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南方醫(yī)科大學深圳口腔醫(yī)院（坪山）參加高校人才網(wǎng)2022下半年醫(yī)學類碩博人才視頻招聘會，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報名參會，與南方醫(yī)科大學深圳口腔醫(yī)院（坪山）現(xiàn)場交流。

1.參會場次

醫(yī)學類碩博人才視頻招聘會（舉辦日期：2022年9月22日）

舉辦平臺：云校招平臺

2.報名通道：

本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。

3.活動咨詢

咨詢熱線：020-83627641

咨詢微信：18928720097（小博，僅加博士）、18988834376（小風，僅加碩士）

（博士請?zhí)砑印靶〔├蠋煛保T士請?zhí)砑印靶★L老師”，添加微信請備注“姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+參加場次”，后續(xù)我們將邀請您加入活動交流群）

一、醫(yī)院介紹

南方醫(yī)科大學深圳口腔醫(yī)院（坪山）系深圳市屬公立口腔專科醫(yī)院、南方醫(yī)科大學直屬附屬醫(yī)院。醫(yī)院以深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)為引領，以打造粵港澳大灣區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生新高地為目標，秉持“尚德尚醫(yī)至誠至善”的院訓和“專業(yè)專精服務為民”的宗旨，做有溫度、有情懷的口腔醫(yī)學事業(yè)，修醫(yī)德、行仁術，用仁心仁術、全心全意為人民群眾的口腔健康保駕護航。

醫(yī)院總體規(guī)劃床位100張，牙椅300臺，按“總體規(guī)劃分步實施”原則，分兩期建設。目前啟用的一期以建設“立足深圳、服務粵港澳大灣區(qū)、輻射東南亞，集醫(yī)療、教學、研究與產(chǎn)業(yè)孵化轉(zhuǎn)化為一體的國內(nèi)一流、國際先進的綜合性高水平口腔醫(yī)療基地”為定位，占地面積2200㎡，建筑面積11200㎡，開放牙椅60臺，床位30張。醫(yī)院二期占地面積約43000㎡，計劃設置床位70張，牙椅240臺，擬整體建設成為以“口腔醫(yī)院、口腔臨床學院、口腔醫(yī)學研究院，口腔預防保健中心、口腔醫(yī)學轉(zhuǎn)化孵化中心”三院二中心為一體的國內(nèi)一流、國際先進的綜合性高水平口腔醫(yī)療基地。

醫(yī)院已按三級口腔專科醫(yī)院建制開設：牙體牙髓病科、牙周黏膜病科、兒童口腔科（口腔預防保健科）、口腔種植科、口腔修復科、口腔正畸科、口腔頜面外科（口腔急診室）等7個臨床科室；依托南方醫(yī)科大學建立博士后工作平臺，自主設立口腔臨床醫(yī)學院、口腔臨床技能培訓學院、中心實驗室等科研、教學支撐平臺，為師生員工提供優(yōu)良的職業(yè)、學業(yè)、專業(yè)發(fā)展平臺和廣闊的醫(yī)療、教學、科研施展空間。

醫(yī)院面向國內(nèi)外名校名院引進專家教授，現(xiàn)有副高級及以上專業(yè)技術人員27名，其中正高職7名；現(xiàn)有國家級主委1人，省級主委或副主委3名，深圳市后備級人才2名，深圳市海外高層次人才1名；柔性引進中國科學院王松靈院士為醫(yī)院首席科學家。

為適應醫(yī)院發(fā)展形勢，現(xiàn)面向社會招聘醫(yī)療及管理人員8名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

二、應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具備報考崗位所需其他條件，具體詳見下表。

有下列情況之一者，不得應聘：

1）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2）曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3）近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

二、招聘主要程序

（一）資格審查

面試時須攜帶所有原件（身份證、畢業(yè)證、學位證或就業(yè)推薦表、資格證、職稱證（若有）、工作經(jīng)歷證明（若有）、發(fā)表論文（若有）或其他證明材料）來院接受資格審查，對于資格審查不通過的人員將取消面試資格。

（二）組織考核

按照崗位類別分批次通知面試，根據(jù)專業(yè)類別確定面試考官，全程錄音錄像并保留兩年備查。

（三）擬定結(jié)果

按成績從高到低順序錄取集體研究確定擬聘用人員。崗位和級別按本人實際條件確立，個別緊缺崗位可視情況適當放寬聘用條件。

（四）安排政審

對擬聘用人員，組織政審，方式包括政審表填報、電話訪談、赴原單位走訪等。出現(xiàn)不合格情形時，從面試合格人選中按成績從高到低的順序依次遞補。

（五）辦理手續(xù)

擬聘用人員自接到入職通知之日起，按通知要求的入職材料進行準備，并在醫(yī)院規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期者，或不能按時提供或取得規(guī)定的學歷、學位證書、規(guī)培證書及人事檔案的，取消聘用資格。

三、有關事項說明

1、錄用人員首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期不超過6個月。簽訂聘用合同，實行員額制管理。

2、薪酬福利待遇：社會保險、住房公積金及假期按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行；其他按醫(yī)院現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

3、報到時需如期取得畢業(yè)證書、學位證書、規(guī)培證等，且入職體檢合格，否則不予聘用；入職后試用期內(nèi)人事檔案和組織關系須轉(zhuǎn)接到位。

4、應聘者須承諾應聘信息填寫真實、完整、準確，應聘者對填寫信息及應聘材料的真實性負責。