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        2019年廣東汕頭大學精神衛(wèi)生中心招收博士后啟事

        發(fā)布:2019-08-25 17:49:37  關注:17583次

        今日招聘網(wǎng)www.jrzp.com2019-08-25 17:07:34訊:招聘信息:2019年廣東汕頭大學精神衛(wèi)生中心招收博士后啟事。2019年廣東汕頭大學精神衛(wèi)生中心招收博士后啟事

        來源:汕頭大學醫(yī)學院

        一、醫(yī)院概況

        汕頭大學精神衛(wèi)生中心是由李嘉誠先生捐建、我國著名精神醫(yī)學家伍正誼教授主持創(chuàng)辦的集醫(yī)療、教學、科研、防治于一體的三級精神衛(wèi)生機構(gòu),以高度人文關懷理念為核心的“建筑園林化、管理開放化、生活家庭化、治療綜合化”的醫(yī)院管理模式,被國內(nèi)專家譽為我國“二十一世紀精神病院發(fā)展模式的雛形”,開創(chuàng)的“醫(yī)院-社區(qū)-家庭”社區(qū)康復模式被中殘聯(lián)譽為“汕頭模式”。

        醫(yī)院成立于1987年10月,現(xiàn)占地面積42.3畝,包含門診部、三個普通病區(qū)和一個具有全開放管理特色的心身醫(yī)學科病區(qū),配套心理咨詢中心、睡眠醫(yī)學中心、兒童青少年成長中心、潮州分院、廣東省精神科醫(yī)生培訓中心,托管普寧仁德精神病醫(yī)院,潮陽怡德腦科醫(yī)院、汕頭市暖陽陽心理咨詢中心,擁有汕大醫(yī)學院——加拿大曼尼托巴大學醫(yī)學院生物精神病學聯(lián)合實驗室平臺,是“粵東精神衛(wèi)生專科聯(lián)盟”的發(fā)起及成員單位。

        二、招收學科

        學科合作導師研究方向
        內(nèi)科

        (精神病學)

        黃慶軍神經(jīng)免疫與精神心理活動的雙向調(diào)節(jié)(神經(jīng)免疫學)
        許海云腦白質(zhì)損傷與精神疾病
        李韻睡眠與睡眠障礙
        張瀚迪生命早期應激在心理疾病發(fā)病中的神經(jīng)生物學研究
        李慧雙相障礙的影像學研究

        三、博士后申請條件

        1、普通型博士后:原則上35周歲以下,取得博士學位一般不超過3年。進站后必須全職從事博士后研究工作。

        2、師資型博士后:原則上35周歲以下,取得博士學位時間不超過3年,具有醫(yī)師資格證,符合科研業(yè)績要求(sci第一作者3分2篇/5分1篇/省課題2項/3分1篇+省課題1項)。

        四、博士后在站要求及出站要求

        在站博士后必須全職、全程在站,不得“掛站脫崗”,人事檔案及工資關系必須轉(zhuǎn)入汕頭大學醫(yī)學院。臨床醫(yī)學各專業(yè)進站的師資型博士后的第一執(zhí)業(yè)地點需注冊為汕頭大學精神衛(wèi)生中心。

        出站要求:完成與合作導師制訂的科研計劃,在站時間2-4年,激勵年薪與出站業(yè)績掛鉤。

        五、博士后福利待遇

        1、 薪酬:基礎年薪34-52萬元。

        2、 科研啟動經(jīng)費:4萬元。

        3、申請各項人才項目補助:

        60萬元生活補貼(海外青年博士后引進項目,原“珠江人才計劃”);

        50萬元生活補貼(“廣東特支計劃”科技創(chuàng)新青年拔尖人才項目);

        40萬元的住房補貼(出站后在汕頭大學醫(yī)學院系統(tǒng)工作者)。

        具體資助情況根據(jù)每年政策確定。

        4、職稱晉升走綠色通道,不受工作年限、資歷限制,達到評聘要求,優(yōu)先評聘高級職稱。

        5、科研獎勵:科研業(yè)績按醫(yī)院政策給予獎勵。

        四、報名方式

        本招聘啟事常年有效,有意報名者請將個人簡歷(包含但不限于個人教育背景、科研背景/課題介紹、發(fā)表論文等)有關材料發(fā)送至電子郵箱rsk@stumhc.cn,郵件主題注明:“姓名+專業(yè)+應聘博士后”。

        聯(lián)系方法: 0754-82904574聯(lián)系人:卓老師、王老師、李老師通知類別:招賢納士 撰稿人:精衛(wèi)中心 審核人:人事處

        原標題:汕頭大學精神衛(wèi)生中心2019年招收博士后啟事

        文章來源:http://www.med.stu.edu.cn/newsdetail-497-21305.html

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