發布:2023-01-20 06:31:56 關注:7173次
南方醫科大學附屬東莞醫院(東莞市人民醫院)始建于1888年,坐落在莞邑大地的東江之畔。百年傳承,醫院現已發展成為集醫療、教學、科研及預防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫院。2020年12月29日,東莞市人民政府與南方醫科大學簽訂合作共建協議,醫院成為南方醫科大學附屬東莞醫院。2021年3月,醫院入選廣東省高水平醫院重點建設醫院。
醫院下轄紅樓院區、普濟院區2個院區,中心門診部、第一門診部、第二門診部3個門診部,定編床位3100張,在崗員工約4600人。年門、急診量近360萬人次,出院人次超12.6萬,手術(含操作)9.6萬臺次。醫院設置43個臨床學科,8個醫技科室,擁有11個廣東省臨床重點專科,1個省“十一五”醫學特色專科,3個省“十三五”中醫藥重點專科建設項目,36個市臨床重點專科和1個市臨床特色專科。
醫院臨床護理專科是廣東省臨床重點專科,擁有深厚的歷史背景和良好的護理理論及技術基礎。醫院護理隊伍2100多人,其中,高級職稱逾百名,本科及以上學歷人員占58.62%,是一支梯隊合理、素質優良的護理團隊。秉承“自強不息,仁愛博精”的院訓,以為人民群眾健康提供全方位、全生命周期的優質專業服務為目標,立足臨床實際,重視臨床護理隊伍管理,夯實護理基礎,強化專科內涵建設,創新特色服務,在實踐中不斷開創紅樓護理學科建設新局面。
醫院積極搭建護理發展的廣闊平臺,高度重視護理隊伍的職業規劃及人才培養。從護士入職伊始,通過崗前培訓夯實護士基礎知識,強化操作技能;實現多種教學模式并駕齊驅,如OSCE、PBL、翻轉課程、反思日記、情景模擬、個案教學等;提供護理風采展示的舞臺,舉行形式多樣的護理競賽如演講比賽、個案護理、技能比武等,以賽促練,進一步提升護理臨床思維能力;秉持“引進來,走出去”的理念,加大人才引進的投入及力度,同時選派優秀護理人員赴國內外醫療機構進修深造,提供充足學習交流機會,保障護理發展與時俱進。醫院設教育護士、科研護士和專科護士專職崗位,為護士發展前景提供更多方向及選擇。
醫院積極推動專科護理發展,先后獲評2個省級重點專科,5個市級重點專科,1個市級特色專科,同時開設21個專科護理門診,年門診量逾5萬人次,承擔著16個省級專科護理培訓基地,7個市級專科護理培訓基地,至今已培養省級專科護士262人,市級專科護士600人。通過多階段多層次的培育舉措,臨床護理專科團隊在各類賽事中脫穎而出,屢獲殊榮,近三年省市各類比賽中獲獎逾百項。
百年紅樓,再鑄輝煌,紅樓護理,踔厲奮發。醫院護理部致力于建設“有專業、有溫度”護理團隊,不斷深化護理服務內涵,提高護理技術水平,提升護理服務質量,打造“百年紅樓”專業護理品牌。加大中醫護理人才培養,推廣應用中醫護理技術;加快康復護理專科建設,探索打造“無管病房”;推廣排石操,幫助上千名泌尿結石患者成功排石;規范安寧療護病房管理,舒緩臨終患者心理壓力;推出“敘事護理”專題系列報道,為護患搭建信任的橋梁;創建“一病一品”標桿病房,樹立專科護理品牌;完善“互聯網+護理服務”,滿足患者出院后延續護理服務需求;依托云計算、大數據和移動互聯網等信息化技術,著力加強護理信息化建設,健全及完善護士人力調配、崗位培訓、績效考核、質量改進、學科建設等功能的護理管理信息化系統,逐步實現護理管理的現代化、科學化、精細化。
海闊憑魚躍,天高任鳥飛。為進一步推動醫院各項事業良好發展,醫院竭誠歡迎護理優秀人才前來報名應聘,期待你的加入,讓我們共同感受護理的溫暖與詩意。現將有關招聘事宜公布如下:
應聘要求 1.身心健康,能勝任護理工作。 2.學歷要求:第一學歷為本科或以上學歷。 3.通過東莞市衛生健康局公開招聘相關考核程序方可入職(具體時間發布后我院官網會轉發通知)。 簡歷投遞方式 1.郵箱:hlb22234146@sina.com。 2.格式:姓名+崗位+專業+畢業學校+學歷學位。 3.簡歷文件大小控制在2M以內,文件過大造成下載限制自行負責。 4.請以附件形式發送簡歷至指定郵箱,發鏈接或網址視為無效投遞。 5.切記簡歷中要有國內電話聯系方式。 聯系方式 咨詢聯系人:袁老師 聯系電話:0769-28636083 地址:廣東省東莞市萬江街道新谷涌萬道路78號東莞市人民醫院行政樓1樓
【1】凡本網注明"來源:江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于江南人才網,轉載請必須注明江南人才網,違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