因工作開(kāi)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘體育部人才培養(yǎng)辦公室行政輔助崗位（二級(jí)單位聘用人員），具體情況如下。

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)校各類(lèi)重要體育活動(dòng)的新聞撰寫(xiě)、編輯和發(fā)布。

2.負(fù)責(zé)學(xué)校各類(lèi)體育賽事的新聞撰寫(xiě)、編輯和發(fā)布。

3.負(fù)責(zé)體育部新媒體平臺(tái)的策劃、編輯及審核發(fā)布。

4.在省級(jí)或者國(guó)家級(jí)媒體發(fā)表體育相關(guān)外宣稿件。

5.負(fù)責(zé)培養(yǎng)學(xué)生新聞宣傳小組，加強(qiáng)思想引領(lǐng)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

6.負(fù)責(zé)對(duì)口聯(lián)系單位的信息挖掘、新聞采寫(xiě)等業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

7.負(fù)責(zé)各類(lèi)重要體育活動(dòng)與賽事信息挖掘與研究、相關(guān)資料的整理保管。

8.完成單位交辦的其他任務(wù)。

二、崗位要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位。具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2.具有較強(qiáng)的策劃組織能力和較為扎實(shí)的文字功底，熟悉使用各種辦公軟件，快速掌握學(xué)校人工智能平臺(tái)的使用方法。

3.具有新媒體編輯運(yùn)營(yíng)能力，熟悉使用視頻剪輯等軟件。

4.具有高度的責(zé)任心和良好的溝通能力，確保宣傳導(dǎo)向正確。

5.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

6.年齡不超過(guò)35周歲（1990年1月1日及以后出生）。

三、招聘人數(shù)

1人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）。

四、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

五、招聘方式

1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2025年3月7日（星期五）下午17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料壓縮打包發(fā)至郵箱zoujie@uestc.edu.cn，文件命名格式為“二級(jí)單位聘用人員應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系方式”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過(guò)者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對(duì)通過(guò)面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

六、特別說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄒老師，028-61830350

電子科技大學(xué)體育部

2025年3月3日

原文標(biāo)題：電子科技大學(xué)體育部二級(jí)單位聘用人員招聘啟事

文章鏈接：http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2731.htm