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您當前的位置：教師招聘>; 北京來源：中國教育在線教師招聘2021-08-12

北京交通大學2022年上半年教師崗位招聘啟事new

北京交通大學2022博新申報通知new

北京交通大學2022年上半年教師崗位招聘啟事

北京交通大學是教育部直屬，教育部、交通運輸部、北京市人民政府和中國國家鐵路集團有限公司共建的全國重點大學，“211工程”“985工程優勢學科創新平臺”項目建設高校。學校牽頭的“2011計劃”“軌道交通安全協同創新中心”是國家首批14個認定的協同創新中心之一。學校是國家首批“雙一流”建設高校，首輪建設任務已順利完成，“智慧交通”一流學科領域建設得到評審專家高度評價。

學校在國內外知名的大學、學科排行榜中穩步提升，在軟科世界大學學術排行中進入500強。交通運輸工程學科連續3年蟬聯軟科世界一流學科排名第一，15個學科入圍軟科世界一流學科排名，10個學科入圍u.s.news世界大學學科排名，7個學科進入qs世界頂尖學科排名，5個學科入圍the世界大學學科排名，工程學保持esi前1‰，5個學科進入esi前1%。系統科學學科在全國學科評估中連續四次蟬聯全國第一；5個學科進入全國第四輪學科評估前10%（a類）；7個學科進入全國第四輪學科評估前20%（b+類）。建有博士后科研流動站17個；有一級學科博士點21個，博士專業學位授權類別3個；一級學科碩士點33個、二級學科碩士點2個、碩士專業學位授權類別19個。

招聘崗位及待遇

一、卓越百人支持計劃

1. 熱愛高等教育事業，遵紀守法，品行端正，身心健康。

一、二層次面向引進具有重大影響的學術大師或學術領軍人才，學術水平處于國際領先或國際先進地位，對學科發展具有戰略性和創造性構想。一事一議，提供具有競爭力的薪資待遇及支持條件。

三、四層次面向引進學術水平在本學科領域的國內同行中處于領先地位的拔尖青年人才，具備支撐所在學科進入或保持國內領先和沖擊國際一流的學術能力：

▲基本條件： 具有良好的教育背景，取得博士學位，第三層次一般不超過40周歲，第四層次一般不超過35周歲，人文社科類或成果突出者可適當放寬。

▲生活待遇及工作條件：

1.聘期內校發基本年薪：第三層次60萬元起，第四層次45萬元，正常享受學院獎勵績效、科研績效及其他社會服務收入等，并享有薪酬動態增長機制

2.提供校內高端人才周轉房租住

3.安家費50-100萬元

4.科研啟動經費：自然科學30-200萬元，人文社科10-50萬元

5.聘任為博導，提供研究生專項指標

6.協助解決落戶、子女入托入學等

二、青年英才培育計劃

本計劃面向引進和培育已取得明顯學術業績，在發表論文、科研項目或開展科技成果轉化等方面表現出良好學術發展潛力的優秀青年人才。

▲基本條件：具有良好的教育背景，取得博士學位，青英i類一般不超過40歲，青英ⅱ類一般不超過35周歲，人文社科類或成果突出者可適當放寬。

▲生活待遇及工作條件：

1.培育期內在正常享有本職崗位各項薪酬待遇基礎上，額外發放培育津貼。青英i類12萬元/年，青英ⅱ類6萬元/年

2.視情況可聘至高聘副教授及以上崗位

3.科研啟動費、安家費、租房補貼等根據受聘崗位按“師資補充計劃”相應標準兌現

4.協助解決落戶、子女入托入學等

三、優秀師資補充計劃

具有良好的教育背景，取得博士學位，具有良好的教學素養和承擔相應崗位各項任務的任職能力和學術水平。教授崗位一般不超過45周歲，副教授崗位一般不超過38周歲，講師崗位一般不超過35周歲，師資博士后崗位一般不超過33周歲。人文社科類或成果突出者年齡可適當放寬。

招聘學科

應聘方式及注意事項

1.卓越百人支持計劃和青年英才計劃招聘啟事常年有效。

2.師資補充計劃上半年招聘分為3月、6月兩批進行，應聘者可在2022年2月28日或2022年5月15日前將個人詳細簡歷、學術代表作全文、他人引用及評價等材料發至各學院接收簡歷郵箱并抄送至學校招聘郵箱（rczp@bjtu.edu.cn），寫明應聘的學科。

2022年上半年招聘接收最晚在2022年12月31日前能入職的應聘簡歷。不符合此條件者，可以參加2022年下半年進行的招聘（招聘啟事預計2022年7月發布）。

3.學院初選通過后，將通過電話或電子郵件通知后續程序，請確保簡歷上提供的聯系方式暢通有效。

聯系方式

學校聯系方式：

北京交通大學人才工作辦公室

聯系電話：+86-10-51683432

郵箱：rczp@bjtu.edu.cn

聯系人：于老師 胡老師

各學院聯系方式：

國家和學校疊加資助！誠邀青年才俊依托北京交通大學申報

2022年度“博士后創新人才支持計劃”

