學院芙蓉學院圖書館2樓）報名。

網上報名請將提交的材料（與現場報名材料相同）掃描形成電子文檔發送到電子郵箱（應聘郵件標題名稱："崗位代碼+應聘單位+所學專業+姓名"）。網上報名者需在面試試講前攜帶材料原件到芙蓉學院人力資源部進行現場確認。

3.聯系電話：0736-7189805，15211229576，15211320599；

4.聯系人：羅老師，許老師；

5.每人限報一個崗位。

（二）資格審查

由湖南文理學院芙蓉學院招聘工作小組對報名應聘人員進行資格審查。原則上每個崗位的招聘人數與應聘報名人數之比應不低于1：3。如報名人數不足時，報請招聘領導小組研究同意后，按正常招聘程序進行。資格審查時間為8月26日至30日，9月上旬通知符合條件的應聘人員來校進行試講和面試。

（三）考試安排

1.試講。通過專任教師崗位資格審查的應聘者全部參加試講，并根據招聘專業進行分組進行試講。試講采取授課的方式，主要測評應聘人員專業知識和教學基本素質等。試講內容及材料至少提前2天告知應聘人員，以便應聘人員備課。應聘人員根據指定內容，準備一堂課的完整教案，并于試講前將教案交給評委。

2.筆試：通過輔導員崗位資格審查的應聘者全部參加筆試，筆試主要內容為行政管理及應聘崗位相關知識。

3.面試。根據應聘同一崗位試講成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定面試人員。評委采取提問的方式（隨機抽取2個問題），對應聘者進行面試,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力和思維能力等。

（四）結果研究與公示

學院招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員名單，報學院董事會同意后在校園網上進行公示。

（五）聘用

公示期內無異議的人員與湖南文理學院芙蓉學院簽訂聘用合同，辦理相關入職手續。

七、其它

（一）應聘過程中學校不收取任何費用，應聘者交通食宿等費用自理。

（二）選聘工作嚴格堅持"公開、公正、公平"原則，接受學校紀委監察處全程監督。

（三）上崗后若發現錄用人員個人檔案材料造假或報名及相關證明材料不實的情況，學校與其解除聘用合同。

附件1：湖南文理學院芙蓉學院2018年度輔導員、專任教師崗位公開招聘計劃、要求一覽表（附后）

附件：

湖南文理學院芙蓉學院

2017年7月17日

附件1：

湖南文理學院芙蓉學院2018年度輔導員、專任教師崗位公開招聘計劃、要求一覽表