為全面貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》(中發(fā)〔2004〕16號)和《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部第43號令)精神，加強(qiáng)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究，決定向社會公開招聘學(xué)生專職輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公布如下：

一、公開招聘人數(shù)

23人。

二、公開招聘范圍及基本條件

(一)招聘范圍

優(yōu)秀2019屆碩士畢業(yè)生;本校優(yōu)秀2019屆本科畢業(yè)生;畢業(yè)后即工作至今的優(yōu)秀2016至2018屆碩士畢業(yè)生(須提供工作及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明)。

(二)基本條件

1.堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，具有堅(jiān)定正確的政治立場，能與黨中央保持一致，堅(jiān)決維護(hù)黨和國家的利益和學(xué)校的穩(wěn)定，具有良好的政治理論素養(yǎng)和道德品質(zhì);

2.熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治責(zé)任感，德才兼?zhèn)洌瑯酚诜瞰I(xiàn)，具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神，潛心教書育人，服從組織分配;

3.熟悉大學(xué)生的思想和心理特征，掌握大學(xué)生教育和管理工作的一般規(guī)律、方法和基本知識，具有較強(qiáng)的組織管理能力、調(diào)查研究能力和語言、文字表達(dá)能力;熟練掌握各類信息化辦公技術(shù)和方法;

4.具有健康的體魄和健全的個性心理素質(zhì)，普通話標(biāo)準(zhǔn);

5.擔(dān)任過年級及以上主要學(xué)生干部;

6.中共黨員(含預(yù)備黨員)。非應(yīng)屆畢業(yè)生須在工作期間按要求正常參加組織生活;

7.電子信息類相關(guān)專業(yè)或具有文體特長者優(yōu)先。

三、人員性質(zhì)與工作分配

本次招聘的專職輔導(dǎo)員均與學(xué)校本部簽約，人員性質(zhì)為人事代理。

根據(jù)學(xué)校工作需要，本次招聘的專職輔導(dǎo)員將分批派駐至我校北海校區(qū)掛職鍛煉1-2年，掛職結(jié)束后，調(diào)回本部工作。掛職期間，人事關(guān)系留在校本部，工資福利待遇等與校本部同等人員一致，職級晉升和職稱申報(bào)不受影響。掛職干部依據(jù)《桂林電子科技大學(xué)掛職鍛煉和外派人員管理規(guī)定》(桂電人〔2017〕29號)享受相應(yīng)的掛職待遇及補(bǔ)貼。

四、招聘程序

由學(xué)校人事處、學(xué)生工作處、紀(jì)委監(jiān)察室、各學(xué)院等相關(guān)部門組成輔導(dǎo)員選聘小組負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員的招聘工作。本次招聘工作分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、公示及聘用等步驟。

(一)報(bào)名

報(bào)名時間：即日起至2018年12月13日。

報(bào)名方式：將應(yīng)聘材料的電子版和掃描件發(fā)送電子郵件到以下指定郵箱，郵件主題按“畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+姓名+輔導(dǎo)員應(yīng)聘”填寫，例如：“桂林電子科技大學(xué)+通信工程專業(yè)+碩士研究生+張三+輔導(dǎo)員應(yīng)聘”。

報(bào)名咨詢地點(diǎn)：桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)學(xué)生活動中心211室學(xué)生工作處教育管理科。咨詢時間：每個工作日上午8:30至12:00，下午14:00至17:30。

聯(lián)系方式：

學(xué)工處：陳老師 電話：0773-2319280

人事處：王老師 電話：0773-2208378

e-mail: guetxgc@163.com

報(bào)名時應(yīng)提供以下材料：

1.《桂林電子科技大學(xué)輔導(dǎo)員招聘報(bào)名登記表》一份(附件);

2.個人簡歷(另附生活照1張)，應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供畢業(yè)生推薦表復(fù)印件;

3.身份證復(fù)印件一份;

4.成績單(加蓋學(xué)校公章，原件和復(fù)印件一份;研究生需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證;已工作人員須提供本科、碩士階段畢業(yè)證、學(xué)位證)

5.大學(xué)本科或研究生期間擔(dān)任學(xué)生干部證明材料;

6.黨員證明材料。非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在基層黨組織開具的工作期間按時正常參加組織生活的證明材料;

7.往屆畢業(yè)生畢業(yè)后工作證明(協(xié)議書或合同、工資證明等)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明;

8.其他能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。

上述材料暫只需提供掃描件，待筆試時再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，查出與實(shí)際不符的取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后不退還。

(二)資格審查

資格審查由學(xué)生工作處、人事處根據(jù)應(yīng)聘者的情況，按照崗位要求進(jìn)行審查。資格審查結(jié)果將于12月18日前在我校校園網(wǎng)上公布，經(jīng)審查合格的應(yīng)聘者可以參加筆試。筆試、面試時間另行通知。

(三)筆試及心理測試

筆試內(nèi)容主要包括：1.馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;2.黨的路線、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識;3.大學(xué)生思想政治教育和管理服務(wù)工作的基本理論和基本知識;4.綜合分析能力和文字表達(dá)能力;5.心理、性格等特征測試(心理測試結(jié)果作為參考指標(biāo))。

筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，考試時間為2個小時，其中心理測試為20分鐘。考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分，筆試分?jǐn)?shù)采取百分制。筆試后按1:3比例確定面試人選，由高分到低分確定69人參加面試。參加筆試人數(shù)不到69人時，按實(shí)際入圍人數(shù)確定參加面試人數(shù)。

(四)面試

面試內(nèi)容主要包括：考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等，滿分為100分。由我校學(xué)生工作處和人事處會同有關(guān)單位組成考核小組，對進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。

(五)考核

根據(jù)考試總成績(筆試成績×30%+面試成績×70%)，按招聘崗位1：1.5比例入圍確定考核對象，參加面試人數(shù)達(dá)不到1：1.5比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定參加考核對象人數(shù)。由學(xué)校輔導(dǎo)員選聘小組進(jìn)行考察。

(六)公示與聘用

學(xué)校輔導(dǎo)員選聘小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況，從被考核人選中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報(bào)學(xué)校審定后對擬聘人員進(jìn)行公示，公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。入選者若考核、公示或體檢不合格，則從入圍的其他人選中依次遞補(bǔ)。

以上公告內(nèi)容解釋權(quán)歸桂林電子科技大學(xué)學(xué)生工作處。

桂林電子科技大學(xué)人事處、學(xué)生工作處

2018年11月16日

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