為深入實施人才強校戰略，吸引新近畢業的優秀博士來我校從事博士后研究工作，加速培養造就一批優秀青年科技創新人才，北京交通大學以優厚待遇竭誠歡迎有志于謀求發展、共創事業的優秀青年人才依托我校博士后流動站申報2022年“博士后創新人才支持計劃”。

北京交通大學是教育部直屬，教育部、交通運輸部、北京市人民政府和中國國家鐵路集團有限公司共建的全國重點大學，“211工程”“985工程優勢學科創新平臺”項目建設高校和具有研究生院的全國首批博士、碩士學位授予高校。學校現有交通運輸工程等博士后科研流動站17個。學校牽頭的“2011計劃”“軌道交通安全協同創新中心”是國家首批14個認定的協同創新中心之一。學校是國家首批“雙一流”建設高校，首輪建設任務已順利完成，“智慧交通”一流學科領域建設得到評審專家高度評價。“飲水思源，愛國榮校”，如今，有著一百二十多年輝煌歷史的北京交通大學，秉承“知行”校訓，肩負新的使命，正以更加開拓進取的精神向著特色鮮明世界一流大學的目標邁進。

一、項目內容

“博新計劃”結合國家實驗室等重點科研基地，瞄準國家重大戰略、戰略性高新技術和基礎科學前沿領域，遴選400名應屆或新近畢業的優秀博士，進入國內博士后設站單位從事博士后研究工作，國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經費，20萬元為博士后科學基金，3萬元為國際交流經費。

“博新計劃”通過組織同行專家評審確定資助人員。擬進站的資助人員須在名單公布后3個月內辦理進站手續，逾期視為自動放棄入選資格。

二、申請條件

申請人須為2022年度擬進站或新近進站從事博士后研究工作的人員，同時應具備以下條件：

1.具有良好的科研潛質和學術道德。

2.擬進站的博士后研究人員須為獲得博士學位3年以內的全日制博士，應屆博士畢業生同等條件下優先。擬進站的應屆博士畢業生在申報時須已滿足博士學位論文答辯的基本要求，已初步選定博士后合作導師，并與合作導師擬定初步研究計劃。

3.新近進站的博士后研究人員須是2021年3月1日（含）之后進站的人員，且之前未申報過博士后創新人才支持計劃、中國博士后科學基金特別資助（站前）；博士學位獲得時間須為2021年1月1日（含）之后；須依托所在博士后科研流動站、工作站進行申請，不得變更合作導師。

4.1990年1月1日（含）以后出生。

5.申報項目屬自然科學，涉密項目須脫密。基礎研究主要面向基礎科學、交叉理論以及人工智能、量子信息、集成電路、生命健康、腦科學、生物育種、空天科技、深地深海等前沿領域；應用研究主要面向新一代信息技術、生物技術、新能源、新材料、高端裝備、新能源汽車、綠色環保以及航空航天、海洋裝備、數字經濟及各領域重大工程技術、共性技術等。

6.申請人的博士后合作導師應為高水平專家，學術造詣深厚，可為申請人提供高水平科研平臺。向國家重大科技項目、國家戰略性科學計劃和科學工程、國家實驗室、國家重點實驗室等傾斜。

7.留學回國博士和外籍博士不可申請本項目。

8.未入選過中國科協青年人才托舉計劃、博士后國際交流計劃（派出項目、引進項目）。如入選過其他國家級人才計劃，須在申請書中注明。

9.入選者辦理入站手續時須將人事關系轉入博士后設站單位并保證全脫產從事博士后研究工作。

三、時間安排

▲申請人于2022年1月25日起登錄中國博士后科學基金會網站“中國博士后科學基金管理信息系統”，按要求填寫相關信息，并按有關要求準備申報材料（請見附件1的相關要求），完成網上提交。2月25日申報截止。

▲2月28日前將申報材料（也可掃描發送電子版）發送至我校有關設站學院進行審核推薦（學院聯系方式請見附件2）。

▲學院于3月2日前將推薦人選及有關申報材料提交至校人事處博士后管理辦公室，經審核后報送中國博士后科學基金會。

四、有關待遇

經中國博士后科學基金會評審并入選者，可享受的有關待遇為：

國家待遇

國家資助經費為每人兩年63萬元，其中40萬元為博士后生活補助，20萬元為博士后科學基金，3萬元為國際交流經費。

學校待遇

享受學校相應類別全職博士后的有關待遇。

按學校有關規定享受與教職工同類福利待遇，如有關社會保險、住房公積金、住房待遇和醫療待遇等。

按北京市有關政策協助博士后辦理子女入托、入學；博士后出站后享受國家對于博士后出站就業時配偶和子女戶口隨遷的政策。

出站后滿足學校招聘教師或專職研究崗位條件者，可擇優選聘為教師或專職研究崗位。

五、聯系方式

人事處博士后管理辦公室

聯系人：沙老師

聯系電話：010-51688461

電子郵箱：rscbsh@bjtu.edu.cn

附件1：關于做好2022年度博士后創新人才支持計劃實施工作的通知（全國博管辦）

http://jj.chinapostdoctor.org.cn/website/showinfo.html?infoid=683b000c-d0ae-4a62-8b83-9655ac6bdb57

附件2：學校設站情況及設站學院聯系方式

http://jgrsc.bjtu.edu.cn/jdbsh/szqkjlxfs/175324.htm

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