陜西師范大學檔案館（以下簡稱“檔案館”）是負責學校黨群、行政、教學、科研等綜合檔案和干部人事檔案、學生檔案的保管與利用的處級建制機構。根據《陜西師范大學關于2022年人員補充工作的意見》和檔案館工作需要，現面向校內外公開招聘專業技術人員1名，具體情況公告如下：

一、崗位名稱及崗位要求

二、招聘條件

（一）基本條件

1.貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規，熱愛教育事業，具有履行崗位職責所需的理論水平和政策水平。

2.具有大局意識和責任意識，具有較強的組織管理能力以及履行崗位職責所需的專業知識與業務技能，敬業奉獻，開拓創新。

3.品行端正，尊重教師，尊重人才，具有主動為廣大師生和教學科研工作服務的意識，嚴于律己，善于合作。

4.具備良好的協調溝通能力，吃苦耐勞，身心健康。

（二）資格條件

1.中共黨員（含預備黨員）；

2.具有研究生學歷、碩士及以上學位（2022年畢業生須于2022年8月31日前取得學歷、學位證書）；

3.博士研究生年齡不超過35周歲(1986年4月24日以后出生)，碩士研究生不超過30周歲(1991年4月24日以后出生)。

4.本科和研究生階段所學專業應與招聘崗位要求一致。

5.具有博士后工作經歷的應聘人員，須已出站（不含退站）或報到前辦理完出站手續（不含退站）。

三、招聘程序及時間安排

（一）發布公告。2022年4月24日，公布崗位名稱、招聘數量及招聘要求。

（二）應聘報名。2022年4月24日至5月16日，應聘人員通過“陜西師范大學人才招聘系統”網上報名。

應聘人員須按要求申請具體崗位，在招聘系統中填寫完整的學習經歷和工作經歷信息，并上傳學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告（通過中國高等教育學生信息網https://www.chsi.com.cn/學籍學歷查詢功能生成，有效期須為1個月以內）、獲獎證書等材料的電子版（掃描件圖片請選用jpg/jpeg格式），具有國（境）外留學經歷的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。應聘人員資格初審通過后，現場審核時須提供以上資料原件。

招聘系統地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpnew/index.do

人才招聘系統操作說明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

（三）資格審核。檔案館根據招聘要求對應聘人員進行資格審核，通過人員名單在檔案館網站（http://archives.snnu.edu.cn）上公布（未通過人員不予另行通知），通過審核的人員按通知要求參加初步面試。

通過資格審核的應聘人員原則上應不少于5人，否則應適當延長應聘報名時間。延長報名時間后仍不能達到規定人數的，取消該崗位招聘。

（四）初步面試。檔案館對應聘人員進行初步面試，按照不超過崗位招聘人數1:10的比例確定參加考核，參加考核人選名單在檔案館網站進行公布（未通過人員不予另行通知）。實際參加初步面試超過5人不足10人的，原則上應全部參加筆試；實際參加初步面試不足5人的，取消招聘。

（五）考核。檔案館對通過初步面試的人員進行考核，考核形式分為筆試及綜合面試（含心理測試）兩個環節。筆試結束后，根據筆試結果按照崗位招聘人數1:5的比例確定參加綜合面試人選，如有末位成績并列的，均進入綜合面試；實際參加筆試不足3人的，取消招聘。筆試及綜合面試具體形式、要求及時間安排以檔案館網站通知為準。

心理測試采用機試的形式進行。

考核總成績計算辦法：

考核總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

（六）確定擬聘和遞補人選。檔案館根據考核結果，確定擬聘人選和遞補人選并進行思想政治審核，確定擬聘方案，報學校研究確認。

（七）公示。人力資源部和檔案館在網站上對擬聘人選和遞補人選進行公示，公示期為5個工作日。

（八）學校審批。公示期滿報學校審批，學校審批后須6個月內辦理完入職手續。

四、聘用管理

本次招聘具有研究生學歷、博士學位或副高級及以上專業技術職務人員可按照事業編制聘用，工資福利等待遇按國家及學校相關政策執行；其他人員按照《陜西師范大學人事代理工作實施辦法（暫行）》進行聘用管理，簽訂固定期限勞動合同，繳納五險一金。

五、注意事項

（一）應聘人員應按要求提交報名應聘資料，未在規定時間內報名、報名資料不完整或不符合規范的報名無效。

（二）應聘人員所填寫信息與實際不符或弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘資格。

（三）疫情防控期間，招聘工作將根據疫情防控工作實際做出調整，具體安排以陜西師范大學檔案館網站通知為準。

六、聯系方式

聯系人：杜老師

電話：029-85310250

電子郵箱：danganguan@snnu.edu.cn

辦公地點：陜西師范大學長安校區圖書館西附樓二層

檔案館

2022年4月 24 日