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一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定社會主義辦學(xué)方向，熱愛教育事業(yè)；

（二）遵守憲法和法律，身心健康，品行良好；

（三）具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識水平和能力；

（四）學(xué)歷為博士研究生，學(xué)位為博士學(xué)位，專業(yè)和其他要求詳見各崗位應(yīng)聘條件；

（五）原則上應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到50周歲。年齡計算截止日期為2022年4月20日；

（六）應(yīng)聘人員均要求在2022年12月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書。國（境）外畢業(yè)生須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書；

（七）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

二、報名及資格審查

（一）報名

此次招聘不接收紙質(zhì)材料，應(yīng)聘人員須通過云南大學(xué)人才招聘網(wǎng)（https://zp.ynu.edu.cn/）進行報名，按要求如實填寫個人信息并上傳詳細附件材料，每人限報一個崗位。

報名截止日期為2022年12月31日，崗位招聘人數(shù)未招滿前應(yīng)聘人員均可報名。

（二）資格審查

資格審查包括應(yīng)聘資格審查和學(xué)術(shù)資格審查。

1.應(yīng)聘資格審查

用人單位根據(jù)個人應(yīng)聘材料，按照招聘崗位的基本條件、學(xué)歷及專業(yè)要求等方面對應(yīng)聘人員資格進行審查，審查未通過的不進入學(xué)術(shù)資格審查環(huán)節(jié)。

2.學(xué)術(shù)資格審查

校學(xué)術(shù)委員會各院級分委員會或?qū)W科領(lǐng)域?qū)＜医M按照擇優(yōu)的原則對應(yīng)聘人員開展學(xué)術(shù)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員的代表性學(xué)術(shù)成果、工作計劃和專家推薦信等材料，開展學(xué)術(shù)業(yè)績與崗位匹配綜合評估，學(xué)術(shù)資格審查未通過的應(yīng)聘人員不進入面試環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實提供個人信息及相關(guān)應(yīng)聘材料。應(yīng)聘人員提供信息和材料不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員提供信息和材料不實的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，取消本次應(yīng)聘資格。

對應(yīng)聘者的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

三、面試

通過資格審查的應(yīng)聘人員免筆試直接進行面試（含心理測評），面試滿分100分，成績低于80分的不予聘用。面試時間、地點及相關(guān)要求另行通知，請應(yīng)聘人員注意保持電話暢通。

面試通過者可被推薦參加云南大學(xué)“青年人才培優(yōu)計劃”和“東陸人才計劃”遴選。

四、考察

根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入考察的應(yīng)聘人員。考察工作由云南大學(xué)各用人單位具體組織實施。通過面審或函調(diào)與應(yīng)聘人員所在學(xué)校或單位聯(lián)系，主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、綜合素質(zhì)等情況，同時開展違法犯罪、誠信等情況考察。考察不合格者不予聘用。

五、體檢

經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由本人自行承擔(dān)，體檢不合格者不予聘用。

六、公示

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校校長辦公會及黨委常委會研究確定擬聘用人員，在云南大學(xué)人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議者報上級部門審批。

七、聘用

（一）公示期滿的擬聘用人員由校內(nèi)各用人單位組織填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報學(xué)校人事處，由學(xué)校報云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳審批。經(jīng)上級部門批準后，擬聘用人員方可辦理報到手續(xù)。受聘人員須與學(xué)校簽訂聘用合同和協(xié)議。

（二）擬聘用人員必須取得畢業(yè)證（專業(yè)必須與崗位要求一致）、學(xué)位證后，方可辦理上報審批手續(xù)。對2022年12月31日前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、國外學(xué)歷學(xué)位認證等材料或公示期滿未能與原工作單位解除勞動人事關(guān)系者，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格，不再列入招聘計劃。

（三）新招聘到校工作人員，涉及承擔(dān)班主任等學(xué)生工作任務(wù)以及參加鄉(xiāng)村振興等工作的，必須服從學(xué)校和各具體用人單位安排。

（四）在辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實際情況與應(yīng)聘時情況不符的，學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系。

八、待遇

本次招聘的教學(xué)科研人員，其待遇按照國家、云南省和云南大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。入選云南大學(xué)“青年人才培優(yōu)計劃”和“東陸人才計劃”的，享受相關(guān)待遇。

九、紀律要求

（一）招聘工作在學(xué)校紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督。

（二）學(xué)校在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。招聘單位負責(zé)人和負責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動申請回避。

（三）學(xué)校對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）嚴肅處理。

十、重要提示

（一）學(xué)校公開招聘公告（含附件）在云南省人力資源和社會保障廳、云南大學(xué)、云南大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布。后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注云南大學(xué)人事處網(wǎng)站。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。本公告附件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）招聘計劃中專業(yè)名稱參照教育部學(xué)科、專業(yè)目錄。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員不要相信任何宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（四）應(yīng)聘人員須嚴格遵守國家、云南省及云南大學(xué)有關(guān)要求，配合做好新冠疫情防控工作。不配合防控工作者，學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

十一、聯(lián)系方式

（一）具體事宜請咨詢各招聘單位，聯(lián)系方式詳見附件；

（二）學(xué)校人事處電話：0871-65033841；

（三）學(xué)校監(jiān)督電話：0871-65033908；

（四）云南大學(xué)人事處網(wǎng)站：http://www.rsc.ynu.edu.cn

十二、本次招聘最終解釋權(quán)歸云南大學(xué)人事處所有。

相關(guān)附件下載:006e28

附件：

招聘計劃表

原標題：云南大學(xué)2022年公開招聘教學(xué)科研人員公告

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)