學院簡介

中南財經政法大學法學院肇始于1949年12月成立的中原大學政治學院，七十多年來薪火相傳而弦歌不輟。作為恢復高考制度后首批招收法學專業本科生的三家法律院校、“五院四系”之一，現今，中南財經政法大學為國家“211工程”和“985工程”優勢學科創新平臺項目重點建設高校。法學院鞏固傳統優勢，立足地方，拓展特色，致力于建設“國內一流，世界知名”法學院，繼續堅持為社會主義法治建設培養高質量法律人才。

2017年9月，法學學科成功入選“雙一流”建設高校及建設學科名單，2018年我校知識產權中心申報獲批國家創新引智基地（“111”計劃）。2022年1月，法學學科入選第二輪一流學科建設名單。

招聘計劃

青年人才招聘條件：

遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的職業道德和工作素養，身體健康；

獲得博士學位；年齡不超過35周歲，特別優秀者可適當放寬；

符合相關專業背景的要求，具有較強的教學和科研能力，能夠承擔專業核心課程的授課任務；

特別優秀人才可直接申請準聘制副教授。

高端人才招聘條件：

具備教授職稱，從教滿十五年；

取得學界公認學術成就，在法學二級學科具有全國或國際性重要學術影響。

崗位待遇

青年人才待遇:

來校青年人才一般受聘講師或副教授崗位，享受相應安家費和科研啟動經費,年薪22-27萬元。除享受前述待遇外：

入選“南湖青年學者”，根據設崗職責法學一流學科建設基金另提供每年10萬元崗位津貼。

學校制定有完整的青年教師發展培育體系，達到上崗條件、愿意承擔崗位職責的，可聘用至相應“文瀾學者”崗位。入選“文瀾青年學者”，根據設崗職責學校另提供每年12萬元崗位津貼。

高端人才待遇：

來校高端人才一般受聘文瀾學者崗位，根據不同崗位提供40-100萬年薪；提供安家費和科研啟動金，稅前總額一般在引進年薪的2倍以內。除享受前述待遇外：

入選“騰訊講席教授”，根據設崗職責，法學一流學科建設基金另提供每年最多50萬元崗位津貼；

入選“名師計劃”，根據設崗職責法學，一流學科建設基金另提供每年10萬元崗位津貼；

入選“南湖學者”，根據設崗職責，法學一流學科建設基金另提供每年10萬元崗位津貼。

培訓發展

學校提供優越的教學、科研環境：

開展教學比賽，設置教書育人獎；

國內外學術交流活動全程資助；

科研論文與項目申報專場輔導；

充足的科研經費保障。

招聘程序

有意愿者請將電子版簡歷（附學習、工作經歷，聯系方式等）、科研成果（論文、著作、課題等）及獲獎情況材料、有關學歷和資格證書投遞至：

電子郵箱：zengyiran@zuel.edu.cn

聯系電話：曾老師  027-88386097

原標題：中南財經政法大學法學院法學院2023年度師資招聘公告

(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)