廠務人員2人，設備人員2人，工藝人員1人，行政人員1人。

招聘崗位

1、廠務人員（2人）

主要從事中心廠務和安全方面工作。

崗位職責：

（1）負責微納平臺廠務系統所有設施設備（電力、照明、消防、監控、純廢水、消防、標準和特種氣體供氣、廢氣處理、空氣凈化、溫濕度控制、易燃易爆氣體和有毒氣體報警等）的建設，根據應用需求設定實驗室各部分環境標準，包括水、電、氣、通風等基本環境條件，保障平臺各處實驗環境常年符合應用需要。

（2）負責廠務系統日常運行管理工作，包括日常點檢、周期性維護保養，確保廠務系統安全可靠的運行。

（3）負責廠務系統的維修工作，做好一般故障的修理，大的故障及時聯系督促廠家修理。

（4）負責廠務系統新增、改造等工程管理及實施工作。

（5）處理夜間應急情況，聯系實驗室負責人和應急管理部門。

應聘條件：

（1）熟悉水冷機、ups、配電設施的運行和安全。

（2）有企業或研究院所大型平臺廠務經驗。

（3）有企業或研究院所大型平臺特種氣體等應急應對經驗。

（4）有和相關實驗室設備主管工程師合作經驗，有制定安全應急措施、安全保護措施的經驗。

優選條件：

（1）有國家認可的或相關國際大公司廠務培訓證書;

（2）有國家認可的安全培訓證書，如消防、化學或氣體危險品應對培訓證書。

2、深紫外光刻設備人員（1人）

崗位職責：

（1）3年以上fab光刻工藝和設備維護經驗，熟悉stepper，tracker機臺使用和維護；

（2）能夠做好工藝設備的選型、采購、安裝調試等相關工作；

（3）管理設備的所有文件和備品備件，通過故障處理、維護保養等，保證所屬設備的正常運轉，滿足生產研發需求。維護設備穩定性，減少工藝缺陷；

（4）負責用戶設備培訓工作，編寫設備使用培訓教材。

（5）負責協助科研人員完成相關實驗。

（6）熟悉設備性能，掌握使用方法，和工藝員配合，充分利用、開發設備功能，發掘設備潛力。

（7）有較強的組織、協調與溝通能力，有良好的團隊合作精神和踏實認真的工作態度；完成部門領導交辦的其他工作。

應聘條件：

（1）熟悉深紫外光刻工藝設備。

（2）有企業或研究院所大型平臺設備采購經驗。

（3）有企業或研究院所大型平臺設備維修經驗。

（4）有和相關實驗室廠務、工藝主管工程師合作經驗，有制定設備應急措施、設備保護措施的經驗。

優選條件：

（1）有國內微納相關先進平臺設備管理經驗者優先。

（2）有高校或研究所設備管理經驗者優先。

3、刻蝕設備人員（1人）

崗位職責：

（1）3年以上反應離子束、干法刻蝕工藝和設備維護經驗；

（2）能夠做好工藝設備的選型、采購、安裝調試等相關工作；

（3）管理設備的所有文件和備品備件，通過故障處理、維護保養等，保證所屬設備的正常運轉，滿足生產研發需求。維護設備穩定性，減少工藝缺陷；

（4）負責用戶設備培訓工作，編寫設備使用培訓教材。

（5）負責協助科研人員完成相關實驗。

（6）熟悉設備性能，掌握使用方法，和工藝員配合，充分利用、開發設備功能，發掘設備潛力。

（7）有較強的組織、協調與溝通能力，有良好的團隊合作精神和踏實認真的工作態度；完成部門領導交辦的其他工作。

應聘條件：

（1）熟悉反應離子束、干法刻蝕工藝設備。

（2）有企業或研究院所大型平臺設備采購經驗。

（3）有企業或研究院所大型平臺設備維修經驗。

（4）有和相關實驗室廠務、工藝主管工程師合作經驗，有制定設備應急措施、設備保護措施的經驗。

優選條件：

（1）有國內微納相關先進平臺設備管理經驗者優先。

（2）有高校或研究所設備管理經驗者優先。

4、化學氣相沉積工藝人員（1人）

主要從事中心等離子體增強、低氣壓化學氣相沉積工藝方面工作。

崗位職責：

（1）負責制訂標準工藝流程。

（2）根據工藝需要，配合完成設備選型工作。

（3）負責用戶工藝培訓，編寫工藝培訓教材。

（4）為客戶提供加工服務。

（5）負責工藝現場管理，指導監督用戶按操作規程使用工藝設備和設施。

（6）監督用戶使用完畢按規定清理現場，包括設備保潔、工具化學藥品歸位、化學廢液清理、垃圾清理。

（7）進行新工藝研發。

（8）有較強的組織、協調與溝通能力，有良好的團隊合作精神和踏實認真的工作態度；完成部門領導交辦的其他工作。

應聘條件：

（1）熟悉等離子體增強、低氣壓化學氣相沉積工藝開發。

（2）有企業或研究院所大型平臺工藝開發經驗。

（3）有和相關實驗室設備、廠務主管工程師合作經驗，有制定工藝現場管理規范的經驗。

優選條件：

（1）有國內微納相關先進平臺工藝開發經驗者優先。

（2）有高校或研究所工藝開發管理經驗者優先。

5、運營行政人員（1人）

主要從事中心行政方面工作。

崗位職責：

（1）中心建設工作對接協調推進；

（2）中心人員招聘宣傳與組織；

（3）中心運作費用報銷處理；

（4）中心對外宣傳整理和推廣；

（5）有較強的組織、協調與溝通能力，有良好的團隊合作精神和踏實認真的工作態度；完成部門領導交辦的其他工作。

應聘條件：

（1）有企業或學校、研究院所等機構的行政管理經驗，熟悉基本人事、財務等相關流程。

報名方式

1、請下載《東南大學微納系統國際創新中心專業人員應聘表》（含學術成果表），填好后發送至郵箱101007380@seu.edu.cn（郵件主題：微納中心＋崗位＋姓名）。

2、并提供以下材料：

（1）學習各階段學歷、學位證書掃描件。

（2）專業技術職務資格證書或文件（未評不提供）。

（3）代表性論文掃描件（1-2篇、沒有可不提供）。

（4）獲獎證書及其他資格證書。

（5）近期證件照片（電子版）1張。

2、應聘人員應如實填寫個人信息并上傳相關材料，凡填寫虛假信息或提供虛假材料者或隱瞞不受理情形者，將取消其應聘資格或聘用資格。

3、報名時間：2022年4月30日截止。

選聘方式

1、根據應聘者的自身條件、個人素質，參照崗位要求進行資格審查、篩選、考核。

2、考核結束后，按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，體檢合格并公示。

3、所有聘用人員均按勞務派遣的方式簽訂合同，工作地點在東南大學無錫分校（無錫市濱湖區狀元路5號）。

4、待遇標準根據應聘者能力經驗，按照設備/工藝工程師20-30萬/年，廠務人員15-25萬/年，行政人員8-15萬/年的范圍選定。

咨詢電話：18616853892（郭老師）、85110198

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附件：

東南大學微納系統國際創新中心專業人員應聘表.xls

原標題：東南大學微納系統國際創新中心招聘專業人員公告

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