廠務(wù)人員2人，設(shè)備人員1人，工藝人員1人。

招聘崗位

1、廠務(wù)人員（2人）

主要從事中心廠務(wù)和安全方面工作。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)微納平臺廠務(wù)系統(tǒng)所有設(shè)施設(shè)備（電力、照明、消防、監(jiān)控、純廢水、消防、標(biāo)準(zhǔn)和特種氣體供氣、廢氣處理、空氣凈化、溫濕度控制、易燃易爆氣體和有毒氣體報(bào)警等）的建設(shè)。

（2）負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)日常運(yùn)行管理工作，包括日常點(diǎn)檢、周期性維護(hù)保養(yǎng)，確保廠務(wù)系統(tǒng)安全可靠的運(yùn)行。

（3）負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)的維修工作，做好一般故障的修理，大的故障及時聯(lián)系督促廠家修理。

（4）負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)新增、改造等工程管理及實(shí)施工作。

（5）處理夜間應(yīng)急情況，聯(lián)系實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人和應(yīng)急管理部門。

應(yīng)聘條件：

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，有相關(guān)的工作經(jīng)歷，年齡不超過35周歲。

（2）熟悉水冷機(jī)、ups、配電設(shè)施的運(yùn)行和安全。

（3）有企業(yè)或研究院所大型平臺廠務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

（4）有企業(yè)或研究院所大型平臺高壓氣體等應(yīng)急應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)。

（5）有和相關(guān)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備主管工程師合作經(jīng)驗(yàn)，有制定安全應(yīng)急措施、安全保護(hù)措施的經(jīng)驗(yàn)。

優(yōu)選條件：

（1）有國家認(rèn)可的或相關(guān)國際大公司廠務(wù)培訓(xùn)證書;

（2）有國家認(rèn)可的安全培訓(xùn)證書，如消防、化學(xué)或氣體危險(xiǎn)品應(yīng)對培訓(xùn)證書。

2、設(shè)備人員（1人）

主要從事中心設(shè)備方面工作。

崗位職責(zé)：

（1）做好工藝設(shè)備的選型、采購、安裝調(diào)試等相關(guān)工作。

（2）管理設(shè)備的所有文件和備品備件。

（3）負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的維護(hù)：制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度和計(jì)劃，按保養(yǎng)制度和計(jì)劃工作，完成設(shè)備的每日巡檢、日常維護(hù)，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（4）制定設(shè)備的使用規(guī)范和操作流程，故障處理辦法。

（5）負(fù)責(zé)設(shè)備的維修工作，做到一般故障自己修理，所有故障及時修復(fù)。

（6）負(fù)責(zé)用戶設(shè)備培訓(xùn)工作，編寫設(shè)備使用培訓(xùn)教材。

（7）負(fù)責(zé)協(xié)助科研人員完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)。

（8）熟悉設(shè)備性能，掌握使用方法，和工藝員配合，充分利用、開發(fā)設(shè)備功能，發(fā)掘設(shè)備潛力。

（9）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，有相關(guān)的工作經(jīng)歷，年齡不超過35周歲。

（2）熟悉硅基等工藝設(shè)備。

（3）有企業(yè)或研究院所大型平臺設(shè)備采購經(jīng)驗(yàn)。

（4）有企業(yè)或研究院所大型平臺設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。

（5）有和相關(guān)實(shí)驗(yàn)室廠務(wù)、工藝主管工程師合作經(jīng)驗(yàn)，有制定設(shè)備應(yīng)急措施、設(shè)備保護(hù)措施的經(jīng)驗(yàn)。

優(yōu)選條件：

（1）有國內(nèi)微納相關(guān)先進(jìn)平臺設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（2）有高校或研究所設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、工藝人員（1人）

主要從事中心工藝方面工作。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制訂標(biāo)準(zhǔn)工藝流程。

（2）根據(jù)工藝需要，配合完成設(shè)備選型工作。

（3）負(fù)責(zé)用戶工藝培訓(xùn)，編寫工藝培訓(xùn)教材。

（4）為客戶提供加工服務(wù)。

（5）負(fù)責(zé)工藝現(xiàn)場管理，指導(dǎo)監(jiān)督用戶按操作規(guī)程使用工藝設(shè)備和設(shè)施。

（6）監(jiān)督用戶使用完畢按規(guī)定清理現(xiàn)場，包括設(shè)備保潔、工具化學(xué)藥品歸位、化學(xué)廢液清理、垃圾清理。

（7）進(jìn)行新工藝研發(fā)。

應(yīng)聘條件：

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，有相關(guān)的工作經(jīng)歷，年齡不超過35周歲。

（2）熟悉硅基等工藝開發(fā)。

（3）有企業(yè)或研究院所大型平臺工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

（4）有和相關(guān)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、廠務(wù)主管工程師合作經(jīng)驗(yàn)，有制定工藝現(xiàn)場管理規(guī)范的經(jīng)驗(yàn)。

優(yōu)選條件：

（1）有國內(nèi)微納相關(guān)先進(jìn)平臺工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（2）有高校或研究所工藝開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

報(bào)名方式

1、請下載《東南大學(xué)微納系統(tǒng)國際創(chuàng)新中心高水平專業(yè)人員應(yīng)聘表》（含學(xué)術(shù)成果表），填好后發(fā)送至郵箱101007380@seu.edu.cn（郵件主題統(tǒng)一為：微納中心+姓名）。

2、并提供以下材料：

（1）學(xué)習(xí)各階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。

（2）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或文件（未評不提供）。

（3）代表性論文掃描件（1-2篇、沒有可不提供）。

（4）獲獎證書及其他資格證書。

（5）近期證件照片（電子版）1張。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個人信息并上傳相關(guān)材料，凡填寫虛假信息或提供虛假材料者或隱瞞不受理情形者，將取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

3、報(bào)名時間：2021年12月31日截止。

選聘方式

1、根據(jù)應(yīng)聘者的自身?xiàng)l件、個人素質(zhì)，參照崗位要求進(jìn)行資格審查、篩選、考核。

2、考核結(jié)束后，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢合格并公示。

3、所有聘用人員均按非在編人事代理的方式簽訂聘用合同，工作地點(diǎn)在東南大學(xué)無錫分校。

4、待遇參照無錫分校同類人員工資待遇。

咨詢電話

：0510-85110082（王老師）、85110198

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東南大學(xué)微納系統(tǒng)國際創(chuàng)新中心高水平專業(yè)人員應(yīng)聘表.xls

原標(biāo)題：東南大學(xué)微納系統(tǒng)國際創(chuàng)新中心招聘高水平專業(yè)人員公告

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