一、招聘單位簡介

　　青島科技大學(xué)是一所以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的多科性大學(xué)。學(xué)校是國家“111計劃立項建設(shè)單位、山東省“強特色高水平大學(xué)，被社會贊譽為“中國橡膠工業(yè)的黃埔。

　　學(xué)校現(xiàn)有教職工2800余人，其中住魯院士2人、聘任院士10人，國家級高層次人才22人，全國優(yōu)秀教師10人，享受國務(wù)院政府特殊津貼50人；泰山學(xué)者工程等省級高層次人才56人。學(xué)校學(xué)科特色鮮明，擁有5個博士一級學(xué)科，5個博士后科研流動站，24個碩士一級學(xué)科，16個碩士專業(yè)學(xué)位類別。形成了以材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、動力工程及工程熱物理等為代表的多個優(yōu)勢特色學(xué)科群，其中化學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)4個學(xué)科進入全球ESI學(xué)科排名前1%，4個學(xué)科入選山東省重點建設(shè)的“一流學(xué)科行列，2個學(xué)科入選山東省優(yōu)勢特色高水平學(xué)科。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）要求，結(jié)合工作需要，學(xué)校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位人員26人（其中輔導(dǎo)員崗位16人），中級專業(yè)技術(shù)崗位人員4人（均為輔導(dǎo)員崗位）。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

　　4.應(yīng)聘輔導(dǎo)員1-4崗位的年齡應(yīng)在30周歲以下（1992年5月12日以后出生）；應(yīng)聘輔導(dǎo)員5崗位的年齡應(yīng)在35周歲以下（1987年5月12日以后出生）；應(yīng)聘其他初級崗位的年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年5月12日以后出生）；

　　5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)或技能條件；

　　6.具有招聘崗位所需的其他條件;

　　7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ徫粭l件

　　具體崗位條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

　?。ㄋ模┫愀酆桶拈T居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┕颊衅感畔?/p>

　　通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）和青島科技大學(xué)官方網(wǎng)站（http://www.qust.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫竺c資格審查

　　1.報名

　　報名時間：2023年5月12日—5月22日17：00

　　查詢時間：2023年5月12日—5月23日17：00

　　報名人員登錄青島科技大學(xué)公開招聘報名系統(tǒng)（http://zp.qust.edu.cn），按要求如實填寫，同時提交個人信息資料掃描件。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。報名截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

　　報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與學(xué)校聯(lián)系（電話附后）。

　　2.資格初審

　　初審時間：2023年5月12日—5月22日17:00

　　學(xué)校有專人負(fù)責(zé)資格初審工作。報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃情況，在青島科技大學(xué)官方網(wǎng)站（http://www.qust.edu.cn/）予以公布。

　　3.資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，簽訂《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》（附件2）。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　報名材料包括：

　?。?）本人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件；全日制普通高校2023年畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交就業(yè)推薦表掃描件，并于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件，對暫未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，允許承諾后報名考試，并應(yīng)于2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　?。?）《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》（附件2）。

　　（3）在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢時提供；離職人員須提交原用人單位提供的離職證明。

　?。?）招聘崗位對中共黨員有要求的，需提供中共黨員證明（附件3）。中共黨員證明由所在黨組織（黨委或黨支部）開具并加蓋公章。

　?。?）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位還須提供：主要學(xué)生干部任職證明（附件4）。主要學(xué)生干部是指本科或碩士研究生階段擔(dān)任過班長、黨（團）支部書記，校、院級學(xué)生會主席、副主席、部長及以上職務(wù)，任職時間一年以上（除假期以外累計10個月）。院級、班級、黨（團）支部任職由所在院系開具并加蓋公章，校級及以上任職由學(xué)校團委等相關(guān)職能部門開具并加蓋公章。

　　（6）招聘崗位對研究方向有要求，學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，須提交畢業(yè)院校出具的研究方向證明。（附件5）。

　?。?）應(yīng)聘崗位中要求的其他相關(guān)證明材料。

　　以上材料須在報名系統(tǒng)中提交掃描件。原件及復(fù)印件需在參加面試前現(xiàn)場資格審查時提供，學(xué)校審查后退回原件，留存復(fù)印件。

　　考生應(yīng)及時通過報名系統(tǒng)查看報名情況和審核狀態(tài)，并通過報名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加考試。未在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)的，視為放棄考試資格，不予安排筆試考場。

　　準(zhǔn)考證打印、筆試、面試等相關(guān)事宜將在青島科技大學(xué)官方網(wǎng)站（http://www.qust.edu.cn/）另行通知。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士人員招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。面試人員按照報名實有合格人數(shù)確定。

　　1.筆試

　　輔導(dǎo)員1-4崗位筆試主要內(nèi)容為：國家關(guān)于輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的相關(guān)文件，時事政治，習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治教育方面的講話精神，輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的政策、理論，及其他相關(guān)知識等。

　　其他崗位按招聘專業(yè)分別命題，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試采取崗位統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績。達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選并公布人選名單。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

　　2.面試

　　進入面試的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查，提交報名材料原件及復(fù)印件。未在規(guī)定時間提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的取消面試資格。

　　面試采用答辯、試講等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)等。

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方有資格進入考察體檢范圍。

　　面試時間、地點另行通知。

　　考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。