一、學校簡介

　　航空大學科技學院是一所以工管學科為主，工、管、文、理、經、藝等多學科協調發展的應用型本科院校。學院2001年7月經省教育廳、江西省計劃發展委員會批準試辦，為教育部首批確認的獨立學院。

　　學院位于昌九經濟帶中部、廬山南麓、鄱陽湖之濱的共青城市科教城，科教城是江西省委省重點打造的生態園林高教區。學院總建設投資近7億元，占地面積1000余畝，校舍建筑面積21萬余平方米，學院以智能化校園管理理念，積極打造生態優美、服務設施一流、教學設備先進的現代化校園。

　　學院目前下設機械材料學部、信息電子學部、經濟管理學部、藝術學部、文理學部等5個教學學部，設有31個本科專業，在校學生14000余人。學院擁有一支業務精湛、師德優良的師資隊伍，研究生以上學歷占教師的78%，高級職稱教師占教師的34%。

　　學院重視與行業、企業合作，先后與中國航空工業集團有限公司及其下屬公司等27家企業建立了緊密的合作關系。學院聚焦1269行動計劃，深化學科專業調整，聚力航空特色發展，持續加強航空專業和課程建設，著力打造航空類、電子信息類、裝備制造類、新能源新材料類五大專業集群，持續服務國家戰略和地方經濟社會發展。

　　二、招聘崗位及條件

　　為適應學院教育發展的需要，現面向社會公開招聘專職教師、輔導員及管理崗共20名，具體崗位和要求如下：

　　（一）專職教師崗具體要求

　　（二）輔導員崗具體要求

　　注：招聘條件中擔任過主要學生干部具體為：校院兩級學生會主席團成員、各部部長，院團委副書記，校院兩級黨員服務站站長，黨支部書記，班長、團支書，校院兩級學生社團理事長、各部部長，學生會之外的校級學生組織主要負責人等。

　　（三）管理崗具體要求

　　三、報名條件

　　(一)報考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　5.具備招錄職位要求的工作能力;

　　6.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件;

　　7.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)不得報考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

　　4.在各級、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為且在禁考期內的人員;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　6.現役軍人;

　　7.在讀的非2024屆畢業生;

　　8.法律法規規定的其他情形。

　　四、報名方法

　　(一)報名時間：即日起至2024年6月23日。

　　(二)報名方式：應聘者點擊：http://rsxt.kjxy.nchu.edu.cn/，注冊個人賬號進行報名，并提供各類證書、證件掃描件(本科及研究生學歷、學位證書、身份證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等，國(境)外高校畢業生，須提供國(境)外學歷、學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，輔導員崗需提供黨員身份證明材料(由黨組織關系所在支部出具)。應聘者將上述材料壓縮成文件包上傳至招聘網簡歷中心-教育背景中。

　　(三)每人限報1個崗位。

　　(四)請報名人員仔細對照招聘條件要求，凡弄虛作假者，一經查實即取消考核資格和聘(錄)用資格。

　　五、資格審查

　　(一)資格初審。學院對應聘者資格進行初審，資格初審通過人員將在學院官網(http://kjxy.nchu.edu.cn)通知公告欄中予以公布。

　　(二)現場確認。通過資格初審人員到校進行現場確認，具體時間及地點另行通知。現場確認需帶好以下材料：①身份證原件及復印件1份;②所有投遞材料及證明件原件及復印件1份。材料原件審核后即退回，材料復印件不予退回。

　　六、考核方式

　　(一)專職教師崗

　　本次招聘采用面試+試講相結合的考核方式，除體育專業外，其他專業按照面試20%+試講80%(體育專業按照面試40%+試講60%)，計算綜合得分。

　　1、面試：對應聘者的專業背景、實踐經歷、科研水平等進行審核評議。面試成績低于80分，則不進入試講環節。

　　2、試講：對應聘者的學科專業水平、授課能力等進行考察，具體試講要求、講授課程及章節見資格初審通過通知，試講成績低于80分，不予錄用。

　　(二)輔導員崗

　　本次招聘采用筆試+面試相結合的考核方式，其中筆試成績占30%，面試成績占70%，計算綜合得分。

　　1、筆試主要考察應聘者是否具備崗位要求的基本能力素質和文字表達能力。

　　2、面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力及儀表儀態等綜合素質。每人面試時間限定為8分鐘以內，現場抽答2-3個問題。面試成績低于80分，不予錄用。

　　(三)管理崗

　　本次招聘采用面試+試講相結合的考核方式，其中管理崗1按照筆試60%+面試40%計算綜合成績，管理崗2按照筆試30%+面試70%計算綜合成績。

　　1、筆試主要考察應聘者是否具備崗位要求的基本能力素質和文字表達能力。

　　2、面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力及儀表儀態等綜合素質。每人面試時間限定為8分鐘以內，現場抽答2-3個問題。面試成績低于80分，不予錄用。

　　七、公示

　　學院官網公示擬考察人員名單。

　　八、政審考察

　　對擬錄人員進行政審考察。主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

　　經考察，思想政治素質、道德品質、遵紀守法等方面，不合教師規范者，不予錄用。

　　九、心理測試及體質健康檢查

　　(一)擬錄人員須到學院指定機構和醫院進行心理測試和體質健康檢查。

　　(二)心理測試、體質健康檢查不合格者，不予錄用。

　　十、聘用及待遇

　　(一)聘用人員實行試用期，試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。

　　(二)聘用人員須服從學院的統一安排，在應聘崗位上工作至少3年，除組織需要外，年限內不允許轉崗。

　　(三)博士、正高職稱、特殊專業人才(網絡空間安全)待遇面議，試用期結束后普通副高職稱年收入約20-25萬，講師職稱約16-18萬，研究生見習期滿約12-15萬，繳納社保及公積金，享受教工餐廳餐補及交通補貼、防寒降溫、工會福利等，提供免費住宿，并享有購買學院共青校區有產權的教職工福利住房一套的資格。

　　十一、聯系方式

　　聯系人：江老師、童老師電話：0792-3561266;4391310

　　人事處

　　2024年6月8日