發布：2018-07-03 22:42:31 關注：61842次
根據學校發展需要，為加強輔導員隊伍建設，現面向社會招聘輔導員。
一、招聘計劃
招聘輔導員20人。
二、招聘條件
(一)政治立場堅定，熱愛思想政治教育工作，具有較強的責任感和事業心，須為中共黨員;
(二)全日制研究生學歷并具有碩士或博士學位，且全日制本科畢業。馬克思主義理論類、心理學類、教育學類、法學類、哲學類、政治學類、文學類、經濟學類、管理學類及相關專業。
(三)碩士研究生年齡在30周歲及以下;博士研究生年齡在35周歲及以下。年齡計算截止日期為2018年6月28日。
(四)作風正派，具有良好的職業素養，具備較強的組織管理、溝通協調和文字表達能力。
(五)身心健康，人格健全，未受過黨紀、政務和法律處理。
三、招聘流程
招聘流程如下：①網上報名→②現場資格審核→③心理測試、筆試、面試→④體檢→⑤考察→⑥公示→⑦學校審定→⑧辦理入職手續。
四、報名
網上報名。有應聘意向的人員，請登陸西南政法大學人事處網站(網址：http://rsc.swupl.edu.cn/)“加盟西政”欄點擊“2018年人才招聘報名通道”進入“招聘崗位”進行用戶注冊，在線填寫簡歷信息后投遞應聘崗位。同時將本人身份證、已經取得的所有學歷及學位證書(附學信網認證材料)、職稱證書、中共黨員證明等材料，以附件形式上傳至報名系統。
應聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內容如有虛假、隱瞞，取消應聘資格。
應聘人員如與本校教職工(含離退休人員)存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及配偶親關系的，需在應聘時，如實說明以上親屬關系。未如實說明者，視為隱瞞本人情況，取消應聘資格。
報名截止時間：2018年7月4日。
五、招聘程序
(一)資格審查
學校收到應聘材料后，結合招聘條件進行資格審查，符合崗位應聘條件的應聘人員，進入考試考核程序。考生有工作單位的，須提供現所在單位同意報考證明。
(二)考試考核及擬錄人選確定
1.心理測試
學校對應聘人員進行心理測試(不作為成績計算，僅作為參考)。
2.筆試
由學校組織以筆試的方式進行第一輪考核。根據筆試分數，從高到低按1:3的比例確定進入面試的人員。
3.面試
學校根據擬聘用崗位要求組織應聘人員進行面試，采取提問、輔導員業務答辯等方式進行。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
總成績低于60分者，不進入體檢等后續招聘環節。
4.考試考核的具體時間、地點將在西南政法大學校園網主頁發布。
六、體檢
體檢人選根據考生總成績(保留小數點后2位有效數字)從高分到低分依次確定。體檢由西南政法大學統一組織。
若體檢不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。
七、考察
學校統一組織對體檢合格人員的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、學習工作等情況統一組織考察，并對資格條件進行復查。
考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，不再遞補。公示及以后環節出現的缺額不再遞補。
八、公示
考察合格的人員確定為擬錄用人員，在西南政法大學校園網主頁進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校和工作單位、考核總成績、擬聘用崗位等。
九、學校審定
經公示無異議或經核實不影響錄用的人員，上報學校審定。
十、聘用及待遇
經學校審定錄用的人員，與學校簽訂勞動合同，實行合同制用工方式。
簽訂三方就業協議書和辦理相關入職手續的最后截止時間為擬錄用人員名單公示后1個月之內。1個月后未按規定完成相關手續的應聘人員，視為自動放棄擬錄用資格。
應屆畢業生應在2018年7月31日前取得應聘條件中規定的學歷、學位證書，國外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證材料，否則視為不具備應聘條件取消錄用資格。
本簡章由西南政法大學負責解釋。
聯系人：楊老師、程老師
聯系電話：023-67258272
原標題：西南政法大學2018年輔導員招聘簡章
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