發布：2023-09-06 13:25:01 關注：7926次
因工作需要，經研究，學校決定以人事代理崗位面向社會公開招聘工作人員52名。現將有關事項公告如下：
一、學校簡介
周口師范學院地處素有“華夏先驅，九州圣跡”之譽的歷史文化名城周口市。學校始建于1973年，2002年經教育部批準升格為本科院校。學校占地1600多畝，建筑面積76萬平方米，教學儀器設備總值4.02億元，圖書館藏書361萬冊。入選全國“十三五”產教融合工程百所本科高校、教育部師范教育協同提質計劃、河南省首批示范性應用技術型本科高校和碩士學位授予重點立項建設單位、河南省本科高校課程思政教學研究示范中心。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立以學校主要領導為組長，分管領導為副組長，人事處、教務處、科研處、紀委、監察專員辦公室、黨委教師工作部、各教學院部等部門負責同志為成員的公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，人事處處長兼任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
詳見《周口師范學院2023年人事代理崗位公開招聘工作人員一覽表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行；
4.身心健康，能正常履行崗位職責；
5.2021、2022、2023年畢業的普通高等教育碩士研究生，且第一學歷為普通高等教育本科畢業（2023年應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的報考人員，由所在學校出具在讀證明，并于2023年12月31日前取得相應的畢業證書和學位證書）。本碩專業與招聘專業一致或相近；
6.年齡不超過35周歲（1988年1月1日及以后出生）；
7.留學回國人員需提供國家教育部頒發的國（境）外學歷學位認證書；
8.崗位所需的專業和其他條件（詳見附件1《周口師范學院2023年人事代理崗位公開招聘工作人員一覽表》）。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.近5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.國家和我省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、崗位要求
被錄用人員按照周口師范學院有關文件規定辦理錄用手續，服務期限不得少于4年，在服務期內不得參加學校后續組織的其它形式的公開招聘。
六、招聘程序
(一)公布招聘信息
本次招聘公告發布在周口師范學院網站招聘信息專欄（網址http://rsc.zknu.edu.cn/6589/list.htm），發布時間為2023年9月3日至2023年9月12日。
(二)報名
報名時間為2023年9月13日上午8:00至2023年9月15日下午6:00。每人限報1個崗位，請應聘者慎重選報。應聘者需通過“周口師范學院2023年人事代理崗位公開招聘工作人員報名系統”(https://rczp.zknu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw)進行網上報名。
(三)資格審查
由學校紀委、人事處、用人單位等部門工作人員組成的資格審查小組對應聘人員資格進行初審，通過人員名單在學校網站進行公布。
初審通過人員按學校要求攜帶《周口師范學院2023年人事代理崗位公開招聘工作人員報名登記表》（在“周口師范學院2023年人事代理崗位公開招聘工作人員報名系統”自行打印，A4紙雙面打印）2份、大學以來全部學歷學位證書、身份證、個人簡歷、獲獎證書等材料的原件及復印件各1份，到校進行現場資格審查，審查通過人員參加筆試。
資格審查貫穿招聘工作全過程，一旦發現有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，隨時取消應聘或聘用資格。
(四)考試
1.筆試
資格審查合格者參加由學校組織的相關知識閉卷考試。考試內容為：應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識，其中,公共知識30分，主要測評應聘者適應崗位要求的公共理論知識；專業基礎知識70分，主要測評應聘者適應崗位要求的專業理論水平、專業素質等。
筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后在學校網站上公布。筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數或到校參加筆試人數未達到1:3比例的，取消該崗位招聘。變動情況將及時在學校網站公布。
2.面試
根據筆試成績分別由高分到低分按實際招聘計劃1：3的比例確定參加面試人員。面試采取試講、答辯等方式進行，根據專業特點，面試還包括實際操作、藝術加試等。無加試專業面試成績：試講60分，答辯40分；有加試專業面試成績：試講40分，答辯20分，專業加試40分。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。
筆試滿分為100分，面試滿分為100分；
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
面試成績達不到60分者不予錄取。
(五)體檢和考察
體檢工作由學校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在學校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分依次遞補。體檢合格人員由學校紀委、人事處及用人單位聯合組成考察組，對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、意識形態、宗教信仰等方面進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。
(六)擬聘用公示
經筆試、面試、體檢、考察合格者，按實際招聘計劃等額確定擬聘用人員，并在學校網站進行公示，公示期為7個工作日。
(七)簽約與聘用
學校與聘用人員簽訂相關聘用合同，試用期一年。
(八)其它
被聘用后，學校提供校內房源，可根據需要購買。
七、工作監督
本次招聘工作在學校紀委全程監督下進行，歡迎社會各界和報考人員監督。
校紀委電話：0394-8178170
八、聯系方式
聯系人：李磊
聯系電話：0394-8178068
附件：
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