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        當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 【杭州招聘】護士、導醫(yī)、醫(yī)師等崗位,浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院2023年招聘公告(派遣崗位第三批)
        【杭州招聘】護士、導醫(yī)、醫(yī)師等崗位,浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院2023年招聘公告(派遣崗位第三批)

        發(fā)布:2023-06-09 19:48:50  關注:34279次

        根據工作需要,本單位公開招聘工作人員派遣至浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院(浙江省口腔醫(yī)院)工作?,F將有關事項公告如下:

        一、派遣單位

        浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院(浙江省口腔醫(yī)院)為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助,是浙江省唯一一家三級甲等口腔??漆t(yī)院(參照),是中華口腔醫(yī)學會副會長單位,是浙江省口腔質控中心、浙江省口腔衛(wèi)生指導中心、浙江省口腔正畸中心、浙江省口腔種植技術指導中心、浙江省口腔醫(yī)學會會長單位,是國家住院醫(yī)師規(guī)范化臨床培訓基地、國家醫(yī)師資格考試實踐技能考試基地,是浙江省口腔醫(yī)學重點培育??平ㄔO醫(yī)院,是全國口腔醫(yī)學教育科技重要力量。

        二、招聘崗位及條件

        浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院2023年派遣計劃(第三批)招聘共5個崗位15名工作人員,具體崗位名稱、招聘人數及要求見招聘計劃表(附件)。

        附件

        應聘人員應符合下列條件:

        1.遵紀守法,品行端正;

        2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

        3.具備適應崗位要求的身體條件;

        4.能在崗位用人時限內及時入職;

        5.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

        6.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯,無黨風廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風等問題;

        7.具備崗位所需要的其他條件。

        應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限原則上要求為2023年7月底前。

        年齡上限35周歲專指1988年1月1日以后出生,不特指確切年齡。

        三、崗位待遇

        本次招聘崗位性質為派遣性質用人,受聘人員與杭州江南人才服務公司簽訂勞動合同,享受五險一金等相應福利待遇。用工單位提供行業(yè)內有競爭力的薪酬待遇。

        四、招聘程序與辦法

        (一)報名和資格初審

        1.網上報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至2023年5月31日24時前登錄醫(yī)院招聘系統(tǒng)報名,逾期原則上不接受報名。應聘者登錄招聘系統(tǒng)(https://a.zjkq.com.cn/jobs)填寫簡歷、投遞志愿,不接受其他方式報名。應聘信息填寫不全的、未上傳相應佐證材料的(如學歷學位證、工作證明、執(zhí)業(yè)資格證等)、不應聘相應崗位的,均視作報名無效,請?zhí)峤缓笤凇皞€人中心”確認崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。

        2.資格初審。醫(yī)院根據招聘崗位所需條件進行資格初審,應聘人員可登陸招聘系統(tǒng)“個人中心”-“應聘狀態(tài)”查詢初選結果。

        3.復選

        科室招聘工作小組將對通過初選人員進行復選評審,擇優(yōu)確定考試對象。主要評估應聘人員的專業(yè)方向、學習情況、學術能力、參與課題、工作實踐、所獲榮譽等。復選結果將通過短信、電子郵件等方式通知應聘人員,應聘者也可自行登錄系統(tǒng)“個人中心”查看“應聘狀態(tài)”。

        (二)考試考核

        考試考核采用但不限于筆試、面試等形式,分科級考核、綜合面試兩輪進行,逐輪淘汰,具體安排另行通知。

        1.科級考核

        科級考核根據我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體考核方式、內容由各科室結合崗位和專業(yè)特點決定,包括但不限于專業(yè)知識測試、臨床操作等。主要測評應聘人員專業(yè)素質、業(yè)務能力和團隊融合潛力,科室測評意見為不適合聘用的或低于60分者,不進入下一環(huán)節(jié)。

        2.綜合面試

        院級面試由醫(yī)院領導班子及相關職能科室負責人組成評審組,主要考察應聘人員綜合素質、實踐經驗、與崗位匹配性。結合專業(yè)面試、與應聘人員開放性交流情況,確定應聘人員整體表現排序和體檢、考核對象名單,綜合面試意見為不適合聘用的,不進入下一環(huán)節(jié)。

        (三)調劑

        我院將根據空缺崗位、應聘人員填報調劑志愿及其面試表現、排序等情況,安排崗位調劑。在招聘計劃總量內,少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

        (四)體檢、考察

        體檢、政審按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

        部分崗位視情況安排在用人部門進行為期1~4周的實習,實習期考核情況作為考察工作重要組成部分,具體安排以人事科通知為準。

        五、咨詢

        招聘過程相關信息一般通過短信、電子郵件或醫(yī)院招聘系統(tǒng)公布,請應聘者自行留意。有關本次招聘崗位的具體問題,請直接咨詢醫(yī)院人事科。

        咨詢電話:0571-87217423

        電子郵箱: jobs@zjkq.com.cn

        招聘系統(tǒng)技術支持電話:0571-87871332

        常見問題:https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/problemMore.action

        杭州江南人才服務有限公司

        浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院

        2023年5月23日

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