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        2023年陜西西安交通大學第一附屬醫院科研人才招聘公告

        發布:2022-12-10 13:44:31  關注:18998次

        西安交通大學第一附屬醫院2023年科研人才招聘公告

        西安交通大學第一附屬醫院是我國西北地區規模最大的集醫療、教學、科研、康復、預防保健為一體的國家衛健委委管大型綜合性三甲醫院。2021年復旦醫院排行科研學術西北第一,2018~2021年三級公立醫院績效考核監測指標等級 a+。醫院現有水平較高的專職研究隊伍和科研平臺。國家聯合地方工程研究中心1個、陜西省重點實驗室2個,陜西省臨床醫學研究中心9個,國家臨床醫學研究分中心4個,陜西省工程研究中心2個,陜西省國家醫學中心創新聯合體1個,西安交通大學醫學研究所(室)11個,以及西北最大的規范化、標準化、信息化的院級生物樣本保藏中心。med-x研究院依托醫院整體醫療科研資源,秉承“交叉、共享、開放”原則,立足“醫療+”理念,匯聚第一附屬醫院與國際優勢資源,積極開展臨床與基礎、醫工結合、醫理結合等研究。目前,醫院已入圍國家醫學中心首批“輔導類”創建單位也是西北地區唯一一家入圍單位,依托中國西部科技創新港,發揮西安交通大學理工科優勢,推進“一院多區”發展格局,形成了“醫工交叉”、“醫理融合”的獨特優勢和創新高地。誠摯邀請有志之士早做籌謀,攜手未來醫學城,共建西北首家國家醫學中心!

        一、招聘基本條件

        1、愛國守法,擁護中國共產黨的領導,具有良好的政治素質和道德品行。

        2、醫德醫風良好,遵守國家行業標準及規范。

        3、身心健康,熱愛醫學事業。恪守學術道德規范。

        4、符合崗位要求的具體條件,具備崗位所需的專業知識與技能。

        二、招聘崗位及待遇

        崗位招聘條件薪酬待遇
        領軍學者1.任職海外高水平大學或研究機構副教授以上或相當職務,或國內高水平。

        2.大學(研究機構)教授或相當職務;對學科發展具有國際視野和戰略性構想,在學術前沿領域或本學科領域具有重大創新性、發展前景以及關鍵共性技術研究工作,取得具有重要創新和重大影響的標志性成果,在海內外具有重要影響力、學術地位和學術水平與此相當的杰出學者,以及具有重要國際影響力的臨床醫學專家。

        1.薪酬待遇:院內同級別同年資職工薪酬+額外獎勵或實行年薪制,豐厚科研獎勵,提供住房補貼或人才專用房,具體面議。

        2.經費支持:提供與學術能力匹配的科研經費200-1000萬。

        3.團隊組建:提供辦公室及實驗室,支持招聘研究助理,鼓勵招收青年優秀人才及博士后。

        4.服務保障:優質醫療服務傾斜、享受西安交通大學子女入學入托政策。

        優秀青年科學基金項目(海外)1.遵守中華人民共和國法律法規,具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神;

        2.40周歲以下;

        3.具有博士學位;

        4.研究方向主要為自然科學、工程技術、管理科學等;

        5.在申報前,一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位,且具有連續36個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業績特別突出的,可適當放寬工作年限要求;

        6.取得同行專家認可的科研或技術等成果,且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力;

        7.申請人尚未全職回國(來華)工作,或者回國(來華)工作不超過1年。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作,全職回國(來華)工作不少于3年。

        1.資助模式:100-300萬元;資助期限:3年。

        2.薪酬待遇參照青年拔尖人才a類。

        青年拔尖人才1.具有博士學位。a類崗位年齡一般不超過40周歲、b類崗位一般不超過36周歲。

        2.具有廣闊的學術視野和創新思維,獲得學術界同行認可。a類應聘者應在相關領域取得突出業績,學術水平居同齡人中拔尖水平,具有成為學術帶頭人或學科領軍人潛質。b類應聘者應在相關領域嶄露頭角,學術水平居同齡人前列,具有良好學術潛質。

        1.薪酬待遇:基本年薪a類80萬、b類60萬。青拔a類中期考核合格,聘期后三年可申請在科研啟動費中每年支取不超過 10 萬元的個人補貼。學校中期考核優秀者,聘期第四年起每年增發獎勵性績效5萬元。此外,提供安家費a類50萬、b類30萬,享受豐厚科研獎勵。

        2.經費支持:提供與學術能力匹配的科研啟動經費100-200萬。

        3.團隊組建:提供辦公室及實驗室,支持招聘研究助理,提供專屬研究生招生指標,鼓勵招收青年優秀人才及博士后。

        4.服務保障:優質醫療服務傾斜、享受西安交通大學子女入學入托政策。

        科研崗位-青年優秀人才要求具有博士學位,年齡一般不超過32周歲,特別優秀者可放寬至35歲,身心健康。1.薪酬待遇:享受固定年薪、績效工資、科研績效和年終績效獎勵,此外按照國家有關規定享受社會保險和住房公積金等福利待遇。享受工會福利、子女優質教育。青年優秀人才和學科博士后享受額外配套人才專項津貼和租房補貼。

        2.繼續教育:鼓勵支持繼續教育和進修培訓,期間正常發放基本工資,協助申報各類人才計劃。

        科研崗位-博士后具有博士學位(原則上取得博士學位3年內),年齡一般不超過32周歲,特別優秀者可放寬至35周歲,身心健康。
        實驗技術員碩士及以上學歷,年齡要求27周歲以下,有相關工作經歷者條件可適當放寬。
        三、報名方式:

        1.科研崗位、實驗技術員等崗位線上投遞。進入下列簡歷投遞鏈接(鏈接:http://hr.jd1fy-prod.swifthealth.cn/),注冊并按要求填寫簡歷、上傳附件。

        注:盡量使用谷歌chrome瀏覽器選擇極速模式。

        簡歷投遞截止日期:2022年12月15日。

        2.科研領軍學者、優秀青年科學基金項目(海外)、青年拔尖人才等高層次人才長期接收郵箱投遞,郵箱地址:talentrecruit-hr@xjtufh.edu.cn

        3.聯系方式:

        029-85323720陳老師、張老師

        029-85323212王老師

        4.聯系地址:西安交通大學第一附屬醫院行政院區3層306室人力資源部。

        注意事項:

        1.附上傳材料:個人簡歷;畢業證、學位證(本、碩、博期間);資格證(或通過的成績單),身份證掃描件或照片,已發表的文章首頁及檢索證明;有工作經歷需上傳相關工作證明、職稱證明及相應資格證書。

        2.我院將會對應聘者進行資格審核,待確定考核名單后,相關考核信息將會發布在網站和微信公眾號,請隨時關注。

        3.應聘人員若在海外無法參加現場考核請在資格復審通過后3日內與人力資源部聯系,以便安排后續考核事宜。

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