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序號(hào)

設(shè)崗科室

崗位

職數(shù)

應(yīng)聘條件

主要崗位職責(zé)

1

綜合科

文員

1

1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，新聞、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.熟練掌握office辦公軟件，具有較好的數(shù)據(jù)處理能力；

3.具有良好的文字功底，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力；

4.具有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神；

5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

1.負(fù)責(zé)單位重要會(huì)議、工作、活動(dòng)的宣傳報(bào)道和重要資訊采集等工作；

2.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站、公眾號(hào)、新媒體的日常維護(hù)更新工作；

3.協(xié)助單位重要文件起草和匯報(bào)資料制作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2

運(yùn)行管理科

文員

1

1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.熟練應(yīng)用office等辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力；

3.具有良好的文字功底，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力；

4.具有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神；

5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

1.協(xié)助健全各類安全、質(zhì)量管理制度體系；

2.協(xié)助安全與服務(wù)質(zhì)量的檢查、督辦；

3.負(fù)責(zé)科室內(nèi)行政、人事、財(cái)務(wù)、工會(huì)、計(jì)劃生育等綜合事務(wù)工作的銜接與辦理；

4.負(fù)責(zé)督查通報(bào)、滿意度調(diào)查、整改函件、來(lái)信來(lái)訪、咨詢和投訴處理等文檔的處理與管理，以及公文收、發(fā)處理；

5.負(fù)責(zé)對(duì)接后勤服務(wù)大廳；

6.負(fù)責(zé)科室內(nèi)部工作微信群的維護(hù)、信息處理；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3

計(jì)劃管理科

合同管理員

1

1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、法律等相關(guān)專業(yè)；

2.熟練掌握office辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力；

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織能力，較好的溝通表達(dá)能力；

4.具有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神；

5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

1.負(fù)責(zé)部門經(jīng)濟(jì)合同談判、起草等工作；

2.負(fù)責(zé)校內(nèi)后勤保障類合同審查等工作；

3.負(fù)責(zé)合同送審工作；

4.負(fù)責(zé)合同登記、歸檔、編號(hào)等工作，建立合同臺(tái)賬；

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理部門職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)合同糾紛及法律訴訟；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4

財(cái)務(wù)核算中心

會(huì)計(jì)

1

1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政稅收、審計(jì)學(xué)專業(yè)；

2.熟練掌握office辦公軟件及基本的數(shù)據(jù)庫(kù)操作，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力；

3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

4.具有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神；

5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

1.負(fù)責(zé)審核原始憑證的合理性、合法性、真實(shí)性、完整性，正確編制記賬憑證；

2.按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表金額財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)完成本單位預(yù)、決算工作；

4.負(fù)責(zé)完成本單位收支情況、往來(lái)情況、資產(chǎn)情況等，確保帳實(shí)相符；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用程序

1.應(yīng)聘者填寫《湖南大學(xué)后勤保障部招聘報(bào)名表》，并提交身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱（技能、從業(yè)資格）證書掃描件等證明材料，并將以上材料電子版發(fā)送到qq郵箱：935920017@qq.com，報(bào)名截止日期2021年11月4日；

2.資格審查；

3.綜合考察；

4.確定擬聘人選；

5.聘用審批、體檢、辦理入職手續(xù)。

崗位待遇

崗位待遇按學(xué)校和后勤保障部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位購(gòu)買五險(xiǎn)，享受后勤保障部非編員工相關(guān)福利。以上崗位無(wú)寒暑假，在滿足運(yùn)行需要的前提下適當(dāng)安排輪休。

用工形式

與湖南省湘人人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

相關(guān)說(shuō)明

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

2、招聘期間，我單位將通過(guò)手機(jī)短信、電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

3、應(yīng)聘人員條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

聯(lián)系方式

人事科：孫老師（0731-88821088）

相關(guān)附件下載:002s3n

附件：

湖南大學(xué)后勤保障部招聘報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：湖南大學(xué)后勤保障部職能科室招聘啟事

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)