根據工作需要，按照公開招聘、全面考核、擇優錄取的原則，西南大學心理學部“中國學齡兒童腦智發育隊列研究項目組”招聘項目經理1名和項目行政人員4-5名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位職責及要求

（一）項目經理

崗位職責：

1. 負責項目的管控和實施，管理項目進度、項目質量等工作；

2. 按照項目運營方案，組織實施項目；

3. 負責與家長及兒童、青少年關系的維護與管理；

4. 負責與中小學建立友好關系，保證工作順利進行；

5. 完成項目組交辦的其他任務。

任職條件：

1. 熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質，遵紀守法，誠實守信，公道正派，廉潔自律，紀律觀念和規矩意識強，無違紀、犯罪記錄；

2. 具有良好的職業道德，責任意識強，有團隊合作精神與服務意識；

3. 綜合素質優良，具有扎實的專業基礎知識，較強組織協調能力、語言及文字表達能力、分析解決問題能力，能熟練操作現代化辦公軟件；

4. 具有本科及以上學歷，并獲得相應學位，心理學、人力資源、教育學、認知神經科學等相關專業優先考慮；

5. 原則上具有一定的項目管理知識，2~3年以上項目管理相關工作經驗，特別優秀的應屆生也可以考慮；

6. 熟悉認知神經科學或者心理學的實驗設備、技術和軟件者優先考慮；

7. 有兒童青少年相關從業經歷的優先考慮；

8. 人際溝通和組織協調能力強，思維活躍，能創新，能抗壓，善于團隊協作，為人踏實、耐心、仔細；

9. 年齡在45周歲以下，能長期穩定工作者優先。

（二）項目行政人員

崗位職責：

1. 負責項目被試招募與維護、研究方案落地執行、項目施測與數據采集、檔案管理、科普宣傳等工作；

2. 協助完成與該項工作相關的行政和財務等事務性工作；

3. 完成項目組交辦的其他任務。

任職條件：

1. 熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質，遵紀守法，誠實守信，公道正派，廉潔自律，紀律觀念和規矩意識強，無違紀、犯罪記錄；

2. 具有良好的職業道德，責任意識強，有團隊合作精神與服務意識；

3. 具備良好的文字和語言表達能力，熟練掌握相關辦公軟件；

4. 熟悉認知神經科學或者心理學的實驗設備、技術和軟件者優先考慮；

5. 具有碩士研究生學歷，并獲得相應學位，心理學、教育學、認知神經科學等相關專業優先考慮；

6. 具有行政類、項目管理類相關工作或實習經驗，具有兒童青少年相關工作經驗者優先考慮；

7. 工作認真踏實、具有良好的溝通能力和團隊合作能力；

8. 年齡在35周歲以下，能長期穩定工作者優先。

二、招聘程序

（一）報名安排

應聘者請將身份證、自薦材料、所需學歷證明材料（畢業證、學位證、應屆畢業生學生證復印件）、專業能力證明資料、資格證書掃描件等材料以附件形式發送到電子郵箱liuy0768@swu.edu.cn。郵件主題為“應聘：姓名+專業+學歷+畢業學校+應聘崗位”。報名時間：招滿為止。

（二）資格審查

用人單位將對應聘者進行資格審查，通過初審者，將另行通知面試時間和地點；對于未進入面試環節者不再另行通知，應聘材料不予退還。用人單位將對應聘材料予以保密。

（三）面試安排

用人單位將電話通知初審合格人員進行面試，具體面試地點、面試時間、面試所需攜帶的材料（身份證、畢業證、學位證或學生證、自薦材料等）以電話通知為準。面試主要測試綜合素質，實行百分制計分。面試由心理學部專家采取綜合考核等方式進行。

（四）體檢安排

用人單位根據面試成績確定擬聘用人選，并通知擬聘用人選體檢。擬聘用人選需體檢合格。

（五）聘用公示

擬聘用人選體檢合格后，用人單位進行公示，公示期3天。

（六）派遣用工

公示無異議后，與重慶立歐人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同》，再由公司派遣到相應用人單位工作。

三、管理方式與待遇

（一）管理方式

采用派遣方式，勞動關系由派遣公司管理。

（二）待遇

• 項目經理：

1. 試用期薪資：6000-8000元/月；

2. 正式聘用薪資：12萬-15萬元/年；

3. 年底根據工作業績發放獎金；

4. 購買社會保險。

• 項目行政人員：

1.試用期薪資：4000-5000元/月；

2.正式聘用薪資：7萬-10萬元/年；

3.年底根據工作業績發放獎金。

4.購買社會保險。

特殊說明：因項目對象為學齡兒童，項目工作的日常開展集中于周末、節假日及寒暑假，崗位可實行調休工作制。除此之外，根據項目進展情況集中安排休假。

四、聯系方式

西南大學心理學部“中國學齡兒童腦智發育隊列研究”項目組

聯系人：劉老師

聯系電話：15523841619

郵箱：liuy0768@swu.edu.cn