一、課題組介紹:

丁濤博士，現(xiàn)為中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。2018年入選國家海外高層次人才青年項目，同時獲聘中山大學(xué)“百人計劃”引進人才。

丁濤教授課題組(the ding lab of microbiomics, sysu)的主要研究興趣為微生態(tài)學(xué)和微生物組學(xué)，和基于菌群和宿主相互作用的系統(tǒng)生物學(xué)。課題組整合人群隊列數(shù)據(jù)和動物模型實驗，應(yīng)用基于微生物生態(tài)學(xué)、生物信息學(xué)與數(shù)學(xué)模型相結(jié)合的系統(tǒng)生物學(xué)方法，研究微生物組與宿主的相互作用，致力于明確微生物對于健康和疾病的重要意義。課題組成員包括博士/碩士研究生6名，研究助理1名，臨床合作研究生1名。課題組目前已獲得多個科研項目支持，包括國家自然科學(xué)基金項目、科技部重點研發(fā)項目、廣東省科技計劃項目等。

課題組介紹網(wǎng)站：http://zssom.sysu.edu.cn/node/396

中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院人才招聘介紹：http://zssom.sysu.edu.cn/zh-hans/article/8458

二、招聘職位

1.博士后：年齡在35歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。

2.特聘研究員：年齡在38歲以下，海內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C構(gòu)的博士后，或具有海內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C構(gòu)工作經(jīng)歷的人員。一般要求有4項以上代表性學(xué)術(shù)成果。

3.特聘副研究員：要求38周歲以下，海內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C構(gòu)的優(yōu)秀博士后或博士，一般要求有2項以上代表性學(xué)術(shù)成果。

三、薪酬待遇

工資和福利待遇按照國家博士后相關(guān)規(guī)定和中山大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，特聘研究員待遇32萬起，特聘副研究員26萬起，博士后待遇26萬起。課題組根據(jù)應(yīng)聘者的實際能力和工作業(yè)績發(fā)放額外績效獎金。

學(xué)校解決子女入學(xué)問題，可以入讀中山大學(xué)附屬中小學(xué)及幼兒園;

博士后在站期間，中山大學(xué)提供博士后公寓。

成績優(yōu)異者在聘期結(jié)束后可以通過中山大學(xué)“百人計劃”轉(zhuǎn)聘為事業(yè)單位編制教授/副教授崗位(有安家補貼、啟動經(jīng)費和招生資格)

四、招聘要求：

招聘崗位的研究方向主要是病原微生物學(xué)基因組學(xué)、生物信息學(xué)，以及多組學(xué)數(shù)據(jù)挖掘和分析。有微生物組學(xué)、生物信息學(xué)或微生物學(xué)研究背景者優(yōu)先考慮。

身心健康，熱愛科研事業(yè)，富有合作精神，具有獨立的課題設(shè)計能力和扎實的實驗操作能力，能夠在pi的指導(dǎo)下獨立開展原創(chuàng)性研究工作;

要求具有良好的中英文寫作和交流能力。

五、聯(lián)系方法：

有意者請將詳細簡歷通過電子郵件發(fā)至：dingt8@mail.sysu.edu.cn。請注明申請的職位。歡迎國內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生加入我們!本招聘啟事長期有效。

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（編輯：fangjiaqi）

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