大學(xué)旅游教育肇始于1981年，是我國最早開辦旅游本科專業(yè)的高校，第一批旅游管理科學(xué)碩士、專業(yè)碩士、旅游管理博士學(xué)位授予單位，全國旅游管理碩士專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)秘書處單位。2022年，大學(xué)旅游休閑管理學(xué)科首次進(jìn)入軟科世界一流學(xué)科全球前50，在旅游休閑管理門類全球300所上榜高校中，排名第36位，列境內(nèi)高校第四。

旅游與服務(wù)學(xué)院成立于2010年，設(shè)有旅游管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理兩個(gè)國家級一流本科專業(yè)，及旅游目的地管理、大數(shù)據(jù)與旅游管理工程、旅游協(xié)同創(chuàng)新與創(chuàng)新管理、旅游新業(yè)態(tài)研究、旅游教育創(chuàng)新與知識(shí)管理五個(gè)學(xué)科建設(shè)方向，擁有現(xiàn)代旅游業(yè)發(fā)展省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、全國mta教育指導(dǎo)委員會(huì)秘書處、中國旅游市場與目的地營銷研究中心、旅游交叉學(xué)科研究中心、文旅鄉(xiāng)村振興研究中心、大學(xué)數(shù)字化教學(xué)研發(fā)中心、大學(xué)第一智慧書院、旅游實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、全域旅游研究所、全國紅色旅游創(chuàng)新發(fā)展研究基地、中國海洋旅游研究中心、休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游研究中心、絲路旅游研究中心、中國太平洋學(xué)會(huì)海洋旅游專業(yè)委員會(huì)等多個(gè)重要研究平臺(tái)，在鄉(xiāng)村振興與鄉(xiāng)村旅游、旅游產(chǎn)業(yè)融合與新業(yè)態(tài)、紅色旅游、旅游大數(shù)據(jù)與新興科技、旅游共享經(jīng)濟(jì)、旅游目的地與消費(fèi)者行為、旅游企業(yè)管理與創(chuàng)新等領(lǐng)域積累了豐富的研究成果。學(xué)院作為成員單位積極活躍于wta、pata、ichrie、ifitt、istte、ttra、chme、cauthe等國際組織和學(xué)術(shù)社群，并且與海內(nèi)外多所知名院校、國內(nèi)外知名企業(yè)建立了長期合作關(guān)系。

為加快建設(shè)世界一流旅游學(xué)科，學(xué)院誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才齊聚旅院，共謀發(fā)展。

一、崗位招聘信息

(一)引進(jìn)人才崗位

1.大學(xué)高端人才崗位（講席、杰出崗位、英才崗位）

2.大學(xué)百名青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃崗位

3.大學(xué)崗位

4.大學(xué)副崗位

引進(jìn)人才崗位應(yīng)聘者可發(fā)送個(gè)人簡歷至郵箱。郵件主題格式：“姓名”+應(yīng)聘引進(jìn)人才崗位，引進(jìn)人才崗位信息常年有效，應(yīng)聘者可隨時(shí)申報(bào)。

(二)公開招聘教學(xué)科研崗位

1. 35周歲以下，博士學(xué)位，2023年出站博士后或應(yīng)屆畢業(yè)博士（不含在職培養(yǎng)、定向、委培人員）。

2. 申請人專業(yè)背景包括但不限于旅游管理、酒店管理、會(huì)展與節(jié)事活動(dòng)、公共管理、工商管理、管理科學(xué)與工程、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、人文地理、文化遺產(chǎn)、國際關(guān)系、社會(huì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)等。

3. 申請人發(fā)送個(gè)人簡歷至郵箱。郵件主題格式：“姓名”+應(yīng)聘公開招聘教學(xué)科研崗位。

(三)博士后崗位

1. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法、學(xué)風(fēng)端正，具備成為大學(xué)教師所必需的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)。

2. 優(yōu)秀博士畢業(yè)生，具有較高的學(xué)術(shù)水平，具備承擔(dān)國家級科研項(xiàng)目的能力，具備成為學(xué)校專任教師的發(fā)展?jié)摿ΑI(yè)背景包括但不限于旅游管理、酒店管理、會(huì)展與節(jié)事活動(dòng)、公共管理、工商管理、管理科學(xué)與工程、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、人文地理、文化遺產(chǎn)、國際關(guān)系、社會(huì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)等。

3. 35周歲（含）以下，博士畢業(yè)三年以內(nèi)。

4.大學(xué)重視優(yōu)秀博士后的引進(jìn)和培養(yǎng)，鼓勵(lì)符合條件的博士、博士后申報(bào)全國博士后管委會(huì)“中國博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目”。我校對入選者給予重點(diǎn)支持，實(shí)行優(yōu)厚的工資待遇，將學(xué)校固有薪酬與國家資助相累加。

5. 申請人發(fā)送個(gè)人簡歷至郵箱。郵件主題格式：“姓名”+應(yīng)聘博士后崗位。常年招聘。定期舉行面試，隨時(shí)入站（校歷規(guī)定的假期除外），招滿為止。

二、待遇

在，引進(jìn)人才不僅享受正式事業(yè)編制和具有競爭力的薪資待遇，還能享受到地區(qū)優(yōu)質(zhì)的教育資源、醫(yī)療資源等生活環(huán)境，背靠“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。旅游與服務(wù)學(xué)院對各層次優(yōu)秀人才的引進(jìn)實(shí)行“一人一策”的支持方式，在薪酬、科研經(jīng)費(fèi)、住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)、科研平臺(tái)搭建、國際化培養(yǎng)等方面提供富有競爭力的引進(jìn)待遇。

學(xué)校配備師資優(yōu)良的幼兒園，附屬小學(xué)（市知名小學(xué)）和附屬醫(yī)院等設(shè)施，學(xué)院在辦公條件、教學(xué)科研平臺(tái)、項(xiàng)目申報(bào)和職稱晉升等多方面為教職工提供優(yōu)先支持，為教職工努力營造良好的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：詳細(xì)請見報(bào)名信息

電 話：詳細(xì)請見報(bào)名信息

郵 箱：詳細(xì)請見報(bào)名信息

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