一、組織領導

　　在省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委辦公室全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得報名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位10個,招聘計劃32人,其中專業技術崗位18名,管理崗位14名(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南農業大學官網向社會公開發布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2024年4月27日至2024年5月5日。

　　2.報名方式

　　采取網上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。請應聘人員按如下流程進行報名:登錄湖南農業大學官網我要加盟報名系統注冊用戶根據應聘須知,按崗位要求填寫相關個人信息按要求將報考崗位所需的相關證明材料原件掃描上傳保存并提交信息。

　　提交信息后,審核狀態顯示為已提交,二級單位待審核即為報名成功。

　　3.報名材料

　　(1)個人有效身份證正反兩面;

　　(2)各階段學歷學位證書、職稱證書,暫未取得學歷學位證書的應屆畢業生還須提供學信網下載的學籍在線驗證報告;

　　(3)崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的,必須上傳由所在黨組織開具,有經辦人簽字(手寫或簽章,打印無效)并加蓋公章的黨員身份證明,落款日期須為2024年4月1日以后;

　　(4)崗位要求有工作經歷的,須提供由工作單位人事部門出具的工作經歷證明(內容含工作起始時間,工作崗位);

　　(5)已有工作單位的應聘人員須由所在單位出具同意報考證明并加蓋所在單位人事部門公章(可入圍面試后提供)。

　　4.相關要求

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書必須于2024年6月30日前取得,否則取消應聘資格。

　　工作經歷證明須由工作單位的人事部門出具書面證明(工作起始時間,工作崗位),在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷,工作經歷年限按足年足月累計計算,以2024年6月30日為截止日期。

　　本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

　　(三)資格審查

　　資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。

　　1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南農業大學人才招聘網公布。通過資格初審人員請自行在湖南農業大學人才招聘網報名端口打印準考證?？荚嚂r間、地點見準考證。

　　2.復審:

　　1號崗位:通過資格初審人員全部參加資格復審,應聘人員須攜帶報名材料原件參加資格復審。

　　2-10號崗位:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:5的比例確定資格復審人員名單,應聘人員須攜帶報名材料原件參加資格復審。資格復審時間、地點以電話通知為準。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　1號崗位為高層次人才崗位,不設置開考比例。

　　2-10號崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請湖南省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　(1)1號崗位:采取試講和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,試講成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%)。

　　試講:通過資格復審人員全部參加試講。試講采取授課的方式進行,主要測試應聘人員的專業知識、教學思路、教學技能等,總分100分。

　　面試:根據應聘同一崗位試講成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:5的比例確定入圍面試人員。面試采取答辯的方式,主要測試應聘人員的師德師風、綜合素質、專業能力、人崗匹配度等,總分100分。

　　(2)2-10號崗位:采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%)。

　　筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測試應聘人員對公共基礎知識和相應崗位的專業理論知識等的掌握程度,總分100分。

　　面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:5的比例確定進入面試人員名單(分數并列者一并入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測試應聘人員的師德師風、綜合素質、專業能力、人崗匹配度等,總分100分。

　　3.合格分數線

　　(1)1號崗位崗位:

　　設置綜合成績合格分數線80分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

　　(2)2-10號崗位:

　　經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、面試等環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線70分。未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。

　　達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

　　應聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在湖南農業大學人才招聘網公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位。綜合成績相同的,1號崗位以面試成績為準,2-10號崗位以筆試成績為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照錄用標準執行。

　　體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果,經學校黨委會研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南農業大學官網公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0731-84617756(人事處)

　　舉報電話:0731-84618683(紀委辦公室)www.jrzp.com

》湖南農業大學2024年招聘人員崗位表