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南京工業大學2023年博士后招聘公告-2023南京

發布:2023-05-30 01:26:24  關注:63777次

面向全球,最高年薪50萬+!

為深入實施新時期創新驅動發展戰略和人才優先發展戰略,助力學校高水平大學建設和一流學科創建,搭建博士后發展平臺,豐富學校教學科研人員儲備。2022年,南京工業大學面向海內外招收博士后,公告如下:

一、博士后招收基本條件

1.獲得博士學位,遵紀守法,品學兼優,身體健康,博士畢業3年之內,其中應屆博士畢業生申報時須已取得博士學位論文答辯決議書;

2.首站博士后申請者年齡應在32周歲(含)以下,特別優秀或人才緊缺的學科領域年齡可放寬至35周歲(含);

3.具有一定的學術水平和業務能力,符合流動站、合作導師對博士后研究人員的招聘要求。

二、博士后招收類型

為適應博士后對各自職業發展的不同規劃、滿足優秀人才不同需求,因人而異、量身打造,設立了“篤行博士后”、“師資博士后”和“科研博士后”。

(一)篤行博士后。畢業于世界著名大學(當年世界排名前100名的高校(或學科)博士畢業生,目錄以《泰晤士高等教育》、qs世界大學學科排名、《美國新聞與世界報道》、上海交通大學世界大學學術排名為準,或獲批博士后創新人才支持計劃、博士后國(境)外交流項目等國家博士后項目,或其他業績特別突出的博士畢業生。篤行博士后實行預聘制,進站同時簽訂專任教師預聘合同。

(二)師資博士后。獲得中國博士后特別資助(站前)、江蘇省卓越博士后計劃等支持的,以及符合學校學科發展和師資隊伍建設需要招收的全脫產博士后,經考核具備我校專任教師潛力的全脫產博士后。

(三)科研博士后。符合省部級以上重大重點科研項目推進需求、能為合作導師團隊提供有效科研工作支撐的全脫產博士后。

三、博士后主要待遇及政策

1.薪酬待遇

(一)全脫產博士后的薪酬方式采用協議工資制,學校提供基礎年薪、考核獎勵、科研經費、業績獎勵,合作導師提供薪酬支持。博士后所入選省級以上博士后計劃資助不影響正常在站薪酬待遇。

(二)博士后在站期間與教師享有同等的養老保險、醫療保險、公積金等待遇;

(三)博士后出站留校,學校按第三層次人才引進,提供購房安家費和科研啟動經費等引才待遇。

博士后類型基礎年薪科研經費業績獎勵其他薪酬租房補貼考核獎勵與出站待遇
考核獎勵出站留校待遇
篤行

博士后

25萬元/年6萬元享受在職教師同等教學科研業績獎勵合作導師提供5萬元/年2.4萬元/年出站考核合格及以上,一次性發放6萬元考核獎勵。出站達到優秀及以上等級,轉為長聘,根據科研成果享受第三層次及以上人才待遇;考核合格者,可申請留校任教,須經校人才工作領導小組討論確定。
師資

博士后

20萬元/年2萬元合作導師提供5萬元/年出站達到特優等級,經本人申請并履行相關手續后可留校任教,根據科研成果享受第三層次及以上人才待遇;合格及以上等級,可申請留校任教,經校人才工作領導小組討論確定。
科研

博士后

15萬元/年2萬元合作導師提供5-10萬元/年出站達到優秀及以上等級,可申請留校任教,經校人才工作領導小組討論確定。

表一博士后正常在站期間薪酬待遇標準

2.綠色通道

(一)暢通留校通道,直通校內培養體系,全力打造“博士后——青年英才——領軍人才”全鏈條、全周期的職業發展培育平臺;

(二)支持博士后在站期間參加高級專業技術職務評聘;

(三)鼓勵博士后在站期間與國內外知名高校、科研機構相關團隊開展科研合作交流,保留學校原有待遇不變。

3.其他政策

(一)博士后在站時間一般為2年,可根據科研情況申請延長;

(二)提供租房補貼2.4萬/年;

