西安電子科技大學電微電子學院是國內最早開展微電子專業人才培養和科學研究的單位之一，1957年開始微電子科學與技術的研究工作，1959年開始本科招生，1987年成立微電子研究所，1997年成為國家重點學科，2003年成為全國首批9所國家集成電路人才培養基地之一（科技部專項資助的5所之一），2007年國家級重點實驗室正式掛牌，2015年獲批首批9家國家示范性微電子學院建設單位之一。六十余年的發展歷程中學科實力不斷增強，鑄就了今日享譽國內外的知名微電子學科，已經成為國內外微電子學科高層次人才培養和高水平科研的重要基地。

因工作需要，現誠聘eda研究方向的專職科研崗位人員。

一、基本要求

1.應聘人員應具有良好的思想政治素質和職業道德，遵紀守法，樂于奉獻，儀表端正，身心健康；

2.責任感強，愛崗敬業，嚴謹認真，具有較強的團隊協作意識、組織協調能力和表達能力；

3.全職到崗、安心工作，并服從崗位安排。

二、崗位需求

（一）助理研究員-可靠性方向

1.海內外知名大學、研究機構優秀碩士或以上學歷；

2.具有較好的英文專業文獻閱讀能力和較強的中英文寫作能力；

3.具有較好的半導體器件物理基礎，熟悉器件的退化機理及退化模型；

4.掌握spice仿真流程，熟悉bsim模型和模型參數提取算法；

5.一般年齡不超過40周歲。

（二）助理研究員-數字驗證方向

1.海內外知名大學、研究機構優秀碩士或以上學歷；

2.熟練使用c++，有linux/unix上的開發經驗，有tcl/python等腳本語言的使用經驗；

3.具有較好的英文專業文獻閱讀能力和較強的中英文寫作能力。

4.了解數字后端設計流程，具有原型驗證、硬件仿真背景優先；

5.一般年齡不超過40周歲。

（三）助理研究員-軟件工程師

1.海內外知名大學、研究機構優秀碩士或以上學歷；

2.熟練使用c++，有linux/unix上的開發經驗，有tcl/python等腳本語言的使用經驗；

3.具有較好的英文專業文獻閱讀能力和較強的中英文寫作能力；

4.了解電路設計和eda工具優先；

5.一般年齡不超過40周歲。

三、招聘流程

1.簡歷收集。應聘者根據崗位需求，將應聘材料發送到聯系郵箱（郵件主題格式為：應聘崗位+姓名+最高學歷+專業方向，應聘材料包括個人簡歷、學術代表作品以及可以證明本人能力和水平的相關材料）；

2.審核面試。組織專家對應聘者進行資格審核及面試，包括思想表現考察、業績材料審核、專家組評議等，確定擬聘考察人員名單；

3.考察試用。考察試用后，根據面試及試用期表現情況決定聘用人員；

4.材料備案。填寫《崗位申請表》及《一覽表》等相關材料上報學校人力資源部備案；

5.簽訂合同。簽訂聘用合同及《目標責任書》，辦理入職手續。

四、相關說明

1.本次招聘長期有效；

2.助理研究員按學校非事業編制管理；

3.首聘期內執行基礎年薪+績效及獎勵的薪酬體系，學校按照校內同級別人員繳納社會保險、住房公積金等；

4.聘期內可免費乘坐校車、使用學校郵箱、圖書館等公共資源，繳納工會會費后可享受工會會員福利待遇；聘期內獲得高級職稱后，可享受子女入托入學政策。

五、聯系方式

聯系人：余老師13572029071

郵箱：lyyu@xidian.edu.cn

地址：陜西省西安市太白南路2號

具體聘用方式及聘期待遇參考請瀏覽：

https://jgrsrc.xidian.edu.cn/info/1067/7130.htm