蘇士成，教授、主任醫(yī)師、研究員。中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院院長助理，乳腺腔鏡中心主任、中山醫(yī)學(xué)院免疫及微生物系主任。兼任廣東省抗癌協(xié)會副理事長等學(xué)術(shù)任職。

研究方向：1、免疫微環(huán)境；2、腫瘤免疫；3、免疫相關(guān)疾病。

研究成果：主要研究興趣是腫瘤免疫治療和乳腺癌精準微創(chuàng)手術(shù)。近5年以通訊作者在cell(2篇)，nature，nature immunology (2篇), nature cell biology (2篇), nature cancer(2篇),cancer cell等期刊發(fā)表論文。主持國自然杰青、重大計劃重點項目、集成項目，國家重點研發(fā)計劃等項目。獲得“中源協(xié)和生命醫(yī)學(xué)創(chuàng)新突破獎（2022）”、“科學(xué)探索獎（首屆醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，2022）”、“談家楨生命科學(xué)創(chuàng)新獎（2020）”、“鐘南山青年科技創(chuàng)新獎（首屆，2020）”、“求是杰出青年學(xué)者獎（2019）”等獎項。開創(chuàng)腔鏡下術(shù)中導(dǎo)航保乳手術(shù)，獲“全國十大醫(yī)學(xué)創(chuàng)新專家”“廣州市實力中青年醫(yī)生”等稱號。推動外科學(xué)和免疫學(xué)的融合式教學(xué)改革，獲得“霍英東教育基金會高等院校青年教師獎”、指導(dǎo)學(xué)生獲得“第五屆全國大學(xué)生基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)設(shè)計大賽一等獎”(唯一指導(dǎo)老師)。

（蘇士成教授團隊）

因科研工作開展需要，團隊面向國內(nèi)外招聘專職科研人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

（一）專職科研人員（研究助理）

1、崗位職責(zé)

1.負責(zé)患者隨訪管理和資料整理

2.具備一定英語基礎(chǔ)，協(xié)助管理實驗室日常事務(wù)

3.完成項目負責(zé)人交代的其他工作

2、應(yīng)聘條件

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅定，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴謹求實、愛崗敬業(yè)。能長期穩(wěn)定工作。

（2）獲本科及以上學(xué)歷。臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)。有臨床相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（3）熟悉電腦操作，能夠熟練操作辦公軟件，有較好的文字書寫能力。

（4）年齡不超過35周歲，男女不限。

（5）身心健康，工作認真負責(zé)，積極主動，有較強的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力，具有耐心、細心的品質(zhì)。

三、招聘程序與時間安排

（一）受理報名：請應(yīng)聘者將個人的應(yīng)聘材料電子版合并成一個pdf文件，文件名按“乳腺腫瘤中心蘇士成教授團隊研究助理+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+姓名”命名，并通過電子郵件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘乳腺腫瘤中心蘇士成團隊研究助理崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括：個人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績材料復(fù)印件或掃描件。

報名時間：長期招聘，額滿即止

（二）資格審查

（三）面試/評議

（四）考察

（五）人力資源部審批

（六）公示

（七）聘用/報批

四、聘用和待遇

專職科研人員聘期為三年，聘期屆滿可續(xù)聘，也可申請高一級崗位聘用，但原則上不能超過合作團隊的建設(shè)周期。

專職科研人員崗位實行“崗位工資”加“績效獎勵”的薪酬制度，根據(jù)既往代表性成果，崗位工資為研究助理（8-10萬/年），助理研究員（12-18萬/年），副研究員（18-28萬/年），研究員（26-41萬/年）。年底根據(jù)科研進度適當(dāng)發(fā)放“績效獎勵”。專職科研人員崗位用工成本，由課題組經(jīng)費承擔(dān)。

五、其他說明

聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院人力資源部（郵編：510120）

聯(lián)系人：蘇老師、黃老師

聯(lián)系電話：020-81338736

e-mail：zseyhr@126.com

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來源鏈接：

https://www.gzsys.org.cn/article/27574

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