(三)博士后進站后,子女戶口可隨遷,享受教職工子女入學、入托政策等。

四、各學院聯系方式

序號單位聯系人辦公電話學院人才招聘郵箱
1材料化學工程國家重點實驗室徐玫瑰58139572,
2安全科學與工程學院丁曉曄83239951,
3環境科學與工程學院朱兆連58139652zlnju@njtech.edu.cn,
4材料科學與工程學院孟靜云83587270,
5化工學院徐玫瑰58139572,
6化學與分子工程學院夏玚玚58139537,
7電氣工程與控制科學學院計龍龍58139517ngjll@njtech.edu.cn,
8機械與動力工程學院王小威58139362xwwang@njtech.edu.cn,
9能源科學與工程學院蔣水蓮58139661,
10藥學院顧海紅58139396,
11建筑學院高建華58139459,
12生物與制藥工程學院王浩綺58139906whq@njtech.edu.cn,
13食品與輕工學院倪 芳58139430,
14數理科學學院王 濤58139539,
15測繪科學與技術學院蒼桂華58139842,
16城市建設學院周 艷83239533,
17交通運輸工程學院王 琳58139382,
18土木工程學院牛蔚然58139488,
19柔性電子(未來技術)學院彭玲83587022,
20國家特種分離膜工程技術研究中心徐玫瑰58139572,
21先進輕質高性能材料研究中心姚立春83589160,
22智能制造研究院劉艷萍83589386,
23應急管理學院池招招83172185202210007240@njtech.edu.cn,
投遞簡歷郵件主題格式:姓名-學校-專業+學歷+高等教育人才網

五、學校博士后管理辦公室聯系方式

學校主頁:http://www.njtech.edu.cn/

電話:+86-25-58139140;+86-25-58139145

郵箱:hr@njtech.edu.cn,huoaowu@126.com

簡歷郵件主題格式:姓名-學校-專業+學歷+高等教育人才網

地址:中國江蘇省南京市江北新區浦珠南路30號

郵編:211816

附南京工業大學簡介

南京工業大學為國家首批“高等學校創新能力提升計劃(2011計劃)”14所高校之一,江蘇高水平大學建設高校。學校最大的校區江浦主校區占地3800多畝,位于國家級新區江北新區核心腹地,風光旖旎、環境優雅,被評為“南京最美校園”。學校設有11個學部,28個學院,各類學生3.8萬余人。學校在2021年9月esi綜合排名進入全球前1‰,2022年3月位列中國內地高校第55位,化學、材料科學、工程學、生物學與生物化學、環境科學與生態學5個學科進入esi全球前1%,其中化學、材料科學2個學科進入esi全球前1‰。泰晤士高等教育2022年世界大學排名位列中國內地高校第57位;2022年3月,自然指數排名位列中國內地高校第38位;上海軟科2021年世界大學學術排名位列中國內地高校第54位。

學校師資隊伍雄厚。現有教職工3000余人,擁有高級職稱人員1500余人,其中中國科學院院士3人、中國工程院院士7人、第七屆國務院學科評議組成員2人、第八屆國務院學科評議組成員1人、國家級人才163人次,國家級高層次人才團隊15個,省部級重點高層次人才276人次,省部級重點高層次團隊36個。

學校科研實力強勁。擁有材料化學工程國家重點實驗室、國家柔性電子材料與器件國際聯合研究中心、國家生化工程技術研究中心、國家特種分離膜工程技術研究中心、國家熱管技術研究推廣中心、國家大學科技園、江蘇先進生物與化學制造協同創新中心等國家級科研平臺7個,省部級研究中心28個,省部級重點實驗室29個。“十二五”以來,學校科研項目及成果獲各級各類獎勵500余項,其中,國家技術發明獎二等獎6項、國家科技進步獎二等獎6項、國家自然科學獎二等獎1項,獲教育部“中國高等學校十大科技進展”1項。現有7人榮獲何梁何利基金科學與技術獎。現有科技部“創新人才推進計劃中青年科技創新領軍人才”6人、“創新人才推進計劃重點領域創新團隊”1個,教育部“創新團隊發展計劃”滾動支持1個。

學校產學研用結合。南京工業大學科技園為國家級大學科技園,南京工業大學技術轉移中心為國家技術轉移示范機構,擁有國家知識產權培訓(江蘇)基地。學校推進校地融合、產教融合,與地方政府合作建立了數十家新型研發機構、產業研究院和產業學院。現有國家級現代產業學院1個,省級重點產業學院2個。學校加強校企合作,與中國建筑股份有限公司、中國石油化工集團公司、中興通訊股份有限公司、中國華潤有限公司等央企、行業龍頭企業開展戰略合作。“十二五”以來,承擔了包括國家重點研發計劃項目、國家“973”計劃項目、“863”計劃項目、國家科技支撐計劃項目、國家自然科學基金項目在內的各級各類課題萬余項,科技經費近70億元,取得了一批高水平研究成果,為相關行業、江蘇地方經濟建設和社會發展作出了積極貢獻。

學校現有化學工程與技術、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、礦業工程、土木工程、安全科學與工程、輕工技術與工程等7個博士后科研流動站,累計培養博士后700多人。

深厚的文化底蘊、濃郁的創業氛圍、優美的校園環境、一流的科研平臺、極具競爭力的薪酬待遇、寬廣的事業發展平臺,我們竭誠歡迎海內外優秀人才來我校從事博士后研究。共筑夢想、共謀發展!

南京工業大學2023年博士后招聘公告.docx

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原標題:南京工業大學2023年博士后招聘公告-2023南京

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